Hon kände att det var på tiden att få den där lärarexamen hon funderat på så många gånger i livet. När TCO träffar Kristina Göranzon har hon nyligen påbörjat sin omskolning till lärare, vid 58 års ålder.
- Nu för tiden utbildar man sig hela livet, så för mig är det inget konstigt alls att skola om sig vid min ålder, säger Kristina Göranzon.
I dag arbetar Kristina Göranzon med EU-migranter i Uppsala, men har en bakgrund med flera perioder som lärare i grundskolan. Ett arbete hon älskat, men saknat en formell lärarexamen för.
- Jag har kommit in på lärarutbildningen flera gånger, men varje gång har jag tackat nej eftersom jag fått ett arbete. Så det var dags nu, så att arbetsgivaren kan anställa mig för att jag är utbildad, säger hon.
På grund av sin ålder har Kristina Göranzon inte rätt till studielån, vilket innebär att hon arbetar full tid och studerar samtidigt. Redan klockan 05:30 öppnar Kristina Göranzon upp sin kurslitteratur och fram till 07-tiden läser hon in det som måste läsas. Hon arbetar sedan sina åtta timmar, för att på kvällen studera lite till.
- När andra personer kanske går till gymmet eller går en konstkurs, sitter jag med mina böcker. Det här är ju roligt, så det är inga problem, förklarar hon.
Bristen på utbildad personal inom välfärdsyrkena är akut, det gäller inte minst läraryrket. Något som stärker skälen till att just utbilda sig till lärare.
- Det finns många obehöriga lärare som är oerhört duktiga och som uppmanas studera vidare. Det tycker jag att de ska göra. Sen behöver man hjälpa dem att klara av det. Ekonomiskt, tidsmässigt eller vad de kan behöva. Och det tycker jag är viktigt att samhället gör.
Kristina Göranzon räknar med att ha en lärarutbildning när hon är 62-63 år. Och längtan till att återigen få arbeta med elever i en skola och denna gång med en examen, bidrar till att hon är hoppfull kring framtiden.
- Pensionsåldern har ju redan höjts, så har jag 8-10 år kvar att arbeta när jag är klar så har det ju varit värt all utbildning.
Artikeln publicerades första gången i november 2018.
TCO vill stärka den allmänna pensionen. För att det ska löna sig att arbeta för pensionen och för att oro för den framtida pensionen ska kunna växlas över i framtidstro, behöver de inkomstrelaterade delarna i pensionssystemet förstärkas och få mer genomslag. Samtidigt behöver grundskyddet vara tillräckligt för att garantera att lägsta nivån innebär en skälig levnadsstandard för pensionärerna.
TCO vill stärka den allmänna pensionen. För att det ska löna sig att arbeta för pensionen och för att oro för den framtida pensionen ska kunna växlas över i framtidstro, behöver de inkomstrelaterade delarna i pensionssystemet förstärkas och få mer genomslag. Samtidigt behöver grundskyddet vara tillräckligt för att garantera att lägsta nivån innebär en skälig levnadsstandard för pensionärerna.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
TCO har idag presenterat ett förslag hur pensionerna kan höjas inom ramen för den nuvarande pensionsöverenskommelsen. Förslaget består av tre delar: höjd pensionsavgift, höjda utgående pensioner och en utdelning av tillfälliga överskott. TCO förutsätter att riksdagens pensionsgrupp samlas och försöker hitta en lösning som inte äventyrar pensionssystemet.
Egenföretagandet kommer sannolikt att öka i Sverige till följd av de nya möjligheterna till distansarbete. Men pandemin har visat på flera brister i försäkringssystemen som gör att de med eget företag ofta hamnar i kläm. Det skriver Therese Svanström, ordförande för TCO.
TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).
Var femte tjänsteman har utsatts för hat, hot och våld från tredje man. Det handlar om knuffar, slag, direkta hot på jobbet eller hot i mejl och sociala medier. Det visar en ny undersökning från TCO. Och att tjänstemän utsätts är ett hot mot demokratin, anser nio av tio förvärvsarbetande.
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…
Läs vidare
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
