Jämställdhet & mångfald

14:28 25 juni, 2015

Visst går det framåt i jämställdhetsarbetet! TCO är stolta över att vi under många årtionden spelat en viktig roll för hela samhällets framsteg.
Men det är ändå långt kvar till verklig jämställdhet på de områden som är så centrala för TCO-förbundens medlemmar: löner, arbetsvillkor och att få ihop livspusslet.

Trots TCO-förbundens arbete för att stärka sina medlemmars möjligheter till utbildning, karriär och högre lön, är många av våra kvinnodominerade yrkesgrupper fortfarande felavlönade utifrån sina arbetsuppgifter, sitt ansvar och sin utbildning.

TCO driver frågan att löneskillnaderna mellan könen måste minska och att utbildning måste löna sig bättre ekonomiskt! Även för dem som är verksamma i kvinnodominerade yrken. 

Arbetsvillkor en jämställdhetsfråga
Den svenska arbetsmarknaden är extremt uppdelad mellan kvinnor och män och den tuffaste arbetsmiljön finns idag i yrken där kvinnor är i majoritet.
En erkänt usel kombination på jobbet är hög arbetsbelastning, svagt inflytande, bristande karriärmöjligheter och en lön som inte motsvarar arbetsinsatsen.
Alltför många tjänstemän säger att deras arbetsmiljö kännetecknas av just detta. 

Samtidigt vittnar de om sitt stora engagemang i arbetet. De försöker göra det bästa för klienter, patienter, elever eller kunder. Men riskerar att få betala med sin egen hälsa på grund av en tuff arbetsmiljö. Dessutom är otrygga och tidsbegränsade anställningar dubbelt så vanliga bland kvinnor som bland män inom TCO-förbunden.

Livspussel och ett jämställt föräldraskap
Svårigheter att få livets alla bitar att gå ihop – det så kallade livspusslet – är tungt för alla yrkesarbetande, men särskilt för föräldrar med små barn. Det är fortfarande så att kvinnor i högre grad än män minskar sitt engagemang i yrkesarbetet för att få vardagen att gå ihop. Män tar ut mindre av föräldraledigheten, är mer sällan hemma med sjuka barn och går sällan ned i arbetstid för att familjen ska klara av vardagslivet.

Visst går det framåt. Sedan millennieskiftet har andelen män som minskar sin arbetstid när de får barn fördubblats, från fem procent till tio procent. Samtidigt har kvinnor minskat den tid de lägger på obetalt hushållsarbete med en timme per vecka.

Det är positivt! Men förändringstakten är alldeles för långsam och politikerna måste göra mer för att mäns andel av det obetalda hemarbetet ska öka snabbare. Därför tycker TCO att en tredje pappamånad i föräldraförsäkringen, som öronmärks för den förälder som tar ut den kortaste tiden, är en mycket viktig reform. 

Jämställdhet gynnar tillväxt
Särskilt inom EU arbetar TCO för att sprida information att generella välfärdssystem med inkomstrelaterade socialförsäkringar gynnar jämställdhet. Den svenska särbeskattningen av gifta personer, en väl utbyggd förskola och en generös föräldraförsäkring har lett till att Sverige är ett av få länder i världen där nästan lika många kvinnor som män jobbar. Det betyder mycket för både ekonomin och tillväxten!

TCOs påverkansarbete 
TCO finns i regeringens Jämställdhetsråd och i Nämnden mot diskriminering. TCO och medlemsförbunden träffas regelbundet i TCOs nätverk för likabehandling. 

I Europafacket samverkar facken inom Europa. I organisationens jämställdhetskommitté (på engelska ETUC Womens committée) finns TCO med, liksom i PERC:s kvinnokommitté. Det är en facklig samorganisation för samtliga europeiska länder, även de som står utanför EU.
TCO är också med i Världsfackets, ITUC:s, kvinnokommitté. 

Åsa Forsell

Utredare: Jämställdhet

VI ÄR TCO

TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Ordförande är Eva Nordmark. Våra prioriterade frågor just nu är bättre utvecklingsmöjligheter i arbetslivet genom ökat utbildningsutbud och studiefinansiering för yrkesverksamma, en skattereform som gynnar utbildning, ansvarstagande och företagande och en jämställd föräldraförsäkring och minskat arbetstidsgap mellan kvinnor och män.

Läs mer här

Så kan delningsekonomin passas in i svenska modellen

I takt med att delningsekonomin har växt har även baksidor, bland annat när det gäller arbetsrätt och skatter, blivit synliga. Men att reglera den nya ekonomin behöver inte vara svårt.

Läs mer här

World Day for Decent work

Sjunde oktober står anständiga arbetsvillkor och mänskliga rättigheter extra mycket i fokus. Då uppmärksammar facken världen över ”World Day for Decent Work”.

Läs mer här
image description

Omställning och turordning på Moderaternas stämma

Nu pågår Moderaternas arbetsstämma där partiet ska besluta om ny politik inför valet 2018. Jag hoppas att man får riktigt härliga dagar i Örebro! Självklart ligger jobben högt på dagordningen och jag tycker att man både lyckats landa mitt i prick i frågan om omställningsuppdrag till högskolor och universitet, men samtidigt behöver de tänka om när det kommer till turordningsreglerna.

Seminarier

Ni missar väl inte våra spännande seminiarier?

TCO arrangerar löpande seminarier kring aktuella ämnen och runt TCO:s politik. Vi håller oftast till i TCO-huset på Linnégatan 14 i Stockholm och de allra flesta är gratis och öppna för alla.

Välkommen!

Läs mer här
27 oktober 2017

Studier - en väg från sjukskrivning till arbete

Anmäl dig här

Utredarna

På Utredarbloggen skriver ett gäng utredare som alla jobbar på TCO. På bloggen skriver de om våra aktuella frågor och delar med sig av sina åsikter och insikter.

Läs Utredarna här
img description

#tcosverige

Följ oss på Instagram

img description
img description
img description
img description
img description
image description
Följ oss på instagram

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund