Visstidsanställning

15:03 25 oktober, 2016

TCO kämpade länge mot att de svenska reglerna för visstidsanställningar gjort det möjligt att stapla korta anställningar på varandra under mycket lång tid. Reglerna har varit lätta att missbruka och strider dessutom mot EU:s visstidsdirektiv.
Den 2 mars 2016 beslutade riksdagen om en skärpning av reglerna om allmän visstidsanställning och ändringarna trädde i kraft 1 maj 2016. Det var en stor framgång för TCO.

EU-kommissionen delade TCOs syn De tidigare reglerna för visstidsanställningar tillkom genom en reform 2007. TCO anmärkte då på att det blev för lätt för arbetsgivare att stapla tidsbegränsade anställningar på varandra under mycket lång tid trots att de egentligen finns ett permanent behov av arbetskraft. EU:s direktiv om visstidsarbete kräver att varje medlemsland har ett effektivt skydd mot missbruk av upprepade tidsbegränsade anställningar. Därför anmälde TCO Sverige till EU-kommissionen. Kommissionen kom efter utredning fram till att den delar TCOs syn och drev ett fördragsbrottsärende mot Sverige. I februari 2013 utfärdade EU-kommissionen ett så kallat motiverade yttrande där man gav den svenska regeringen två månader på sig att anmäla de åtgärder som vidtagits för att fullständigt genomföra direktivet. I april 2014 kom ett kompletterande motiverat yttrande med en ny tidsfrist på två månader. TCOs förslag Att uppfylla EU-rättens krav är inte svårt. TCO föreslog att arbetstagare som har varit tidsbegränsat anställda hos samma arbetsgivare under tre år under en femårsperiod ska ha rätt till en tillsvidareanställning, oavsett vilken typ av tidsbegränsad anställning det rör sig om. En sådan sammanlagd övre tidsgräns nämns uttryckligen i EU-direktivet som ett sätt som EU-rättens krav kan uppfyllas.

Samuel Engblom

Samhällspolitisk chef

VI ÄR TCO

TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Ordförande är Eva Nordmark. Våra prioriterade frågor just nu är bättre utvecklingsmöjligheter i arbetslivet genom ökat utbildningsutbud och studiefinansiering för yrkesverksamma, en skattereform som gynnar utbildning, ansvarstagande och företagande och en jämställd föräldraförsäkring och minskat arbetstidsgap mellan kvinnor och män.

Läs mer här

Så kan delningsekonomin passas in i svenska modellen

I takt med att delningsekonomin har växt har även baksidor, bland annat när det gäller arbetsrätt och skatter, blivit synliga. Men att reglera den nya ekonomin behöver inte vara svårt.

Läs mer här

We are family!

Eller måste kvinnor jobba deltid när barnen kommer? Se seminariet i efterhand här.

Läs mer här

Seminarier

Ni missar väl inte våra spännande seminiarier?

TCO arrangerar löpande seminarier kring aktuella ämnen och runt TCO:s politik. Vi håller oftast till i TCO-huset på Linnégatan 14 i Stockholm och de allra flesta är gratis och öppna för alla.

Välkommen!

Läs mer här
27 oktober 2017

Studier - en väg från sjukskrivning till arbete

Anmäl dig här

Utredarna

På Utredarbloggen skriver ett gäng utredare som alla jobbar på TCO. På bloggen skriver de om våra aktuella frågor och delar med sig av sina åsikter och insikter.

Läs Utredarna här
img description

#tcosverige

Följ oss på Instagram

img description
img description
img description
img description
img description
image description
Följ oss på instagram

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund