Trygghetssystem

TCO verkar för att sjuk-och arbetsskadeförsäkringen, arbetslöshetsförsäkringen, föräldraförsäkringen och pensionssystemet fungerar väl. Det är en förutsättning för ett dynamiskt och utvecklande arbetsliv samt ekonomisk tillväxt.

Stabila trygghetssystem - en förutsättning för utveckling

Ekonomiskt och socialt stabila allmänna välfärds- och trygghetssystem som ger ekonomisk trygghet vid sjukdom, arbetslöshet, föräldraskap eller som pensionär är en förutsättning för att tjänstemännen ska kunna utvecklas och ta tillvara sin arbetsförmåga. Väl fungerande trygghetssystem gör också att människor vågar möta förändringar och välkomna modernisering och utveckling.

Tjänstemän har överlag en stark ställning på arbetsmarknaden. Många tjänstemän har hög utbildning och god inkomst. Samtidigt kan händelser inträffa som påverkar tjänstemännens möjlighet att försörja sig genom arbete. En del kan vara planerade och önskade – som att bli förälder eller gå i pension. Andra är oftast oplanerade och oönskade, som att drabbas av sjukdom, arbetsskada eller arbetslöshet. De allmänna trygghetssystemen ger ekonomisk trygghet vid sjukdom, arbetslöshet, föräldraskap eller tiden efter att arbetslivet har avslutats.

TCO:s utgångspunkter

TCO har spelat en viktig roll för utvecklingen av den svenska välfärden och de allmänna trygghetssystemen. En utgångspunkt för TCO i detta arbete har varit att de allmänna systemen ska bygga på inkomstbortfallsprincipen – det vill säga att ersättningen från dessa system ska ge inkomsttrygghet. En annan utgångspunkt är att de allmänna trygghetssystemen ska främja arbete. Sjuk- och arbetsskadeförsäkringen ska ge de som drabbats av ohälsa stöd och hjälp för att komma tillbaka till arbetslivet och arbetslöshetsförsäkringen ska ge de som drabbats av arbetslöshet möjlighet att ställa om till annat arbete. Det är också centralt för TCO att de allmänna systemen är utformade för att främja jämställdhet och lika möjligheter för män och kvinnor att ta tillvara sin arbetsförmåga och utvecklas i arbetslivet. Inte minst gäller det föräldraförsäkringen där TCO aktivt har bidragit till reformer för ett mer jämställt uttag av föräldrapenning mellan män och kvinnor. Centralt är även att de allmänna trygghetssystemen ska vara inkluderande och på lika villkor omfatta de tjänstemannagrupper som är i behov av inkomsttrygghet, såsom den allt ökande andel tjänstemän som är egenföretagare eller kombinatörer.

Trygghetssystemen måste förändras och utvecklas

Samtidigt står samhället och arbetslivet i ständig förändring vilket innebär att de allmänna trygghetssystemen måste förändras och utvecklas. Förändringar i sjukskrivningsmönster och en allt ökande andel sjukskrivningar som beror på psykisk ohälsa ställer nya krav på sjuk - och arbetsskadeförsäkringen. Framväxten av nya anställningsformer och en ökande andel av tjänstemän som har tillfälliga anställningar eller är egenföretagare reser frågor kring hur dessa grupper kan inkluderas. Den demografiska utvecklingen med allt fler äldre i förhållande till de yrkesaktiva ställer pensionssystemet inför nya utmaningar. Ökad rörlighet inom EU ställer nya krav på samordning av de nationella trygghetssystemen mellan EUs medlemsstater.
TCO arbetar för att utveckla och förbättra den välfärdsmodell vi har i Sverige för att möta framtidens utmaningar.

Maria Ahrengart

Utredare: Arbetslöshetsförsäkringen

Mikael Dubois

Utredare: Välfärdsfrågor

Lena Orpana

Utredare och statistiker

Kvinnors löner släpar efter i nio år efter barnafödande

Kvinnors inkomster faller brantare än mäns när de blir föräldrar, och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass. Det visar vår rapport.

Läs mer

Debatt

Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten

Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.

Nyheter

Så kan vi förhindra att föräldraskapet blir starten på inkomstgapet

Att bli förälder innebär ofta en ny fas i livet. Det är också startskottet på ett inkomstgap mellan män och kvinnor. För kvinnor faller inkomsten när barnen kommer och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass.

Pressmeddelanden

Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass

Debatt

Pensionssystemet är bra – förstör det inte

TCO: Förändringar ska skötas inom pensionsgruppen – inte i budgeten

Nyheter

Omställning i fokus när fackliga företrädare träffades under tyska statsbesöket

Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.

Pressmeddelanden

Hemarbete vanligast i Stockholms län

Mer än två tredjedelar av tjänstemännen i Stockholms län, 69 procent, har jobbat hemifrån huvudsakligen eller delvis under pandemin. Det är den högsta siffran i landet, följt av Södermanlands län och Uppsala län. I Norrbottens län finns den lägsta andelen. Det visar en ny undersökning som SCB har genomfört på uppdrag av TCO.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

29 september, 2021

Äntligen släpps restriktionerna – nu kan vi åter igen träffas på kontoren!

Idag är en dag som jag tror att de flesta av oss har längtat efter i över ett och ett halvt års tid. Flertalet av de restriktioner som vi levt med och anpassat oss till tas bort. Vi kan gå ut och äta med hela tjocka släkten, det blir möjligt att gå på välbesökta idrottsevenemang och kulturaktiviteter. Och för de grupper i samhället som arbetat på distans, där många är tjänstemän, blir det nu möjligt att återvända till kontoren. Som jag har längtat efter den här dagen!

Corona, Distansarbete

Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

14 oktober, 2021

Missriktade förslag för ökad självförsörjning

I en debattartikel i Dagens Industri efterlyser Svenskt Näringsliv en politik för ökad självförsörjning. För TCO är det viktigare med rätt jobb för de arbetslösa och inte bara ett jobb. Det är bra både för den enskilde och för samhället i stort. De som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden ska stöttas genom insatser som vilar på aktuell och relevant forskning. Dit hör inte sänkta arbetsgivaravgifter för att anställa unga, åtgärder som skuldbelägger människor eller som gör livet svårare för de som redan är i ett utsatt läge.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2021

Sen start i yrkeslivet sänker pensionen

När fler väljer högre studier och studietiden tenderar att förlängas, blir resultatet ett senare inträde på arbetsmarknaden och färre år i arbetslivet. Detta påverkar pensionen negativt. Ett alternativ för att uppnå förväntad nivå på sin pension är att pensionsspara privat. Men det finns även andra alternativ som ger liknande positiva effekter.

Trygghetssystem, Pension

Lise Donovan - Jurist

29 september, 2021

Ny visselblåsarlag beslutad - nu krävs utbildningsinsatser om lagen ska göra skillnad

Den nya visselblåsarlagen som börjar gälla i december 2021 kommer ge skydd för flera personer och tröskeln för att få skydd blir lägre. Det är bra, men lagen är komplex och svår att tyda och därför kommer det behöva massiva utbildningsinsatser.

Arbetsmiljö, Arbetsrätt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 september, 2021

EU State of the Union: Vi saknar insatser för omställning och trygga jobb

Pompa och ståt i Europaparlamentet, då EU-kommissionordförande Ursula von der Leyen höll årets linjetal. Positiva besked gavs kring handel, rättsstaten och klimatarbetet - och dessutom ett nytt förbud mot produkter som tillverkats med hjälp av tvångsarbete. Men TCO saknar EU-insatser för omställning och jämställdhet på arbetsmarknaden, stärkt partssamverkan och skydd för de nordiska partsmodellerna. Frågor som är avgörande för nya, trygga jobb och där reformer behövs både på EU-nivå och i medlemsländerna.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

03 september, 2021

Arbetsrelaterade besvär

Arbetsmiljöverket visar i rapporten Arbetsmiljön 2020 att andelen sysselsatta som har haft arbetsrelaterade besvär har ökat under pandemin. Kvinnor är i högre utsträckning än män drabbade. Många blir också frånvarande från arbetet. För att motverka ökning av arbetsrelaterade besvär krävs åtgärder.

Arbetsmiljö, Trygghetssystem

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

26 Oktober

Tisdag 26 oktober 08:30 - 09:30 |

Arbetsmiljöfrukost

Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjuder TCO in till en arbetsmiljöfrukost med bland andra arbetsmarknadsminister Eva Nordmark.

Läs mer Anmäl dig här!

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.