Det lyser om Charlotte Odeborn. Hon har, efter 20 år i reklambranschen, tagit ett steg mot ett nytt liv som sjuksköterska på Sophiahemmet i Stockholm. Vändpunkten till hennes jobbhopping kom ur sorgen.
– Jag inser ju att det inte blir någon ny Acne-kostym, konstaterar hon utan värdering. Hon har bestämt sig: det handlar om att hitta en mening med det hon gör på jobbet och att pengar inte är allt.
– Det var inte så att jag vantrivdes som projektledare på den stora reklambyrån, men efter många år saknade jag drivkrafter. Det kom en tomhet. Jag frågade mig vad som blir bättre av en ännu en reklamkampanj. Men jag visste inte riktigt hur jag skulle gå vidare.
En vändpunkt kom när hennes pappa gick bort. Hon såg på vården med andra ögon. Och hon trappade ner till en mindre byrå.
Så bröt hennes dotter benet och det blev en månad tillsammans på sjukhuset. Charlotte gick ner till halvtid.
Då drabbades en nära kollega av stroke.
– När det hände hade jag kommit så långt i min egen process att det klarnade: jag ville bli sjuksköterska. Jag lyfte luren en dag och tog reda på vad jag behövde göra för att komma in på Sophiahemmets sjuksköterskeutbildning.
Efter kontakt med en studievägledare på Komvux och intensiva studier för att komplettera gymnasiebetygen kom hon in. Nu har det gått ett år.
– Jag har aldrig varit lyckligare. Jag är så tacksam över att jag har förutsättningarna med en god ekonomi och stödet hemifrån. Jag tar fullt studielån, men utan den ekonomiska grund jag har från tidigare hade det inte gått, konstaterar Charlotte Odeborn.
Hon menar att insikten om vad hon vill med livet till sist gav henne modet att kliva av sin karriär och ta ett steg i en annan riktning.
– Jag ska ju jobba 25 år till, så vad är det värsta som kan hända? Jag tror att man bara ångrar det man inte har gjort, så kör!
Artikeln publicerades för första gången i februari 2016.
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Arbetsmarknad
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
