Taket i a-kassan behöver höjas permanent
Bara 3 av 10 får 80 procent av lönen i a-kassa med ordinarie regelverk, men med den tillfälliga höjningen får 6 av 10 80 procentig ersättning. Det är mer rimligt.
Sjukförsäkringen
Den allmänna sjukförsäkringen ska ge inkomsttrygghet åt de som inte kan arbeta på grund av sjukdom. Sjukförsäkringen ska även ge sjukskrivna stöd och hjälp i att komma tillbaka till arbetslivet. En bra balans mellan inkomsttrygghet och främjande av återgång i arbete är central för sjukförsäkringens legitimitet.
TCO tycker att:
- Sjukskrivnas möjligheter att gå från sjukskrivning till ett arbete där de kan ta till vara sin kompetens och erfarenhet måste stärkas. Ett led i detta är att vidga möjligheterna att pröva studieförmågan inom ramen för sjukförsäkringen.
- Arbetsgivarnas drivkrafter för att ta ansvar för arbetsanpassning och rehabilitering måste förstärkas. Det måste innebära en kostnad för de arbetsgivare som inte tar sitt ansvar.
- Sjukförsäkringen måste ge inkomsttrygghet åt egenföretagare, kombinatörer och personer som kontinuerligt försörjer sig genom tidsbegränsade anställningar hos olika arbetsgivare.
- Inkomstbortfallsprincipen i sjukförsäkringen måste värnas genom höjt tak till 10 prisbasbelopp och att nedtrappningen av sjukpenningen från normalnivå till fortsättningsnivå tas bort.
Sjukförsäkringen en central del i trygghetssystemen
Sjukförsäkringen är en central del i det allmänna trygghetssystemet. Den behövs för att ge inkomsttrygghet åt alla på arbetsmarknaden som inte kan försörja sig genom arbete på grund av sjukdom. Sjukförsäkringen ska också ge rehabilitering och stöd till sjukskrivna att komma tillbaka till sitt arbete eller påbörja en omställning till annat arbete.
Det behöver finnas en rimlig balans mellan sjukskrivnas rättigheter och de krav som ställs på dem som en del i en effektiv arbetslinje. Det är också centralt att kvinnor och män behandlas lika i försäkringen och får samma förutsättningar att gå från sjukskrivning tillbaka till arbete.
Sjukförsäkringen ska ge inkomsttrygghet
För att sjukförsäkringen ska ge inkomsttrygghet även för tjänstemän måste ersättningen spegla lönenivåerna inom tjänstemannagrupperna och följa löneutvecklingen. För TCO är det därför centralt att värna inkomstbortfallsprincipen och förhindra att övergående perioder av nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom leder till orimliga ekonomiska konsekvenser för den enskilde.
Ta tillvara kompetens och erfarenhet
Många tjänstemän har investerat i utbildning och har en hög kompetens och lång erfarenhet från arbetslivet. Många tjänstemän arbetar också inom bristyrken där det finns stora behov av att rekrytera mer personal.
För att tjänstemännens kompetens och erfarenhet inte ska gå förlorad vid sjukskrivning måste sjukförsäkringen utformas så att sjukskrivna har en rimlig möjlighet att genom rehabilitering och andra stödjande insatser komma tillbaka till sitt vanliga arbete eller ställa om till annat arbete där deras kompetens och erfarenhet kan tas tillvara. Den som inte kan gå tillbaka till sitt arbete ska få hjälp och stöd att ställa om till annat arbete genom samverkande insatser från Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.
Sjukförsäkringen i ett föränderligt arbetsliv
Arbetslivet förändras och utvecklas med nya anställningsformer och ändrade villkor. Många tjänstemän är egenföretagare, har andra alternativa anställningsformer eller går mellan att vara egenföretagare och anställd. För TCO är det därför viktigt att även dessa grupper omfattas av sjukförsäkringen så långt det är möjligt på lika villkor som de som har tillsvidareanställning.
Mer om trygghetssystemen
Debatt
Förslaget till nya arbetsmiljöregler fyller inte sitt syfte
TCO har en i grunden positiv inställning till Arbetsmiljöverkets arbete med att uppdatera regelverket på arbetsmiljöområdet och göra det mer användarvänligt. Men förutsättningen är att det sker med erkännande av skyddsombudens roll och betydelsen av samverkan på arbetsplatsen. Skyddsnivån får inte heller försämras. Dessvärre lever Arbetsmiljöverkets förslag inte upp till våra förväntningar. Det skriver TCO:s jurist Lise Donovan i en debattartikel i tidningen Publikt.
Läs vidare
Nyheter
Fler TCO-medlemmar riskerar långtidsarbetslöshet i krisens spår
Krisen på arbetsmarknaden slår hårt med TCO-förbundens medlemmar. Antalet långtidsarbetslösa har ökat tydligt under året. – Självklart är vi oroliga. För att möta det här måste vi satsa ännu mer på utbildnings- och omställningsinsatser, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Extra satsningar på tjänstemännen i arbetsmarknadspolitiken
Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.
Läs vidare
Debatt
Visst behövs det en återhämtningsplan
Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.
Läs vidare
Nyheter
Pensionsgruppens nya förslag är ett steg i rätt riktning
Den parlamentariska pensionsgruppen har nu kommit överens om hur betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg” som presenterades i november 2019 ska införas. TCO välkomnar överenskommelsen. För att skapa ett tryggt system är det viktigt att säkra upp med effektiva former för uppföljning och kontroll av fonderna.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Vita fläckar på Sveriges utbildningskarta
TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Rapporter
Livspusslet under coronapandemin
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Rapporter
Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Rapporter
Vidareutbildning, varför och för vad?
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Rapporter
Tryggheten, staten och partsmodellen 2
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.