Kvinnors löner släpar efter i nio år efter barnafödande
Kvinnors inkomster faller brantare än mäns när de blir föräldrar, och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass. Det visar vår rapport.
Charlotte bytte från reklambranschen till sjuksköterska
Det lyser om Charlotte Odeborn. Hon har, efter 20 år i reklambranschen, tagit ett steg mot ett nytt liv som sjuksköterska på Sophiahemmet i Stockholm. Vändpunkten till hennes jobbhopping kom ur sorgen.
– Jag inser ju att det inte blir någon ny Acne-kostym, konstaterar hon utan värdering. Hon har bestämt sig: det handlar om att hitta en mening med det hon gör på jobbet och att pengar inte är allt.
– Det var inte så att jag vantrivdes som projektledare på den stora reklambyrån, men efter många år saknade jag drivkrafter. Det kom en tomhet. Jag frågade mig vad som blir bättre av en ännu en reklamkampanj. Men jag visste inte riktigt hur jag skulle gå vidare.
En vändpunkt kom när hennes pappa gick bort. Hon såg på vården med andra ögon. Och hon trappade ner till en mindre byrå.
Så bröt hennes dotter benet och det blev en månad tillsammans på sjukhuset. Charlotte gick ner till halvtid.
Då drabbades en nära kollega av stroke.
– När det hände hade jag kommit så långt i min egen process att det klarnade: jag ville bli sjuksköterska. Jag lyfte luren en dag och tog reda på vad jag behövde göra för att komma in på Sophiahemmets sjuksköterskeutbildning.
Efter kontakt med en studievägledare på Komvux och intensiva studier för att komplettera gymnasiebetygen kom hon in. Nu har det gått ett år.
– Jag har aldrig varit lyckligare. Jag är så tacksam över att jag har förutsättningarna med en god ekonomi och stödet hemifrån. Jag tar fullt studielån, men utan den ekonomiska grund jag har från tidigare hade det inte gått, konstaterar Charlotte Odeborn.
Hon menar att insikten om vad hon vill med livet till sist gav henne modet att kliva av sin karriär och ta ett steg i en annan riktning.
– Jag ska ju jobba 25 år till, så vad är det värsta som kan hända? Jag tror att man bara ångrar det man inte har gjort, så kör!
Artikeln publicerades för första gången i februari 2016.
Mer om omställning
Debatt
Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten
Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.
Läs vidare
Nyheter
Så kan vi förhindra att föräldraskapet blir starten på inkomstgapet
Att bli förälder innebär ofta en ny fas i livet. Det är också startskottet på ett inkomstgap mellan män och kvinnor. För kvinnor faller inkomsten när barnen kommer och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre
I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass
Läs vidare
Debatt
Pensionssystemet är bra – förstör det inte
TCO: Förändringar ska skötas inom pensionsgruppen – inte i budgeten
Läs vidare
Nyheter
Omställning i fokus när fackliga företrädare träffades under tyska statsbesöket
Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Hemarbete vanligast i Stockholms län
Mer än två tredjedelar av tjänstemännen i Stockholms län, 69 procent, har jobbat hemifrån huvudsakligen eller delvis under pandemin. Det är den högsta siffran i landet, följt av Södermanlands län och Uppsala län. I Norrbottens län finns den lägsta andelen. Det visar en ny undersökning som SCB har genomfört på uppdrag av TCO.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Seminarier och event
26 Oktober
Tisdag
26
oktober
08:30 -
09:30
|
Arbetsmiljöfrukost
Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjuder TCO in till en arbetsmiljöfrukost med bland andra arbetsmarknadsminister Eva Nordmark.
Läs mer Anmäl dig här!Se alla event
Rapporter
Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?
I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.
Läs vidare
Rapporter
Från riskfaktorer till friskfaktorer
Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…
Läs vidare
Rapporter
Från jämställda par till ojämställda föräldrar
Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.
Läs vidare
Rapporter
Livspusslet under coronapandemin
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.