Här är TCO:s viktigaste förslag och slutsatser kring omställning i arbetslivet i korthet. Du kan också läsa mer i våra rapporter.
Utbildningssystemet måste anpassas till yrkesverksammas behov. Tillgång till kompetensutveckling under hela arbetslivet är en central fråga. Idag finns stora brister och systemet är inte dimensionerat för yrkesverksamma. Ge utbildningsväsendet ett omställningsuppdrag.
Studiefinansiering, antagning och studievägledning är avgörande för yrkesverksammas möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning. Allra viktigast är studiefinansieringen. Åldersgränser, belopp och andra delar av studiemedelssystemet behöver ses över. Arbetslivserfarenhet bör räknas in vid antagning. Studievägledning behöver utformas även för yrkesverksamma.
Sjukfrånvarande behöver bättre stöd att komma tillbaka i arbete och tidiga insatser är centrala.
Arbetsgivarna behöver ges ekonomiska drivkrafter att ta ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning. Dessutom behöver möjligheten att studera i omställningssyfte öka för dem som är sjukskrivna.
Taket i arbetslöshetsförsäkringen måste höjas och följa med inkomstutvecklingen. Ekonomisk trygghet är en förutsättning för omställning, oro gynnar inte rörlighet. Trygghetssystemen måste fungera bra för alla som arbetar och oavsett anställningsform. Även studerande måste omfattas av trygghetssystemen.
Arbetsförmedlingen måste bidra till tjänstemännens behov av omställning, utveckling och väg till nytt jobb. I dag hanterar inte myndigheten omställning för dessa grupper. Om andelen arbetslösa tjänstemän ökar står Arbetsförmedlingen inte rustad att ge stöd till dem.
Lärosätena behöver tilldelas resurser på ett sätt som är ändamålsenligt för validering. Det måste även bli möjligt att tillgodoräkna sig reell kompetens vid uppdragsutbildning.
Se över regelverk och finansiering för att öka möjligheten till såväl grundutbildning som vidareutbildning via lärcentra. Idag är systemet alltför inriktat på kommunal vuxenutbildning. Genomför satsningar för att öka utbud och kvalitet på distansstudier.
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
