4 av 10 föräldralediga har missgynnats
En undersökning som TCO gjort tillsammans med Unionen visar att 4 av 10 tjänstemän som varit föräldralediga mer än ett år har missgynnats av sin arbetsgivare. Det är något som är förbjudet enligt lag.
TCO:s arbetsmiljöundersökning Friskt jobbat – allt att vinna
TCO:s senaste arbetsmiljöundersökning heter ”Friskt jobbat – allt att vinna”. Den visar ett behov av att se över tjänstemännens arbetsbörda, vilka krav som ställs och vilka resurser som ges för att de ska kunna utföra arbetet. Centralt är också att chefer behöver få rätt förutsättningar att utöva ett gott ledarskap.
TCO tycker att:
- Det systematiska arbetsmiljöarbetet – som är grunden för en god arbetsmiljö – behöver stärkas på arbetsplatserna. Detta är inte minst viktigt för att minska förekomst av arbetsrelaterade besvär, främst i kvinnodominerade yrken och sektorer.
- Tillgång till och användning av företagshälsovården måste förbättras. För att säkerställa att fler får tillgång till företagshälsovård krävs en mix av kollektivavtal och medfinansiering från staten.
- För att säkerställa att OSA-föreskriften får effekt bör Arbetsmiljöverket särskilt följa upp utvecklingen av den organisatoriska och sociala arbetsmiljön på arbetsplatserna.
- Regeringen bör tillsätta en utredning för att ta fram en arbetsrättslig lag mot mobbning inom arbetslivet.
2016 tog TCO med hjälp av offentlig statistik från SCB och Arbetsmiljöverket fram kartläggningen hur tjänstemännen har det på jobbet. I ”Friskt jobbat – allt att vinna” mäter vi en rad olika variabler som forskningen har visat påverkar den psykosociala hälsan och välbefinnandet i arbetslivet.
Undersökningen visar att så många som 8 av 10 tjänstemän är nöjda med sitt jobb och nästan lika många upplever arbetet som meningsfullt. En majoritet av tjänstemännen uppger också att de regelbundet har möjlighet att lära nytt och utvecklas i arbetet. Men samtidigt skjuter sjuktalen i höjden och arbete under hög anspänning ökar i omfattning i många tjänstemannayrken.
Många tjänstemän arbetar i ett högt uppskruvat tempo med arbetsuppgifter som inte sällan ligger utanför kärn-uppdrag. Samtidigt som ny teknik kan göra det lättare att pussla ihop arbete med privatliv, upplever många ett behov av att ständigt vara tillgängliga för arbetet. TCO ser att vi gemensamt måste lära oss att hantera det gränslösa arbetet och säkerställa att individen får den tid för återhämtning som är nödvändig för ett långt och hållbart arbetsliv.
Friska arbetsplatser är ingen slump. En god arbetsmiljö är nyckeln såväl till lägre sjukfrånvaro som till ett längre arbetsliv. Forskning har identifierat ett antal friskfaktorer i både privat och offentlig sektor. Dit hör ett närvarande ledarskap, kontroll i arbetet, balans, måltydlighet och anställningstrygghet. Därutöver är delaktighet och inflytande i arbetet tydliga friskfaktorer. Genom att fokusera på det som gör oss friska och utökat samarbete mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och ansvariga myndigheter ser TCO att utvecklingen med ökande sjuktal kan brytas.
Utredare: Arbetsmarknadspolitik
Ulrika Hagström
Utredare: Arbetsmiljöfrågor och frågor om lika möjligheter i arbetslivet
Mer om arbetsmiljö
Debatt
Studiestödet måste matchas med ett utbildningsutbud
Genom partsöverenskommelsen öppnas nya ekonomiska möjligheter för yrkesverksamma att studera. Men för att få fullt genomslag krävs att universitet, högskolor och yrkeshögskolan möter upp med nya typer av kurser, anpassade till individers och arbetsmarknadens behov. Det arbetet måste börja nu, skriver Therese Svanström, TCO.
Läs vidare
Nyheter
Inbjudan: TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare 2021
Är du doktorand eller nydisputerad forskare med intresse för arbetsmarknaden eller arbetslivet? Vill du få en chans att diskutera pågående eller kommande forskning med arbetsmarknadens parter och forskare från andra discipliner? Vill du öka din kunskap om kollektivavtalen och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter? Ansök till TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap
Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.
Läs vidare
Debatt
Arbetsgivare fortsätter straffa föräldralediga
En kvinna får inte vara med i lönerevisionen på samma villkor som sina kollegor. En annan har inte samma möjligheter till kompetensutveckling. En småbarnspappa får inte komma tillbaka till tidigare arbetsuppgifter. En blivande mamma sållas bort i rekryteringen. Anledningen? De är, har varit eller ska vara föräldralediga.
Läs vidare
Nyheter
Allt fler kan jobba längre - med rätt förutsättningar
Arbetslivet kan bli längre men det kräver att arbetsmiljön förbättras och att alla människor, oavsett ålder, har möjlighet att vidareutbilda sig.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Therese Svanström vald till vice ordförande för Folksam Sak
Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Rapporter
Från jämställda par till ojämställda föräldrar
Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.
Läs vidare
Rapporter
Livspusslet under coronapandemin
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Rapporter
Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Rapporter
Vidareutbildning, varför och för vad?
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Arbetsmarknad
Forskare kritiska mot förvaltningsdomstolarnas domar om sjukförsäkring
14 timmar sedan
Hitta ditt fackförbund
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.