Partsmodellen

15:24 24 oktober, 2016

Starka parter som tar ansvar för att arbetsmarknaden fungerar och en stat som inte lägger sig i. Det är grundstenarna i den unika svenska partsmodellen. TCO är en av de organisationer som tryggar den.

Tillsammans med LO och Saco är det TCO och våra medlemsförbund som står bakom arbetstagarna i den svenska partsmodellen.
Vår motpart är arbetsgivarnas organisationer.

Genom förhandlingar tar parterna ansvar och har stort inflytande över både lönebildning, villkor och kollektivavtal.
Till skillnad mot i de flesta andra länder har staten inget direkt inflytande över lönebildningen. Till exempel finns det ingen lagstadgad minimilön i Sverige. Lägstalönerna regleras istället i de kollektivavtal som parterna råder över.

TCO viktig bärare
TCO är stolta över att vara en viktig bärare av modellen, som har skapat stabilitet på arbetsmarknaden sedan 1940-talet. Den har visat sin förmåga att balansera arbetstagares och arbetsgivares rättigheter, skyldigheter och önskemål. Den har lett till hög tillväxt och välstånd i samhället, reallöneökningar, trygghet och förutsägbarhet för både arbetstagare och arbetsgivare. Det är viktigt för den enskilda individen, men också för ekonomi, konkurrenskraft och välfärd.

Under de senaste trettio åren har partssystemet klarat flera stora utmaningar som hade varit betydligt svårare att lösa utan parternas inblandning och inflytande. 

  • Lönesystemet har reformerats
  • Flexibla arbetstidsmodeller har införts
  • Nya pensionsavtal har tillkommit 
  • Omställningsavtalen ger trygghet i den allt snabbare strukturomvandlingen.

Utmaningar för partsmodellen 
Ett effektvt fackligt arbete kräver många medlemmar och partssystemet bygger på facklig närvaro på alla nivåer. Vi är därför mycket stolta över att TCO:s medlemsförbund under de senaste åren har vänt en negativ medlemsutveckling och TCO nu därmed organiserar fler medlemmar än någonsin förut.

En annan utmaning är att förändringar i industristruktur, ägarförhållanden och samarbetsformer mellan företag påverkar förutsättningarna för det fackliga arbetet. Viktiga beslut fattas på andra ställen och i andra former än tidigare. Den pågående digitaliseringen och nya arbetsformer kommer också att få allt större betydelse för partsmodellen, då förändringar i arbetsorganisationen påverkar både medlemmarnas vardag och deras möjligheter att delta i fackligt arbete.

Ett huvudsyfte med EU är att skapa en välfungerande inre marknad och Lissabonfördraget sätter företagens ekonomiska friheter framför EU:s sociala dimension. Det kan i vissa fall leda till att fackföreningar, förhandlingar och kollektivavtal ses som hinder för den fria konkurrensen. TCO arbetar därför med att försvara och förklara den svenska partsmodellens fördelar och att påverka EU:s långsiktiga utveckling mot en större acceptans för en nordisk välfärdsmodell med starka fackliga organisationer, kollektivavtal och utbyggd välfärd.

Magnus Lundberg

Jurist

Lise Donovan

Chefsjurist

VI ÄR TCO

TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Ordförande är Eva Nordmark. Våra prioriterade frågor just nu är bättre utvecklingsmöjligheter i arbetslivet genom ökat utbildningsutbud och studiefinansiering för yrkesverksamma, en skattereform som gynnar utbildning, ansvarstagande och företagande och en jämställd föräldraförsäkring och minskat arbetstidsgap mellan kvinnor och män.

Läs mer här

Frukostseminarium: Ropen skalla - återhämtning åt alla

Den 6 mars är du välkommen till ett samtal om dagens och morgondagens arbetsliv i välfärdssektorn - med fokus på arbetsmiljö, bristyrken och jämställdhet.

Läs mer här

Bristyrken måste bli en valfråga

Brist på arbetskraft med rätt kompetens är det största och mest akuta problemet på svensk arbetsmarknad. Företag får svårare att växa och i välfärden riskerar såväl kvaliteten som kapaciteten att försämras när det saknas kvalificerad personal.

Läs mer här
image description

Historiska scener ur jämställdhetsarbetet

I dagarna träffas några av Sveriges starkaste kvinnor på ett stort jämställdhetsforum i Karlstad. Jag åker dit för att lyssna, diskutera och inspireras av andra. Kvinnor och män ska ha samma möjligheter i arbetslivet och samhället. Vi har all anledning att vara stolta över jämställdhetsarbetet och hur bra kvinnor har det i vårt land. Men #metoo visar hur viktigt det är att aldrig luta sig tillbaka. Vunna segrar hela tiden måste försvaras och nya framgångar skördas.

Utredarna

På Utredarbloggen skriver ett gäng utredare som alla jobbar på TCO. På bloggen skriver de om våra aktuella frågor och delar med sig av sina åsikter och insikter.

Läs Utredarna här
img description

#tcosverige

Följ oss på Instagram

img description
img description
img description
img description
img description
image description
Följ oss på instagram

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund