Här är TCO:s viktigaste förslag och slutsatser kring omställning i arbetslivet i korthet. Du kan också läsa mer i våra rapporter.
Utbildningssystemet måste anpassas till yrkesverksammas behov. Tillgång till kompetensutveckling under hela arbetslivet är en central fråga. Idag finns stora brister och systemet är inte dimensionerat för yrkesverksamma. Ge utbildningsväsendet ett omställningsuppdrag.
Studiefinansiering, antagning och studievägledning är avgörande för yrkesverksammas möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning. Allra viktigast är studiefinansieringen. Åldersgränser, belopp och andra delar av studiemedelssystemet behöver ses över. Arbetslivserfarenhet bör räknas in vid antagning. Studievägledning behöver utformas även för yrkesverksamma.
Sjukfrånvarande behöver bättre stöd att komma tillbaka i arbete och tidiga insatser är centrala.
Arbetsgivarna behöver ges ekonomiska drivkrafter att ta ansvar för rehabilitering och arbetsanpassning. Dessutom behöver möjligheten att studera i omställningssyfte öka för dem som är sjukskrivna.
Taket i arbetslöshetsförsäkringen måste höjas och följa med inkomstutvecklingen. Ekonomisk trygghet är en förutsättning för omställning, oro gynnar inte rörlighet. Trygghetssystemen måste fungera bra för alla som arbetar och oavsett anställningsform. Även studerande måste omfattas av trygghetssystemen.
Arbetsförmedlingen måste bidra till tjänstemännens behov av omställning, utveckling och väg till nytt jobb. I dag hanterar inte myndigheten omställning för dessa grupper. Om andelen arbetslösa tjänstemän ökar står Arbetsförmedlingen inte rustad att ge stöd till dem.
Lärosätena behöver tilldelas resurser på ett sätt som är ändamålsenligt för validering. Det måste även bli möjligt att tillgodoräkna sig reell kompetens vid uppdragsutbildning.
Se över regelverk och finansiering för att öka möjligheten till såväl grundutbildning som vidareutbildning via lärcentra. Idag är systemet alltför inriktat på kommunal vuxenutbildning. Genomför satsningar för att öka utbud och kvalitet på distansstudier.
Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.
Många tjänstemän som arbetar i demokratins tjänst utsätts för hat, hot och våld. Det våld som med dödlig utgång drabbade en tjänsteman och expert i Visby visar hur brådskande det är att agera. Regeringen måste nu ta fram en strategi mot hot, våld och trakasserier i arbetslivet.
TCO är en påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet för landets tjänstemän. Under Almedalsveckan 2022 arrangerade TCO flera aktiviteter för att ge röst åt professionella och välutbildade människors behov av trygghet, utveckling och välfärd.
En ny rapport från TCO visar att risken att drabbas av arbetsorsakade besvär är högst för kvinnor med högre utbildning. Kvinnor som grupp drabbas hårdast men även var fjärde man har besvär som beror på deras jobb. Den vanligaste orsaken till arbetsorsakade besvär är inom samtliga grupper en för hög arbetsbelastning med otillräcklig återhämtning. Rapporten visar också att problemen på jobbet följer med hem och begränsar privatlivet för många.
Svensk arbetsmarknad står inför en gigantisk omställning när samhället ska bli fossilfritt och gammal teknologi ska ersättas av ny, skriver Svante Axelsson, nationell samordnare, Fossilfritt Sverige och Therese Svanström, ordförande, TCO.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.
I den här rapporten visar TCO med hjälp av siffror från OECD att ersättningsnivåerna i den svenska a-kassan ligger på en bottenplacering, vid en jämförelse med andra EU-länder. Trots den temporära höjningen av a-kassan är Sverige sämre än EU:s genomsnitt.
Läs vidare
I rapporten "Hatad och hotad i demokratins tjänst - Så kan hot, våld och trakasserier mot tjänstemän påverka demokratin" belyses omfattningen av hot, våld och trakasserier mot tjänstemän och hur det kan påverka demokratin.
Läs vidare
Den här rapporten ger en bild av vilka arbetsorsakade besvär som drabbar TCO-förbundens medlemmar.
Läs vidare
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Arbetsmarknad
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
