Arbetsmiljö

13:41 25 oktober, 2016

Omorganisationer, för mycket att göra i ett gränslöst arbetsliv eller mobbning. Det är exempel på allvarliga arbetsmiljöproblem för tjänstemän.
TCO hör till de organisationer som länge kämpat mot dessa missförhållanden. Därför är vi mycket glada åt de nya föreskrifter som ger oss större utrymme att agera.

Vi talar förstås om Arbetsmiljöverkets nya föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö. (AFS 2015:4, populärt kallad OSA)  Föreskrifter som började gälla den 31 mars 2016 och reglerar kunskapskrav, mål, arbetsbelastning, arbetstid och kränkande särbehandling.

TCO:s arbetsmiljönätverk har också producerat en vägledning till hur tjänstemännens arbetsplatser kan arbeta med de nya föreskrifterna för att få till bästa möjliga resultat.

Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) är ändå grunden

Ett av de viktigaste verktygen för en god arbetsmiljö är dock fortfarande det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) som bedrivs ute på arbetsplatserna. Arbetsmiljöarbetet ska omfatta såväl den fysiska som den organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Många arbetsmiljöombud/skyddsombud tillhör ett TCO-förbund. De gör ett dagligt och mycket viktigt arbete för att små missförhållanden ska åtgärdas innan de blivit ett stort problem.  

Arbetsmiljölagen säger att det är arbetsgivarens ansvar att skapa en god arbetsmiljö och förebygga ohälsa och olycksfall. Lagen säger att arbetet ska anpassas till individen och inte tvärtom. Även om ansvaret för arbetsmiljön ligger på arbetsgivaren har såväl anställda som de lokala arbetsmiljö/skyddsombuden en viktig roll att spela i arbetsmiljöarbetet. Vi är alla med och påverkar arbetsmiljö och arbetsklimat på vår arbetsplats.

TCO:s uppgift är att påverka politiker, regering och andra, så att arbetsmiljöarbetet utvecklas. Våra utredare representerar till exempel medlemsförbunden i de statliga offentliga utredningarna om arbetsmiljöfrågor.

Ulrika Hagström

Utredare: Arbetsmiljöfrågor och frågor om lika möjligheter i arbetslivet

VI ÄR TCO

TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Ordförande är Eva Nordmark. Våra prioriterade frågor just nu är bättre utvecklingsmöjligheter i arbetslivet genom ökat utbildningsutbud och studiefinansiering för yrkesverksamma, en skattereform som gynnar utbildning, ansvarstagande och företagande och en jämställd föräldraförsäkring och minskat arbetstidsgap mellan kvinnor och män.

Läs mer här

Frukostseminarium: Ropen skalla - återhämtning åt alla

Den 6 mars är du välkommen till ett samtal om dagens och morgondagens arbetsliv i välfärdssektorn - med fokus på arbetsmiljö, bristyrken och jämställdhet.

Läs mer här

Bristyrken måste bli en valfråga

Brist på arbetskraft med rätt kompetens är det största och mest akuta problemet på svensk arbetsmarknad. Företag får svårare att växa och i välfärden riskerar såväl kvaliteten som kapaciteten att försämras när det saknas kvalificerad personal.

Läs mer här
image description

Historiska scener ur jämställdhetsarbetet

I dagarna träffas några av Sveriges starkaste kvinnor på ett stort jämställdhetsforum i Karlstad. Jag åker dit för att lyssna, diskutera och inspireras av andra. Kvinnor och män ska ha samma möjligheter i arbetslivet och samhället. Vi har all anledning att vara stolta över jämställdhetsarbetet och hur bra kvinnor har det i vårt land. Men #metoo visar hur viktigt det är att aldrig luta sig tillbaka. Vunna segrar hela tiden måste försvaras och nya framgångar skördas.

Utredarna

På Utredarbloggen skriver ett gäng utredare som alla jobbar på TCO. På bloggen skriver de om våra aktuella frågor och delar med sig av sina åsikter och insikter.

Läs Utredarna här
img description

#tcosverige

Följ oss på Instagram

img description
img description
img description
img description
img description
image description
Följ oss på instagram

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund