TCO:s förslag för ökad ekonomisk jämställdhet

Fokus för TCO:s påverkansarbete på jämställdhetsområdet är förslag som leder till ökad ekonomisk jämställdhet och minskat arbetstidgap mellan kvinnor och män.

Med minskat arbetstidsgap menar vi skillnaden i antal arbetade timmar mellan män som grupp och kvinnor som grupp, där männen förvärvsarbetar mer än kvinnor. Ekonomisk jämställdhet och minskat arbetstidsgap hänger ihop då ett minskat arbetstidsgap också innebär ökad ekonomisk jämställdhet.

Att finnas på arbetsmarknaden och få betalt för det arbete man utför är avgörande för att kunna bestämma över sitt eget liv och försörja sig själv utan att vara ekonomiskt beroende av någon annan.

TCO tycker att:

Tydligt att man inte förstått farorna och riskerna med att reglera minimilöner på EU-nivå

Jag känner en fortsatt stor oro utifrån det samråd EU-kommissionen presenterat

Läs mer

A-kassan måste omfatta många fler!

- Och taket i a-kassan måste höjas.

Läs mer

Minimilön är olagligt, olämpligt och komplicerat

Samuel Engblom, samhällspolitisk chef, bloggar med anledning av EU:s samråd kring förslaget om minimilöner.

Läs mer

Laddar ...

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund