Sociala dialogen

15:25 6 oktober, 2016

Den sociala dialogen är en viktig påverkanskanal för både facken och arbetsgivare och ger parterna möjlighet att påverka beslutsprocesser och förhandla fram avtal på EU-nivå.

Den sociala dialogen är systemet för förhandlingar och samråd, dels mellan arbetsmarknadens parter, dels mellan parterna och EU:s institutioner.  I dialogen finns en sektorsövergripande nivå som tar ett helhetsgrepp. Här är TCO är representerat.

Det finns också 43 olika branschspecifika dialoger där TCOs förbund är representerade.

Dialogen stärker EU:s sociala dimension och är ett mycket viktigt redskap för både Europafacket och dess medlemsorganisationer. Den ger arbetsmarknadens parter rätt till information och konsultation om EU-kommissionens olika förslag redan på ett tidigt stadium. Det är viktigt! Då finns det fortfarande möjlighet att påverka kommande beslut.

Dialogens redskap är förhandlingar, diskussioner, konsultationer och gemensamma aktiva åtgärder. Ibland förhandlar arbetsgivarna och Europafacket med varandra, ibland är den sociala dialogen trepartisk. Det innebär att institutionerna, som EU-kommissionen eller EU:s ministerråd, deltar.

Självständiga avtal möjliga
Arbetsgivarna och arbetstagarna kan rekommendera åtgärder och bestämma sig för att träffa självständiga avtal, utan att blanda in EU-kommissionen. Sedan kan de begära att avtalet antas som ett direktiv, för att sedan införlivas i medlemsländernas lagstiftning. Det har skett med avtalet mot diskriminering av deltids- och visstidsanställda, till exempel.
TCO har tidigare anmält Sverige  för brott mot just visstidsdirektivet, eftersom Sverige tidigare tillät att den ena visstidsanställningen följdes av nästa med mycket oklara tidsbegränsningar.

Social dialog viktig för rättvisan
Den sociala dialogen är mycket viktig för hållbar ekonomisk och social utveckling. Det är till och med så att länder med en fungerande social dialog presterar bättre både socialt och ekonomiskt.Bland annat  har IMF visat att strukturer för partssamverkan har betydelse för inkomstfördelningen; ju högre facklig organisationsgrad desto lägre ojämlikhet.

I mars 2015 lanserades en nystart av den sociala dialogen. Som ett led i processen undertecknade arbetsmarknadens parter tillsammans med EU-kommissionen och Ministerrådet i juni 2016 ett gemensamt uttalande där varje part var och en för sig lovar att stå upp för den sociala dialogen och att stödja den.   

Vem får vara med i den sociala dialogen?

TCO och andra fackliga organisationer representeras av Europafacket (förkortas ETUC på engelska och EFS på svenska)
Arbetsgivarnas organisationer är flera
BusinessEurope är en samarbetsorganisation för 40 industri- och arbetsgivarförbund på den privata sidan, från EUs olika medlemsländer.
Svenskt Näringsliv är medlem i BusinessEurope. 

CEEP företräder de offentliga arbetsgivarna på europanivå.
Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) är medlem i CEEP.
UEAPME företräder de små företagen. Organisationen Företagarna är medlem i UEAPME.

Det finns flera avtal på Europanivå

Här är de viktigaste

Ramavtal om distansarbete (Telework) 2002 (PDF)
Ramavtal om arbetsrelaterad stress 2004 (PDF).
Ramavtal om trakasserier och våld i arbetslivet 2007 (PDF)
Ramavtal om en arbetsmarknad för alla 2010 (PDF).
Ramverk av åtgärder för ungas sysselsättning 2013 (PDF)

EU

Mika Domisch

internationell sekreterare

VI ÄR TCO

TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Ordförande är Eva Nordmark. Våra prioriterade frågor just nu är bättre utvecklingsmöjligheter i arbetslivet genom ökat utbildningsutbud och studiefinansiering för yrkesverksamma, en skattereform som gynnar utbildning, ansvarstagande och företagande och en jämställd föräldraförsäkring och minskat arbetstidsgap mellan kvinnor och män.

Läs mer här

Så kan delningsekonomin passas in i svenska modellen

I takt med att delningsekonomin har växt har även baksidor, bland annat när det gäller arbetsrätt och skatter, blivit synliga. Men att reglera den nya ekonomin behöver inte vara svårt.

Läs mer här

We are family!

Eller måste kvinnor jobba deltid när barnen kommer? Se seminariet i efterhand här.

Läs mer här

Seminarier

Ni missar väl inte våra spännande seminiarier?

TCO arrangerar löpande seminarier kring aktuella ämnen och runt TCO:s politik. Vi håller oftast till i TCO-huset på Linnégatan 14 i Stockholm och de allra flesta är gratis och öppna för alla.

Välkommen!

Läs mer här
27 oktober 2017

Studier - en väg från sjukskrivning till arbete

Anmäl dig här

Utredarna

På Utredarbloggen skriver ett gäng utredare som alla jobbar på TCO. På bloggen skriver de om våra aktuella frågor och delar med sig av sina åsikter och insikter.

Läs Utredarna här
img description

#tcosverige

Följ oss på Instagram

img description
img description
img description
img description
img description
image description
Följ oss på instagram

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund