Här är TCO:s viktigaste förslag och slutsatser kring omställning i arbetslivet i korthet. Du kan också läsa mer i våra rapporter.
Utbildningssystemet måste anpassas till yrkesverksammas behov. Tillgång till kompetensutveckling under hela arbetslivet är en central fråga. Idag finns stora brister och systemet är inte dimensionerat för yrkesverksamma. Ge utbildningsväsendet ett omställningsuppdrag.
Studiefinansiering, antagning och studievägledning är avgörande för yrkesverksammas möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning. Allra viktigast är studiefinansieringen. Åldersgränser, belopp och andra delar av studiemedelssystemet behöver ses över. Arbetslivserfarenhet bör räknas in vid antagning. Studievägledning behöver utformas även för yrkesverksamma.
Sjukfrånvarande behöver bättre stöd att komma tillbaka i arbete och tidiga insatser är centrala.
Arbetsgivarna behöver ges ekonomiska drivkrafter att ta ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning. Dessutom behöver möjligheten att studera i omställningssyfte öka för dem som är sjukskrivna.
Taket i arbetslöshetsförsäkringen måste höjas och följa med inkomstutvecklingen. Ekonomisk trygghet är en förutsättning för omställning, oro gynnar inte rörlighet. Trygghetssystemen måste fungera bra för alla som arbetar och oavsett anställningsform. Även studerande måste omfattas av trygghetssystemen.
Arbetsförmedlingen måste bidra till tjänstemännens behov av omställning, utveckling och väg till nytt jobb. I dag hanterar inte myndigheten omställning för dessa grupper. Om andelen arbetslösa tjänstemän ökar står Arbetsförmedlingen inte rustad att ge stöd till dem.
Lärosätena behöver tilldelas resurser på ett sätt som är ändamålsenligt för validering. Det måste även bli möjligt att tillgodoräkna sig reell kompetens vid uppdragsutbildning.
Se över regelverk och finansiering för att öka möjligheten till såväl grundutbildning som vidareutbildning via lärcentra. Idag är systemet alltför inriktat på kommunal vuxenutbildning. Genomför satsningar för att öka utbud och kvalitet på distansstudier.
Viktiga arbetsmiljöfrågor för tjänstemännen lyfts fram på ett helt nytt sätt, och en god arbetsmijö ses som central för att klara av utmaningarna på arbetsmarknaden framöver i regeringens nya arbetsmiljöstrategi.
Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.
Den parlamentariska pensionsgruppen har nu kommit överens om hur betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg” som presenterades i november 2019 ska införas. TCO välkomnar överenskommelsen. För att skapa ett tryggt system är det viktigt att säkra upp med effektiva former för uppföljning och kontroll av fonderna.
Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.
Märta Stenevi är Miljöpartiets nya språkrör. MP har gjort mycket för den hållbara utvecklingen. Men det är hög tid att vidga begreppet hållbarhet till att inkludera ett socialt hållbart samhälle där människor känner trygghet och tillit, skriver TCO på Altinget.
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.
Nu visar vi vårt seminarium Normer och reformer för ett hållbart livspussel gratis för alla. Passa på att äta din lunch ihop med oss på Internationella kvinnodagen den 8 mars och se premiärvisningen samtidigt.
Läs mer Se seminarietHur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
