Den svenska partsmodellen
Hur fack och arbetsgivarorganisationer tillsammans kommer överens om de bästa villkoren på arbetsmarknaden.
Läs mer och se våra filmerBättre etablering för utrikes födda kvinnor
Utrikes födda kvinnor och män behöver ges lika goda förutsättningar att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden för att minska arbetstidsgapet mellan könen och öka den ekonomiska jämställdheten. Här är TCO:s förslag till politiken för att nå dit.
- Arbetsförmedlingen behöver utveckla verksamheten så att könsstereotypa bedömningar inte förekommer i arbetsmarknadspolitiken. Inte sällan har insatserna för utrikes födda kvinnor utformats för att kvinnorna ska kunna ta hand om barn och hem. Alla nyanlända – oavsett kön - ska ges relevanta insatser för att kunna etablera sig på arbetsmarknaden och i samhället.
- Det behöver skapas fler snabbspår och vägar in i kvinnodominerade yrken.
- Fler kvinnor behöver få plats inom snabbspåren. Arbetsförmedlingens mål ska vara att deltagarna i snabbspåren avspeglar könsfördelningen i den aktuella målgruppen eller med andra ord att andelen kvinnor bland deltagarna i snabbspåren ska motsvara andelen kvinnor bland de nyanlända som har en bakgrund i respektive yrke.
Staten måste ta ett större ansvar för att rusta upp trygghetssystemen!
Vad säger politiken om ansvarsfördelningen mellan stat och arbetsmarknadens parter? Välkommen till analys och samtal tisdag 22 oktober
Läs mer och anmäl dig härAtt gå från lön till studiemedel innebär stora kostnader!
Det krävs en högre ersättningsnivå än den som ges inom dagens studiemedel för att yrkesverksamma ska kunna vidareutbilda sig
Läs mer i rapporten
Laddar ...
FÖLJ OSS PÅ TWITTER
Arbetsvärlden
Hitta ditt fackförbund
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund