Arbetsmiljö

TCO:s uppgift är att påverka politiker, opinionsbildare och beslutsfattare så att arbetsmiljöarbetet utvecklas.

TCO representerar medlemsförbunden i arbetsmiljöfrågor vid partssamverkan på nationell och internationell nivå. Det handlar om samråd med regering, myndigheter med arbetsmiljöansvar, vid trepartsråd med EU-kommissionen och i Europafacket.

Coronapandemin och arbetsmiljön

Det saknas inte utmaningar på arbetsmiljöområdet. I ljuset av coronapandemin har vikten av ett väl fungerande arbetsmiljöarbete blivit ännu tydligare.

Regeringen presenterade nyligen sin nya arbetsmiljöstrategi som innehåller regeringens prioriteringar på arbetsmiljöområdet de kommande åren. Läs TCO:s första analys av regeringens nya arbetsmiljöstrategi.

TCO tycker att:

  • Arbetslivets tilltagande krav på flexibilitet och tillgänglighet har medfört ökade arbetsmiljö- och hälsorisker i form av övertidsarbete och minskad tid för återhämtning. Ett utökat arbete med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, OSA-arbete, i alla branscher krävs för minskad ohälsa.
  • Vi i TCO har en viktig uppgift i att tydligt visa på att ojämställda arbetsförhållanden mellan kvinno- och mansdominerade yrken och verksamheter skapar olika organisatoriska och sociala arbetsmiljörisker som ger stora hälsoskillnader. Politiskt styrda verksamheter måste få uppdrag, budget och arbetsmiljö i balans för minskad ohälsa och bättre kompetensförsörjning.

Systematiskt arbetsmiljöarbete i samverkan är grunden
En god arbetsmiljö gynnar hälsan hos arbetstagare. En god arbetsmiljö är också ekonomiskt lönsam och gynnar därför både arbetsgivare och arbetstagare. Ett bra systematiskt arbetsmiljöarbete kräver en god partsrelation och lokal samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud/arbetsmiljöombud.
Grunden för en god arbetsmiljö är ett förebyggande arbete som genomförs i enlighet med föreskriften om systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), vilket varje arbetsgivare är skyldig att bedriva. Systematiskt arbetsmiljöarbete har identifierats som en friskfaktor. Tjänstemän på arbetsplatser med systematiskt arbetsmiljöarbete drabbas i lägre utsträckning av arbetsrelaterade besvär.

TCO tycker att det systematiska arbetsmiljöarbetet på arbetsplatserna behöver stärkas och utvecklas. Därför behöver skydds- och arbetsmiljöombuden få goda förutsättningar.

Nya sätt att organisera arbete
Nya sätt att organisera arbete skapar fler situationer där någon annan än en arbetstagares arbetsgivare kontrollerar eller påverkar arbetsmiljön, till exempel när en uppdragsgivare anlitar en frilansare. Ansvaret för arbetsmiljön behöver följa med, såväl genom en bra tillämpning av dagens regler, som genom att man ser över och vid behov ändrar lagstiftningen så att arbetsmiljöansvaret ligger hos den som faktiskt kan påverka arbetsmiljön.

Organisatorisk och social arbetsmiljö förutsättning för ett hållbart arbetsliv
TCO uppmärksammar i sitt påverkansarbete både det som kan skapa ohälsa i arbetslivet och även det som kallas friskfaktorer. Till det som kan skapa ohälsa i arbetslivet hör till exempel bristande inflytande, för hög arbetsbelastning och stor tillgänglighet.  Friskfaktorer som ger bra förutsättningar för en god hälsa är bland annat förutsättningar för ett ledarskap som ger stöd och är öppet för medarbetarnas delaktighet i arbetet, att medarbetarna har inflytande i hur arbetet läggs upp, att det råder god balans mellan jobb och fritid samt att det finns tydliga mål i verksamheten och för det egna arbetet.

Ojämställd arbetsmiljö
I Arbetsmiljöverkets projekt ”Kvinnors arbetsmiljö” framkom större brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet och i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön inom ”kvinnokodade” verksamheter. Risker i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön måste tas på lika stort allvar som fysiska arbetsmiljörisker på arbetsplatsen, både nationellt och inom EU.

Ökat inflytande
Ett ökat inflytande i arbetet har länge varit en central arbetsmiljöfråga och är det fortfarande. För många tjänstemän har inflytandet ökat, men för andra har arbetet snarare blivit mer styrt. För båda grupperna har dock strävan efter ett balanserat arbetsliv ökat i betydelse.

Det är i grunden positivt och värt att sträva efter ett ökat inflytande över det egna arbetets upplägg. Många kan idag utföra sitt arbete med mer eller mindre flexibilitet i tid och rum. Det kan göra det lättare att få en bra balans mellan arbete och privatliv, men det kan också leda till stress och till att man arbetar för mycket. Problem uppstår om det resulterar i oklar gränssättning mellan jobb och livet i övrigt, och om arbetsmängden inte ryms inom den avtalade arbetstiden.

Rimlig balans mellan kontroll och verksamhetsutveckling
Dagens styrmodeller i delar av arbetslivet tenderar att ge tjänstemän administrativt merarbete utan att verksamhetsnyttan alltid är utredd. Det måste finnas en rimlig balans mellan kontroll och tillsyn och möjligheten att kunna utveckla och förbättra verksamheten.

TCO vill se utredning om lag mot mobbning och trakasserier
OSA-föreskrifterna har lagt en god grund för att arbeta förebyggande med mobbning som ett arbetsmiljöproblem, men det räcker inte. Arbetsgivaren bör som i diskrimineringslagen vara skyldig att utreda och vidta åtgärder mot trakasserier. Sker inte det bör arbetsgivaren bli skyldig att betala skadestånd till den som drabbats av mobbningen. Som ett första steg vill TCO att regeringen tillsätter en utredning med uppdrag att ta fram en arbetsrättslig lag mot mobbning och trakasserier i arbetslivet.

Öppenhet och inkludering oavsett bakgrund
En viktig arbetsmiljöfråga för TCO är vikten av öppenhet och inkludering oavsett bakgrund. TCO har i Handbok mot sexuella trakasserier fört samman den lagstiftning som finns på området för aktiva åtgärder inom Diskrimineringslagen med regler mot kränkande särbehandling i OSA:n.

Ulrika Hagström

Utredare: Arbetsmiljöfrågor och frågor om lika möjligheter i arbetslivet

Martine Syrjänen Stålberg

Utredare: Arbetsmiljö

Så höjer vi pensionerna

TCO vill stärka den allmänna pensionen. För att det ska löna sig att arbeta för pensionen och för att oro för den framtida pensionen ska kunna växlas över i framtidstro, behöver de inkomstrelaterade delarna i pensionssystemet förstärkas och få mer genomslag. Samtidigt behöver grundskyddet vara tillräckligt för att garantera att lägsta nivån innebär en skälig levnadsstandard för pensionärerna.

Läs mer här.

Debatt

TCO vill stärka den allmänna pensionen

TCO vill stärka den allmänna pensionen. För att det ska löna sig att arbeta för pensionen och för att oro för den framtida pensionen ska kunna växlas över i framtidstro, behöver de inkomstrelaterade delarna i pensionssystemet förstärkas och få mer genomslag. Samtidigt behöver grundskyddet vara tillräckligt för att garantera att lägsta nivån innebär en skälig levnadsstandard för pensionärerna.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

TCO föreslår hur pensionerna kan höjas

TCO har idag presenterat ett förslag hur pensionerna kan höjas inom ramen för den nuvarande pensionsöverenskommelsen. Förslaget består av tre delar: höjd pensionsavgift, höjda utgående pensioner och en utdelning av tillfälliga överskott. TCO förutsätter att riksdagens pensionsgrupp samlas och försöker hitta en lösning som inte äventyrar pensionssystemet.

Debatt

Regeringen måste säkra ekonomisk trygghet för egenföretagare

Egenföretagandet kommer sannolikt att öka i Sverige till följd av de nya möjligheterna till distansarbete. Men pandemin har visat på flera brister i försäkringssystemen som gör att de med eget företag ofta hamnar i kläm. Det skriver Therese Svanström, ordförande för TCO.

Nyheter

Joint Nordic Statement on the FNPR support for the Russian aggression in Ukraine

TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i  Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).

Pressmeddelanden

Hot och våld mot tjänstemän hotar demokratin

Var femte tjänsteman har utsatts för hat, hot och våld från tredje man. Det handlar om knuffar, slag, direkta hot på jobbet eller hot i mejl och sociala medier. Det visar en ny undersökning från TCO. Och att tjänstemän utsätts är ett hot mot demokratin, anser nio av tio förvärvsarbetande.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

28 april, 2022

Ingen ska skadas, bli sjuk eller dö av sitt jobb

Arbetsmiljöarbetet behöver prioriteras. För att ingen ska skadas, bli sjuk eller dö på eller av sitt jobb. För att säkra kompetensförsörjningen till bristyrken inom välfärden. För att alla som vill ska kunna arbeta heltid med hälsan i behåll, och för att alla ska ges möjlighet till ett tryggt, hållbart och utvecklande arbetsliv ända fram till pensionen.

Arbetsmiljö

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

09 maj, 2022

En renässans för fredsprojektet

Sjuttio år av utveckling och kompromisser har gett ett på många sätt framgångsrikt EU. Historien visar att det är i tider av kris som de stora utvecklingsstegen brukar tas. Så frågan är, vad blir nästa kliv framåt för Europa? Det skriver gästkrönikör Oscar Wåglund Söderström, internationell chef, TCO.​

EU

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

11 april, 2022

Det behöver löna sig att arbeta för sin pension

Inför den kommande vårpropositionen den 19 april har TCO ett antal förslag vad gäller pensionen. Det handlar om långsiktiga lösningar för ett hållbart arbetsliv och en höjning av pensionsrätt och pensionsavgift med bevarande av autonomi och åtskillnad från statsbudgeten.

Trygghetssystem, Pension

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

04 april, 2022

Vårbudget 2022 – i kristid

När osäkerheten är stor såväl om säkerhetsläge som ekonomisk utveckling är det viktigt att stärka vår motståndskraft. Sverige behöver rustas för omställning och utveckling. Det är nödvändigt för kompetensförsörjningen av ett växande näringsliv och välfärdens tjänster, och behöver ske såväl som stärkt försvar och säkerhet. Det vill TCO skicka med partierna nu när vårpropositionen är på intågande.

Ekonomi och tillväxt, EU, Skattereform

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

28 mars, 2022

Klimatomställning och jämställdhet i fokus på FN:s kvinnokommissions toppmöte

Den 25 mars avslutades det årliga två veckor långa internationella toppmötet med FN:s kvinnokommission CSW66 (den 66:e sessionen av Commission on the Status of Women). TCO:s Åsa Forsell har deltagit och skriver om några lärdomar och insikter från mötet.

Internationellt, Jämställdhet

Sofia Hylander - Utredare: Utbildning och livslångt lärande

24 mars, 2022

Ett pärlband av propositioner om kompetensförsörjning

Den 22 mars var sista dagen för regeringen att lämna de propositioner som riksdagen ska behandla innan riksmötets avslutande vilket innebar att mängden pressmeddelanden från Regeringskansliet nådde rekordnivåer.

Arbetsmarknad, Omställning och utbildning

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Rapporter

Vägen från sjukskrivning till arbete

Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…

Läs vidare

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.