Se: Normer och reformer för ett hållbart livspussel
Föräldrar känner sig stressade och har svårt att få tiden att räcka till för både arbete och föräldraskap. På Internationella kvinnodagen visar vi vårt seminarium gratis via länken.
Atypiska anlitandeformer
Visstid, sms-anställning eller vikariat. Det är några namn för arbete som utförs utan en fast anställning. TCO har valt att kalla allt detta för samlingsnamnet atypiska anlitandeformer.
TCO har en bred definition av atypiska anlitandeformer som omfattar alla typer av anställning eller anlitande som avviker från huvudregeln på svensk arbetsmarknad om att anställningsavtal gäller tills vidare.
TCO menar att vissa atypiska anlitandeformer behövs. Arbetsgivare behöver kunna ta in vikarier, utöka arbetsstyrkan tillfälligt, anlita särskild kompetens eller pröva arbetstagare man är osäker på. Atypiska anlitandeformer är en allt vanligare väg in på arbetsmarknaden, och egenföretagande kan vara en väg till självförverkligande, eller en början för framtida växande företag. Den digitalisering som sker i samhället innebär också att nya anlitandeformer växer fram, och att arbete inom plattformsekonomin och egenanställningar blir allt vanligare.
Baksidan är att atypiska anlitandeformer kan ha negativa konsekvenser för individen. Undersökningar visar att tidsbegränsat anställda ofta är mer otrygga på jobbet, mer stressade, har sämre hälsa och har svårare att hävda sina rättigheter. Även svårigheter att få lån och lägenhet spelar en roll i den upplevda otryggheten.
Trygghetssystemen är också byggda kring heltidsarbetande tillsvidareanställda. De är inte anpassade efter till exempel visstidsanställda, egenföretagare eller kombinatörer -alltså personer som jobbar både som egenföretagare och deltidsanställda.
Atypiskt anlitande ansvarar ofta också själva för sin kompetensutveckling.
Frågan om atypiska anlitandeformer är viktig för TCO. Vi kämpade i flera år för att ändra de svenska reglerna för visstidsanställningar som gjorde det möjligt att stapla korta anställningar under mycket lång tid. Reglerna var lätta att missbruka och stred dessutom mot EU:s visstidsdirektiv. I mars 2016 beslutade riksdagen om en skärpning av reglerna om allmän visstidsanställning och ändringarna trädde i kraft 1 maj 2016. Det var en stor framgång både för TCO och för dem som år ut och år in suttit fast i nya visstidsanställningar som staplats på varandra.
TCO arbetar vidare med att kartlägga och analysera vilka atypiska anlitandeformer som finns på den svenska arbetsmarknaden och hur trygga anlitandeformer kan främjas.
Jurist
Debatt
Visst behövs det en återhämtningsplan
Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.
Läs vidare
Nyheter
Pensionsgruppens nya förslag är ett steg i rätt riktning
Den parlamentariska pensionsgruppen har nu kommit överens om hur betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg” som presenterades i november 2019 ska införas. TCO välkomnar överenskommelsen. För att skapa ett tryggt system är det viktigt att säkra upp med effektiva former för uppföljning och kontroll av fonderna.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Extra satsningar på tjänstemännen i arbetsmarknadspolitiken
Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.
Läs vidare
Debatt
TCO: MP – inkludera arbetsmarknaden i hållbarhetsfrågorna
Märta Stenevi är Miljöpartiets nya språkrör. MP har gjort mycket för den hållbara utvecklingen. Men det är hög tid att vidga begreppet hållbarhet till att inkludera ett socialt hållbart samhälle där människor känner trygghet och tillit, skriver TCO på Altinget.
Läs vidare
Nyheter
RUT-avdrag för äldre är ingen bra idé
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Vita fläckar på Sveriges utbildningskarta
TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Seminarier och event
8 Mars
Måndag
8
mars
12:00 -
13:00
| Digitalt event
Normer och reformer för ett hållbart livspussel
Nu visar vi vårt seminarium Normer och reformer för ett hållbart livspussel gratis för alla. Passa på att äta din lunch ihop med oss på Internationella kvinnodagen den 8 mars och se premiärvisningen samtidigt.
Läs mer Se seminarietSe alla event
Rapporter
Livspusslet under coronapandemin
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Rapporter
Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Rapporter
Vidareutbildning, varför och för vad?
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Rapporter
Tryggheten, staten och partsmodellen 2
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.