Skydd för visselblåsare

13:27 22 december, 2016

TCO har länge arbetat för ett starkare rättsligt skydd för visselblåsare, alltså personer som är beredda att larma om allvarliga missförhållanden på sin arbetsplats. Dessa personer är ett viktigt värn mot korruption och andra missförhållanden på jobbet.

TCO har medverkat till att vi nu har Visselblåsarlagen som gäller från och med den 1 januari 2017. Den ger ett särskilt skydd mot repressalier för arbetstagare som slår larm om allvarliga missförhållanden.
TCO arbetar också för ett direktiv på EU-nivå om visselblåsares rättigheter.

Meddelarskydd i all offentligt finansierad verksamhet
Anställda i stat, kommun och landsting har meddelarskydd. Det innebär att de är fria att kontakta journalister om saker som händer på jobbet. Grundlagen förbjuder offentliga arbetsgivare att efterforska vem som kontaktat med

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Myt att a-kassan är generös

Det finns en föreställning om att ersättningen till arbetslösa är särskilt generös i Sverige. Det stämmer inte. I själva verket är arbetslöshetsersättningen i de flesta jämförbara länder mer generös än i vårt land.

Läs mer här

Handbok ska hjälpa i arbetet mot sexuella trakasserier

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför har vi tagit fram Handbok mot sexuella trakasserier. Låt boken bli en guide i detta viktiga arbete.

Läs mer här

Laddar ...

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund