Offentlig upphandling

Syftet med EU:s regler för offentlig upphandling är att de ska underlätta den gränsöverskridande handeln mellan medlemsstaterna. EU:s senaste regelverk på området antogs 2014. Det ger upphandlande myndigheter ökade möjligheter och ställer ökade krav på att arbetsrättsliga krav ställs i offentlig upphandling.

TCO arbetade aktivt för att detta skulle få genomslag i den svenska lagstiftningen när den anpassades till EU:s regelverk, så att det ska bli möjligt att ställa villkor i nivå med kollektivavtal.

Från den 1 juni 2017 är det vid behov obligatoriskt att ställa krav på lön, semester och arbetstid i offentlig upphandlingar över EU:s så kallade tröskelvärden.

  • TCO anser att det alltid ska vara obligatoriskt att ställa villkor i nivå med kollektivavtal i offentlig upphandling
  • TCO ser gärna att villkor gällande tjänstepension och försäkring ställs i offentlig upphandling. Idag är det inte obligatoriskt.
  • TCO vill uppmuntra upphandlande myndigheter att ställa villkor i nivå med kollektivavtal på fler områden än de som är obligatoriska enligt gällande lagstiftning.

 

Tydligt att man inte förstått farorna och riskerna med att reglera minimilöner på EU-nivå

Jag känner en fortsatt stor oro utifrån det samråd EU-kommissionen presenterat

Läs mer

A-kassan måste omfatta många fler!

- Och taket i a-kassan måste höjas.

Läs mer

Minimilön är olagligt, olämpligt och komplicerat

Samuel Engblom, samhällspolitisk chef, bloggar med anledning av EU:s samråd kring förslaget om minimilöner.

Läs mer

Laddar ...

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund