Hon hoppade av från medievärlden till skolvärlden. Många ser det som ett stort kliv men för Lotta Dessen Jankell är den röda tråden, med jobbhopping från tv-branschen till nuvarande lärarjobb, tydlig.
- Som programledare på tv finns en vilja att lära ut, att entusiasmera och att förmedla information. Skillnaden nu är att mina elever inte kan stänga av mig eller byta kanal när de tröttnar, säger Lotta Dessen Jankell.
Hon ser också att läraryrket inte är någon soloprestation, utan att det handlar om teamwork precis som i tv-världen.
Efter flera år som scripta, bildproducent och programledare inom tv, upplevde Lotta Dessen Jankell att arbetslivet förändrades. Tempot skruvades upp, stressen ökade och möjligheterna att få livet med småbarn att fungera, försämrades.
Intresset för naturvetenskap ledde till funderingar på en alternativ karriär. Skulle hon satsa på att bli läkare, veterinär eller kanske lärare? Valet föll på läraryrket eftersom hon kunde förena sitt stora intresse för både biologi och didaktik med ett fungerande liv som småbarnsförälder.
- Jag är nyfiken av mig, mer nyfiken än äventyrlig. Som lärare lär jag mig hela tiden nya saker och utvecklas kontinuerligt, säger Lotta Dessen Jankell.
Att få stöd från närstående är mycket viktigt när yrkeslivet tar en helt ny riktning. Studierna till lärare tog fem år och kunde förverkligas tack vare studielån i kombination med extrajobb på tv och som lärarvikarie.
- Det var ”pussligt” att få till livet med småbarn, studier och extrajobb men det var också fantastiskt att plugga i vuxen ålder, säger Lotta Dessen Jankell.
Hon har aldrig ångrat att hon vågade ta steget och berättar att hon har växt upp i en familj som är trygg med förändring, både vad det gäller att flytta och att byta jobb.
För Lotta Dessen Jankell har pengar inte varit den främsta drivkraften för hennes val i livet, snarare ekonomisk trygghet på längre sikt. Lärarlönen är inte hög men den ger en trygghet och en kontinuitet.
- Det ger så otroligt mycket att se eleverna lära sig nya saker. Att få ge andra människor nya kunskaper och få dem att förstå är jättehäftigt. Jag tror att mitt intresse och min egen nyfikenhet kan smitta av sig, säger Lotta Dessen Jankell avslutningsvis.
Artikeln publicerades första gången i februari 2016
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Arbetsmarknad
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
