A-kassan

TCO anser att a-kassan behöver utformas så att rörlighet och jobbyten främjas. Taket i a-kassan måste höjas permanent och a-kassan måste också omfatta fler. Om inte äventyras både inkomsttryggheten men även omställningsförmågan. Det är särskilt viktigt när konjunkturen viker neråt.

I september 2020 presenterade regeringen och samarbetsparterna budgetpropositionen för 2021. Det tillfällig höjda taket i a-kassan på grund av pandemin förlängs i två år, och gäller till och med 2022. TCO vill att nivåerna i a-kassan höjs permanent och har drivit den frågan sedan länge. Med de nu tillfälligt höjda nivåerna får fler ersättning och fler kan klara sig på a-kassan. 

Budgetpropostitionen 2021 innebär (gäller till och med utgången av 2022)

Arbetsvillkoret mildras
A-kassan breddas så att man bara behöver ha jobbat 60 timmar per månad i sex månader mot det tidigare 80 timmar per månad. Det betyder att fler arbetslösa kommer att få rätt till ersättning. 

Ersättningstaket höjs
Man kommer att kunna få ut 1 200 kronor per dag under de 100 första dagarna som arbetslös, mot det tidigare 910 kronor per dag. Det betyder att taget höjs från ungefär 25 000 kronor i månaden till 33 000 kronor i månaden. 

Från dag 101 höjs ersättningen tillfälligt från 760 till 1 000 kronor per dag.
Med hjälp av detta kommer fler arbetslösa att klara sin ekonomi under krisen vilket i sin tur leder till att efterfrågan hålls uppe. När a-kassetaket höjs ökar också möjligheterna för omställningsorganisationer och fackförbund att bidra till arbetslösa medlemmars inkomsttrygghet.

Grundbeloppet höjs
Grundbeloppet som är på 365 kronor per dag höjs till 510 kronor per dag. Det betyder att ersättningen höjs från 8000 kronor i månaden till 11 200 kronor i månaden.

Observera att dessa förändringar bara kommer att vara till och med utgången av 2022. TCO fortsätter att driva a-kassefrågorna för permanent höjt tak och bredare a-kassa. 

TCO tycker:

  • Permanenta de tillfälliga nivåerna på 1 200 kronor per dag de första 100 dagarna i arbetslöshet, och 1 000 kronor dag 101-. De gör att fler kan klara sin ekonomi som arbetslösa, och få ut 80 procent av tidigare lön i ersättning. Då kan man lättare koncentrera sig på omställning det vill säga att hitta ett nytt jobb.

  • Avlasta kommunerna genom att bredda a-kassan så att fler arbetslösa får rätt till ersättning.

  • Ge de många som inte har en tillsvidareanställning större möjligheter att få del av försäkringen


Inkomstbortfallsprincipen måste gälla

A-kassan var tänkt att ge 80 procent av tidigare lön om man blir arbetslös. Men arbetslöshetsförsäkringen kompenserar inte längre för inkomstbortfall. Arbetslösa får i genomsnitt bara runt 60 procent av tidigare inkomst från a-kassan.

Den ersättning man kan få vid arbetslöshet beror även på om man omfattas av kompletterande ersättningar via kollektivavtalet, eller om man har en inkomstförsäkring via facket. Du kan läsa mer om vilken ersättning det går att få som arbetslös i vår rapport Tryggheten, staten och partsmodellen – Vem står för vad vid ersättning från trygghetssystemen idag? Där finns även exempel på hur några familjers ekonomi påverkas när en i familjen blir arbetslös.

I tider av osäkerhet är det inte konstigt om människor inte vill ta risken att byta jobb eller skaffa sig en ny utbildning. Låg ersättning till arbetslösa låser in människor. Rörligheten minskar, rätt person hamnar inte längre på rätt jobb, tillväxten avtar och välståndet urholkas. Vill man undvika det så måste inkomstbortfallsprincipen återupprättas i arbetslöshetsförsäkringen.

Fler måste kunna kvala in i a-kassan

Inte heller täcker a-kassan alla som borde täckas. Allt fler jobbar på korta kontrakt eller som egenföretagare och kombinatörer, inte minst inom expanderande branscher som kultur och media. Men de har ofta svårt att få del av a-kassan vilket gör att många inte vågar starta företag eller återgår till att vara anställda. A-kassans svaga täckning bland dessa grupper hämmar utvecklingen och bidrar till att vi inte kan få full utväxling av dessa branscher.

Även de som framgångsrikt avslutat sina högre studier måste få möjlighet att, under en kort period, söka jobb inom det område som man har utbildat sig för. Arbetslöshetsförsäkringen ska locka till högre utbildning genom att göra detta möjligt.

Eftersom reglerna för att kvala in i a-kassan är så stränga, är allt färre som jobbar försäkrade. 

Svensk ekonomi mår bäst när jobben matchar personer med rätt kompetens. Därför är det viktigt att staten ger bra förutsättningar för det. Det behövs en trygg a-kassa som omfattar fler arbetslösa och på mer än ett sätt.

Arbetslöshetsförsäkringen ska vara den krockkudde som mildrar effekterna på såväl ekonomin i stort som för den som blir arbetslös.
Läs mer i TCO-rapporten A-kassan fyra år efter att taket höjdes.

Se filmerna "Höj taket", "Bredda a-kassan" och "Vad får man för ersättning när man blir arbetslös?"
Våra utredare och experter på arbetslöshetsförsäkringen, Mats Essemyr och Maria Ahrengart lyfter fler effekter av det låga ersättningstaket.

Maria Ahrengart

Utredare: Arbetslöshetsförsäkringen

Utvecklingen går bakåt i TCO:s jämställdhetsindex

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldradagarna har avtagit under de senaste åren, och under 2021 gick den till och med bakåt. Pappornas andel av dagarna har minskat för första gången sedan 2007.

Läs mer här.

Debatt

Rasera inte biståndet

Den svenska fackföreningsrörelsens långsiktiga, globala arbete för anständiga arbetsvillkor och mänskliga rättigheter är nu hotat. Regeringen måste tänka om när det gäller biståndet, skriver fackliga företrädare.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

TCO: Ovärdig hantering av pensionsfrågan

Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.

Debatt

Kontrollerna kränker personliga integriteten

Det finns ett stort behov av en rättighetslagstiftning om skydd för den personliga integriteten i arbetslivet. Det är inte lämpligt att varje arbetsgivare själv ska sätta upp reglerna, skriver fackliga ledare i en replik.

Nyheter

Joint Nordic Statement on the FNPR support for the Russian aggression in Ukraine

TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i  Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).

Pressmeddelanden

TCO föreslår hur pensionerna kan höjas

TCO har idag presenterat ett förslag hur pensionerna kan höjas inom ramen för den nuvarande pensionsöverenskommelsen. Förslaget består av tre delar: höjd pensionsavgift, höjda utgående pensioner och en utdelning av tillfälliga överskott. TCO förutsätter att riksdagens pensionsgrupp samlas och försöker hitta en lösning som inte äventyrar pensionssystemet.

Gå till Aktuellt

TCO i Almedalen

4 - 6 Juli

Måndag 4 juli 08:00 - onsdag 6 juli 17:00

TCO i Almedalen 2022

Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.

Läs mer

Se alla event

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

15 juni, 2022

Dags för en omstart av pensionsgruppen

Just nu pågår vårbudgetdebatten i riksdagen. Det mesta kretsar dock kring hur och när de med lägst pensioner ska få mer pengar. De två förslag det i praktiken nu står mellan handlar om höjd garantipension och höjt bostadstillägg, men med lite olika belopp.

Pension

Boel Callermo - Chef Ekonomi och arbetsliv

23 juni, 2022

Kansliet för ett hållbart arbetslivs viktiga arbete är akut

I dagarna publicerades den första rapporten från kansliet för ett hållbart arbetsliv, där TCO är en av deltagarna i den centrala referensgruppen. Vi vill med vår medverkan bidra till att kansliet blir framgångsrikt i sitt uppdrag att förbättra möjligheterna för ett längre och hållbart arbetsliv. Men det finns många frågor som behövs besvaras för att nå ända fram.

Arbetsmarknad, Arbetsmiljö

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

23 juni, 2022

Tillbaka till budgetlag och riksdagsordning, tack!

Den senaste tidens turer runt pensionshöjningen visar att politiken nu måste återgå till ordning, eftertanke och remissbehandling av pensionsförändringar. Samt att följa budgetlag och riksdagsordning för beslut om statens finanser. Arbetsliv och pensionering är mycket långsiktiga delar i människors liv. Villkoren för detta måste vara både kända och rimligt stabila över tid.

Ekonomi och tillväxt, Pension

Lise Donovan - Jurist

13 juni, 2022

Framsteg för den globala arbetsmiljön på ILO-konferens

Förra veckan avslutades ILO:s årliga arbetskonferens. Ett viktigt resultat av mötet är att en säker och hälsosam arbetsmiljö nu blir en grundläggande princip och rättighet inom ILO. Det innebär att alla medlemsstater måste följa två konventioner som upphöjts till kärnkonventioner, vilket är en viktig del i en bättre arbetsmiljö globalt.

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

09 juni, 2022

Ökad global sysselsättning krävs för att möta framtidens arbetsmarknad

Ökad sysselsättning, anställningstrygghet och jämställdhet i fokus på ILO:s årliga arbetskonferens i Schweiz.

Arbetsmarknad, Internationellt

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

08 juni, 2022

Jämställdhetsindex visar på behoven av en reformerad föräldraförsäkring

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldrapenningdagarna har avtagit senaste åren och i år går utvecklingen till och med bakåt. Hur kan det förklaras? Varför är det ett problem? Och vad behövs för att vända utvecklingen?

Jämställdhet, Trygghetssystem

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Rapporter

Vägen från sjukskrivning till arbete

Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…

Läs vidare

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.