Inkomstskatter

09:54 22 december, 2016

Skatten på arbete uppgår till 1204 miljarder, eller drygt 60 procent av skatteintäkterna 2017. Idag betalar vi proportionell kommunal-skatt på mellan 29,20 och 35,11 kronor per hundralapp.

Jobbskatteavdrag har införts i flera steg vilket innebär en statlig reduktion av kommunalskatten på arbetsinkomster. Grundavdraget på kommunalskatten är olika stort för inkomst av tjänst respektive inkomst av pension. Förändringar har skapat olika skatteskalor för arbetsinkomst, försäkringsinkomst och pension, något som medför att det för den enskilde är mycket svårt att veta vilken skatt man kan förvänta sig vid olika livsval och situationer.

Det måste löna sig att utbilda sig, att öka sin arbetstid, att ta ansvar och förkovra sig. Den som tjänar mer ska betala mer skatt än den som tjänar mindre, även som andel av inkomsten. Men marginalskatten får inte bli för hög.

I takt med att vi behöver ett allt längre arbetsliv, samtidigt som omvandlingstrycket på arbetsmarknaden blir att snabbare, behöver vi ett inkomstskattesystem som bidrar till att gynna individens omställningsförmåga, till mer utbildning och till ett större risktagande.

Det allt större behovet av att individen tar eget ansvar för omställning och ständigt återkommande utbildning, samt den betydande risk även en anställd tar när man satsar på ett nytt och växande företag, innebär att möjligheterna till avkastning av sådana val måste öka.

Det innebär rent konkret att den statliga inkomstskatten, som utgör endast 3 procent av skatteinkomsterna, bör minska och därmed marginalskatten sänkas. Därför anser vi att brytpunkten för att betala statlig skatt om 20 procent ovanpå kommunalskatten ska höjas och hållas indexerad mot inkomstutvecklingen. Vidare bör nivån på den statliga inkomstskatten ses över och principen ”hälften kvar” återupprättas. Det ska löna sig bättre att utbilda sig, särskilt att fortbilda sig och gå vidare i yrkesutvecklingen. Det måste också löna sig att ta på sig ett större ansvar.

Även andra reformer såsom skattegynnat sparande för utbildning och kompetensutveckling, förutsättningar för arbetspendling och andra frågor som gynnar ett hållbart arbetsliv bör diskuteras.

Villkoren för personaloptioner bör förändras så att även anställda som tar en större risk genom att arbeta i ett nystartat entreprenörsdrivet företag kan få del av värdeskapandet ifall företaget lyckas.

TCO anser att:

  • Det måste löna sig bättre att utbilda sig och ta ansvar. Inkomstskatten bör sänkas genom att färre betalar statlig inkomstskatt och att denna ska sänkas.
  • Brytpunkten för statlig inkomstskatt bör höjas och skattesatsen sänkas så att principen ”hälften kvar” uppnås.
  • Andra inkomstskatteförändringar som gynnar kom-petensutveckling, risktagande och ansvarstagande bör övervägas såsom exempelvis kompetenssparande och förbättrade regler för personaloptioner.

VI ÄR TCO

TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Ordförande är Eva Nordmark. Våra prioriterade frågor just nu är bättre utvecklingsmöjligheter i arbetslivet genom ökat utbildningsutbud och studiefinansiering för yrkesverksamma, en skattereform som gynnar utbildning, ansvarstagande och företagande och en jämställd föräldraförsäkring och minskat arbetstidsgap mellan kvinnor och män.

Läs mer här

Vem vinner tjänstemännens röster i valet 2018

Se vårt seminarium i efterhand här.

Läs mer här

World Day for Decent work

Sjunde oktober står anständiga arbetsvillkor och mänskliga rättigheter extra mycket i fokus. Då uppmärksammar facken världen över ”World Day for Decent Work”.

Läs mer här

Seminarier

Ni missar väl inte våra spännande seminiarier?

TCO arrangerar löpande seminarier kring aktuella ämnen och runt TCO:s politik. Vi håller oftast till i TCO-huset på Linnégatan 14 i Stockholm och de allra flesta är gratis och öppna för alla.

Välkommen!

Läs mer här
27 oktober 2017

Studier - en väg från sjukskrivning till arbete

Anmäl dig här

TCO:s kulturpriser har delats ut

TCO har delat ut sina årliga utmärkelser som går till kulturskapare i Sverige. TCOs kulturpris, som har delats ut sedan 1974, går till författaren och skådespelaren Evin Ahmad. TCOs kulturstipendium inrättades 2015 och tilldelas i år fotografen Johan Strindberg.

Läs mer här
image description

Omställning och turordning på Moderaternas stämma

Nu pågår Moderaternas arbetsstämma där partiet ska besluta om ny politik inför valet 2018. Jag hoppas att man får riktigt härliga dagar i Örebro! Självklart ligger jobben högt på dagordningen och jag tycker att man både lyckats landa mitt i prick i frågan om omställningsuppdrag till högskolor och universitet, men samtidigt behöver de tänka om när det kommer till turordningsreglerna.

Utredarna

På Utredarbloggen skriver ett gäng utredare som alla jobbar på TCO. På bloggen skriver de om våra aktuella frågor och delar med sig av sina åsikter och insikter.

Läs Utredarna här
img description

#tcosverige

Följ oss på Instagram

img description
img description
img description
img description
img description
image description
Följ oss på instagram

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund