Bättre etablering för utrikes födda kvinnor

13:50 27 mars, 2018

Utrikes födda kvinnor och män behöver ges lika goda förutsättningar att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden för att minska arbetstidsgapet mellan könen och öka den ekonomiska jämställdheten. Här är TCO:s förslag till politiken för att nå dit.

  • Arbetsförmedlingen behöver utveckla verksamheten så att könsstereotypa bedömningar inte förekommer i arbetsmarknadspolitiken. Inte sällan har insatserna för utrikes födda kvinnor utformats för att kvinnorna ska kunna ta hand om barn och hem. Alla nyanlända – oavsett kön - ska ges relevanta insatser för att kunna etablera sig på arbetsmarknaden och i samhället.
  • Det behöver skapas fler snabbspår och vägar in i kvinnodominerade yrken.
  • Fler kvinnor behöver få plats inom snabbspåren. Arbetsförmedlingens mål ska vara att deltagarna i snabbspåren avspeglar könsfördelningen i den aktuella målgruppen eller med andra ord att andelen kvinnor bland deltagarna i snabbspåren ska motsvara andelen kvinnor bland de nyanlända som har en bakgrund i respektive yrke.

Den svenska partsmodellen

Hur fack och arbetsgivarorganisationer tillsammans kommer överens om de bästa villkoren på arbetsmarknaden.

Läs mer och se våra filmer

Staten måste ta ett större ansvar för att rusta upp trygghetssystemen!

Vad säger politiken om ansvarsfördelningen mellan stat och arbetsmarknadens parter? Välkommen till analys och samtal tisdag 22 oktober

Läs mer och anmäl dig här

Att gå från lön till studiemedel innebär stora kostnader!

Det krävs en högre ersättningsnivå än den som ges inom dagens studiemedel för att yrkesverksamma ska kunna vidareutbilda sig

Läs mer i rapporten

Laddar ...

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund