Det lyser om Charlotte Odeborn. Hon har, efter 20 år i reklambranschen, tagit ett steg mot ett nytt liv som sjuksköterska på Sophiahemmet i Stockholm. Vändpunkten till hennes jobbhopping kom ur sorgen.
– Jag inser ju att det inte blir någon ny Acne-kostym, konstaterar hon utan värdering. Hon har bestämt sig: det handlar om att hitta en mening med det hon gör på jobbet och att pengar inte är allt.
– Det var inte så att jag vantrivdes som projektledare på den stora reklambyrån, men efter många år saknade jag drivkrafter. Det kom en tomhet. Jag frågade mig vad som blir bättre av en ännu en reklamkampanj. Men jag visste inte riktigt hur jag skulle gå vidare.
En vändpunkt kom när hennes pappa gick bort. Hon såg på vården med andra ögon. Och hon trappade ner till en mindre byrå.
Så bröt hennes dotter benet och det blev en månad tillsammans på sjukhuset. Charlotte gick ner till halvtid.
Då drabbades en nära kollega av stroke.
– När det hände hade jag kommit så långt i min egen process att det klarnade: jag ville bli sjuksköterska. Jag lyfte luren en dag och tog reda på vad jag behövde göra för att komma in på Sophiahemmets sjuksköterskeutbildning.
Efter kontakt med en studievägledare på Komvux och intensiva studier för att komplettera gymnasiebetygen kom hon in. Nu har det gått ett år.
– Jag har aldrig varit lyckligare. Jag är så tacksam över att jag har förutsättningarna med en god ekonomi och stödet hemifrån. Jag tar fullt studielån, men utan den ekonomiska grund jag har från tidigare hade det inte gått, konstaterar Charlotte Odeborn.
Hon menar att insikten om vad hon vill med livet till sist gav henne modet att kliva av sin karriär och ta ett steg i en annan riktning.
– Jag ska ju jobba 25 år till, så vad är det värsta som kan hända? Jag tror att man bara ångrar det man inte har gjort, så kör!
Artikeln publicerades för första gången i februari 2016.
Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldradagarna har avtagit under de senaste åren, och under 2021 gick den till och med bakåt. Pappornas andel av dagarna har minskat för första gången sedan 2007.
Den svenska fackföreningsrörelsens långsiktiga, globala arbete för anständiga arbetsvillkor och mänskliga rättigheter är nu hotat. Regeringen måste tänka om när det gäller biståndet, skriver fackliga företrädare.
Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.
Det saknas stöd för hur riksdagens partier idag har hanterat frågan om pensionerna. Hela 92 procent av de förvärvsarbetande tycker tvärtom det är viktigt att beslut om pensioner ska fattas i bred politisk enighet, och 98 procent att det är viktigt att beslut som fattas om pensioner är långsiktiga. Det visar en Novus-undersökning som genomförts på uppdrag av TCO.
Det finns ett stort behov av en rättighetslagstiftning om skydd för den personliga integriteten i arbetslivet. Det är inte lämpligt att varje arbetsgivare själv ska sätta upp reglerna, skriver fackliga ledare i en replik.
TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).
TCO har idag presenterat ett förslag hur pensionerna kan höjas inom ramen för den nuvarande pensionsöverenskommelsen. Förslaget består av tre delar: höjd pensionsavgift, höjda utgående pensioner och en utdelning av tillfälliga överskott. TCO förutsätter att riksdagens pensionsgrupp samlas och försöker hitta en lösning som inte äventyrar pensionssystemet.
Välkommen till TCO-landet! I en grönskande trädgård på Strandgatan 19 i Visby kan du ladda batterierna och vila fötterna. Förutom intressanta seminarier och avslappnande mingel bjuder vi på gratis wifi, ekologiska våfflor och gott Fairtrade-kaffe.
Läs mer
Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.
Läs vidare
Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…
Läs vidare
Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.
Läs vidare
I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
