Väljer du att inte godkänna cookies av typen funktion kommer du fortfarande att kunna surfa på vår webbplats, men den kommer inte att fungera på ett helt tillfredsställande sätt. Till exempel fungerar inte videos, samtidigt som TCOs möjligheter att via webbanalys förbättra webbplatsen försvinner.
Cookies av typen Marknadsföring är endast aktuella under temporära kampanjperioder. Normalläget är alltså att det inte sätts några cookies via denna funktion. När man inte godkänner cookies av typen Marknadsföring kan inte TCO anpassa budskap via olika marknadsföringskanaler.
För tjänstemännen är det viktigt att inte inkomstbortfallsprincipen åsidosätts.
Den allmänna sjukförsäkringen ska ge inkomsttrygghet åt de som inte kan arbeta på grund av sjukdom. Sjukförsäkringen ska även ge sjukskrivna stöd och hjälp i att komma tillbaka till arbetslivet. En bra balans mellan inkomsttrygghet och främjande av återgång i arbete är central för sjukförsäkringens legitimitet.
TCO tycker att:
Sjukskrivnas möjligheter att gå från sjukskrivning till ett arbete där de kan ta till vara sin kompetens och erfarenhet måste stärkas. Ett led i detta är att vidga möjligheterna att pröva studieförmågan inom ramen för sjukförsäkringen.
Arbetsgivarnas drivkrafter för att ta ansvar för arbetsanpassning och rehabilitering måste förstärkas. Det måste innebära en kostnad för de arbetsgivare som inte tar sitt ansvar.
Sjukförsäkringen måste ge inkomsttrygghet åt egenföretagare, kombinatörer och personer som kontinuerligt försörjer sig genom tidsbegränsade anställningar hos olika arbetsgivare.
Inkomstbortfallsprincipen i sjukförsäkringen måste värnas genom höjt tak till 10 prisbasbelopp och att nedtrappningen av sjukpenningen från normalnivå till fortsättningsnivå tas bort.
Sjukförsäkringen en central del i trygghetssystemen Sjukförsäkringen är en central del i det allmänna trygghetssystemet. Den behövs för att ge inkomsttrygghet åt alla på arbetsmarknaden som inte kan försörja sig genom arbete på grund av sjukdom. Sjukförsäkringen ska också ge rehabilitering och stöd till sjukskrivna att komma tillbaka till sitt arbete eller påbörja en omställning till annat arbete. Det behöver finnas en rimlig balans mellan sjukskrivnas rättigheter och de krav som ställs på dem som en del i en effektiv arbetslinje. Det är också centralt att kvinnor och män behandlas lika i försäkringen och får samma förutsättningar att gå från sjukskrivning tillbaka till arbete.
Sjukförsäkringen ska ge inkomsttrygghet För att sjukförsäkringen ska ge inkomsttrygghet även för tjänstemän måste ersättningen spegla lönenivåerna inom tjänstemannagrupperna och följa löneutvecklingen. För TCO är det därför centralt att värna inkomstbortfallsprincipen och förhindra att övergående perioder av nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom leder till orimliga ekonomiska konsekvenser för den enskilde.
Ta tillvara kompetens och erfarenhet Många tjänstemän har investerat i utbildning och har en hög kompetens och lång erfarenhet från arbetslivet. Många tjänstemän arbetar också inom bristyrken där det finns stora behov av att rekrytera mer personal. För att tjänstemännens kompetens och erfarenhet inte ska gå förlorad vid sjukskrivning måste sjukförsäkringen utformas så att sjukskrivna har en rimlig möjlighet att genom rehabilitering och andra stödjande insatser komma tillbaka till sitt vanliga arbete eller ställa om till annat arbete där deras kompetens och erfarenhet kan tas tillvara. Den som inte kan gå tillbaka till sitt arbete ska få hjälp och stöd att ställa om till annat arbete genom samverkande insatser från Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.
Sjukförsäkringen i ett föränderligt arbetsliv Arbetslivet förändras och utvecklas med nya anställningsformer och ändrade villkor. Många tjänstemän är egenföretagare, har andra alternativa anställningsformer eller går mellan att vara egenföretagare och anställd. För TCO är det därför viktigt att även dessa grupper omfattas av sjukförsäkringen så långt det är möjligt på lika villkor som de som har tillsvidareanställning.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering.
3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Under slutet av november har Pensionsmyndigheten, Inspektionen för Socialförsäkringen (ISF) och Delegationen för Senior Arbetskraft publicerat varsin rapport om pensionsåldrar, äldres arbetsvillkor och pensionärers ekonomi. Resultaten är samstämmiga och visar på betydelsen av en god arbetsmiljö, möjligheter till kompetensutveckling, arbetsgivares attityder och flexibla arbetstider.
Sjukförsäkringen kommer att förändras, vilket är väldigt positivt. Vi i TCO har bedrivit ett aktivt påverkansarbete i många år för att förbättra försäkringen och besked vi fick under torsdagen 26 november är en viktig delseger. Det kommer att få stor betydelse inte minst för tjänstemannagrupperna på arbetsmarknaden.
TCO har länge sett och uppmärksammat bristerna i sjukförsäkringen. Därför var vi bland dem som krävde ett rejält omtag och en tydligare försäkring med ett större fokus på rehabilitering och att ta tillvara på kompetens och erfarenhet snarare än att snabbt pressa sjukskrivna ut i arbetslöshet eller till arbeten där den enskildes utbildning och kunskap inte togs tillvara.
Regeringen meddelade nyligen att flera av de generella krisstöden för företag förlängs. Många av TCO-förbundens medlemmar är egenföretagare och det är glädjande att de förändrade a-kasseregler för företagare förlängs under 2021.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering.
3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Under slutet av november har Pensionsmyndigheten, Inspektionen för Socialförsäkringen (ISF) och Delegationen för Senior Arbetskraft publicerat varsin rapport om pensionsåldrar, äldres arbetsvillkor och pensionärers ekonomi. Resultaten är samstämmiga och visar på betydelsen av en god arbetsmiljö, möjligheter till kompetensutveckling, arbetsgivares attityder och flexibla arbetstider.
Sjukförsäkringen kommer att förändras, vilket är väldigt positivt. Vi i TCO har bedrivit ett aktivt påverkansarbete i många år för att förbättra försäkringen och besked vi fick under torsdagen 26 november är en viktig delseger. Det kommer att få stor betydelse inte minst för tjänstemannagrupperna på arbetsmarknaden.
TCO har länge sett och uppmärksammat bristerna i sjukförsäkringen. Därför var vi bland dem som krävde ett rejält omtag och en tydligare försäkring med ett större fokus på rehabilitering och att ta tillvara på kompetens och erfarenhet snarare än att snabbt pressa sjukskrivna ut i arbetslöshet eller till arbeten där den enskildes utbildning och kunskap inte togs tillvara.
Regeringen meddelade nyligen att flera av de generella krisstöden för företag förlängs. Många av TCO-förbundens medlemmar är egenföretagare och det är glädjande att de förändrade a-kasseregler för företagare förlängs under 2021.
Vi har väntat länge nog på en bättre sjukförsäkring
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
Vi har väntat länge nog på en bättre sjukförsäkring
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering.
3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Öppet brev till regeringen om EU-direktiv om minimilöner
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
Välkommet besked att Las-utredningens förslag läggs åt sidan
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
TCO medverkar på Sveriges största jämställdhetskonferens 2021
När Forum jämställdhet går av stapeln 2-3 februari 2021 är TCO med ordförande Therese Svanström självklart med. Jämställdhetsfrågor är något som genomsyrar alla områden som TCO jobbar med, från arbetsmiljö och trygghetssystem till EU-politik och skattefrågor.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.