Bättre etablering för utrikes födda kvinnor

13:50 27 mars, 2018

Utrikes födda kvinnor och män behöver ges lika goda förutsättningar att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden för att minska arbetstidsgapet mellan könen och öka den ekonomiska jämställdheten. Här är TCO:s förslag till politiken för att nå dit.

  • Arbetsförmedlingen behöver utveckla verksamheten så att könsstereotypa bedömningar inte förekommer i arbetsmarknadspolitiken. Inte sällan har insatserna för utrikes födda kvinnor utformats för att kvinnorna ska kunna ta hand om barn och hem. Alla nyanlända – oavsett kön - ska ges relevanta insatser för att kunna etablera sig på arbetsmarknaden och i samhället.
  • Det behöver skapas fler snabbspår och vägar in i kvinnodominerade yrken.
  • Fler kvinnor behöver få plats inom snabbspåren. Arbetsförmedlingens mål ska vara att deltagarna i snabbspåren avspeglar könsfördelningen i den aktuella målgruppen eller med andra ord att andelen kvinnor bland deltagarna i snabbspåren ska motsvara andelen kvinnor bland de nyanlända som har en bakgrund i respektive yrke.

TCO:s styrelse antar AI-utmaning

TCO-styrelsen, som består av ordförandena från de tretton medlemsförbunden, är nyfikna på att lär sig mer om artificiell intelligens (AI).

Läs mer

Höstterminen är här!

Nu funderar många över hur man ska få tid till både arbete, familj och annat som man tycker är viktigt i livet. Livspusslet helt enkelt.

Läs mer

A-kassan - fyra år sedan taket höjdes

TCO presenterar en rapport som beskriver hur ersättningsgraden i a-kassan har utvecklats. Medverkar gör bland annat Lars Calmfors professor emeritus vid Stockholms universitet.

Läs mer

Laddar ...

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund