Utöver de fackliga samorganisationerna som TCO är aktiva i på EU-nivån, har vi också en plats i Europeiska Ekonomiska och Sociala Kommittén, EESK. Detta ger oss ytterligare ett forum för påverkan på förslag som kommer från EU:s lagstiftande institutioner.
EESK är ett rådgivande organ i EU. Det inrättades 1957 och består idag av 350 ledamöter från EUs 28 medlemsländer. Ledamöterna nomineras av medlemsstaternas regeringar för en period på fem år. TCO representeras idag av Berivan Öngörur, internationell sekreterare.
EU-kommissionen, Rådet och EU-parlamentet kan dra nytta av EESK och kommitténs sakkunskap genom att begära yttranden om förslag till EU-lagstiftning.
Kommittén kan också utarbeta yttranden på eget initiativ i frågor som den anser vara viktiga att uppmärksamma och behandla. Ett exempel på ett eget initiativyttrande kan nämnas migration, som lanserades i samband med den aktuella flyktingsituationen i Europa.
En av kommitténs viktigaste uppgifter är att fungera som en länk mellan EU-institutionerna och fackliga organisationer, arbetsgivarorganisationer, konsumentföreningar och diverse andra intressegrupper från det civila samhället. Kommittén arbetar för ökad deltagardemokrati i EU och bidrar till att förstärka den roll som spelas av organisationerna i det civila samhället genom dialog med dessa grupper i EU:s medlemsländer och i andra länder i världen.
Ledamöterna är indelade i tre grupper: Arbetsgivare, arbetstagare och övriga intressegrupper. På detta sätt bildar EESK:s ledamöter en brygga mellan EU och civila samhällsorganisationer i de olika medlemsstaterna inom EU.
Från Sverige sitter 12 ledamöter i EESK för mandatperioden 2015-2020.
Grupp I: Arbetsgivare
Krister Andersson, Svenskt Näringsliv
Stefan Back, Transportföretagen
Karin Ekenger, Svenskt Näringsliv
Christian Ardhe, Almega
Grupp II: Arbetstagare
Sam Hägglund, LO
Bo Jansson, Saco
Ellen Nygren, LO
Berivan Öngörur, TCO
Grupp III: Övriga intressegrupper
Sofia Björnsson, LRF
Ariane Rodert, Forum för frivilligt socialt arbete
Imse Spragg Nilsson, LSU
Ulrika Westerlund, RFSL
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
