Här är TCO:s viktigaste förslag och slutsatser kring omställning i arbetslivet i korthet. Du kan också läsa mer i våra rapporter.
Utbildningssystemet måste anpassas till yrkesverksammas behov. Tillgång till kompetensutveckling under hela arbetslivet är en central fråga. Idag finns stora brister och systemet är inte dimensionerat för yrkesverksamma. Ge utbildningsväsendet ett omställningsuppdrag.
Studiefinansiering, antagning och studievägledning är avgörande för yrkesverksammas möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning. Allra viktigast är studiefinansieringen. Åldersgränser, belopp och andra delar av studiemedelssystemet behöver ses över. Arbetslivserfarenhet bör räknas in vid antagning. Studievägledning behöver utformas även för yrkesverksamma.
Sjukfrånvarande behöver bättre stöd att komma tillbaka i arbete och tidiga insatser är centrala.
Arbetsgivarna behöver ges ekonomiska drivkrafter att ta ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning. Dessutom behöver möjligheten att studera i omställningssyfte öka för dem som är sjukskrivna.
Taket i arbetslöshetsförsäkringen måste höjas och följa med inkomstutvecklingen. Ekonomisk trygghet är en förutsättning för omställning, oro gynnar inte rörlighet. Trygghetssystemen måste fungera bra för alla som arbetar och oavsett anställningsform. Även studerande måste omfattas av trygghetssystemen.
Arbetsförmedlingen måste bidra till tjänstemännens behov av omställning, utveckling och väg till nytt jobb. I dag hanterar inte myndigheten omställning för dessa grupper. Om andelen arbetslösa tjänstemän ökar står Arbetsförmedlingen inte rustad att ge stöd till dem.
Lärosätena behöver tilldelas resurser på ett sätt som är ändamålsenligt för validering. Det måste även bli möjligt att tillgodoräkna sig reell kompetens vid uppdragsutbildning.
Se över regelverk och finansiering för att öka möjligheten till såväl grundutbildning som vidareutbildning via lärcentra. Idag är systemet alltför inriktat på kommunal vuxenutbildning. Genomför satsningar för att öka utbud och kvalitet på distansstudier.
A-kassan har urholkats de senaste 40 åren och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Färre än en av sju får idag 80 procent av sin lön i ersättning. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.
Egenföretagandet kommer sannolikt att öka i Sverige till följd av de nya möjligheterna till distansarbete. Men pandemin har visat på flera brister i försäkringssystemen som gör att de med eget företag ofta hamnar i kläm. Det skriver Therese Svanström, ordförande för TCO.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Var femte tjänsteman har utsatts för hat, hot och våld från tredje man. Det handlar om knuffar, slag, direkta hot på jobbet eller hot i mejl och sociala medier. Det visar en ny undersökning från TCO. Och att tjänstemän utsätts är ett hot mot demokratin, anser nio av tio förvärvsarbetande.
Många kvinnliga tjänstemän får inte tillräcklig hjälp under sjukskrivningen för att komma tillbaka till jobbet. Bristerna är stora bland långtidssjukskrivna sjuksköterskor, poliser och socialsekreterare, visar en ny rapport. Vi har tre förslag för att fler ska få snabbare rehabilitering, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström.
TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).
A-kassan har urholkats år för år och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Bara drygt 15 procent får 80 procent i ersättning, visar en ny rapport från TCO. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…
Läs vidare
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
