Arbetsmiljö

TCO:s uppgift är att påverka politiker, opinionsbildare och beslutsfattare så att arbetsmiljöarbetet utvecklas.

TCO representerar medlemsförbunden i arbetsmiljöfrågor vid partssamverkan på nationell och internationell nivå. Det handlar om samråd med regering, myndigheter med arbetsmiljöansvar, vid trepartsråd med EU-kommissionen och i Europafacket.

TCO tycker att:

  • Arbetslivets tilltagande krav på flexibilitet och tillgänglighet har medfört ökade arbetsmiljö- och hälsorisker i form av övertidsarbete och minskad tid för återhämtning. Ett utökat arbete med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, OSA-arbete, i alla branscher krävs för minskad ohälsa.
  • Vi i TCO har en viktig uppgift i att tydligt visa på att ojämställda arbetsförhållanden mellan kvinno- och mansdominerade yrken och verksamheter skapar olika organisatoriska och sociala arbetsmiljörisker som ger stora hälsoskillnader. Politiskt styrda verksamheter måste få uppdrag, budget och arbetsmiljö i balans för minskad ohälsa och bättre kompetensförsörjning.

Systematiskt arbetsmiljöarbete i samverkan är grunden
En god arbetsmiljö gynnar hälsan hos arbetstagare. En god arbetsmiljö är också ekonomiskt lönsam och gynnar därför både arbetsgivare och arbetstagare. Ett bra systematiskt arbetsmiljöarbete kräver en god partsrelation och lokal samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud/arbetsmiljöombud.
Grunden för en god arbetsmiljö är ett förebyggande arbete som genomförs i enlighet med föreskriften om systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), vilket varje arbetsgivare är skyldig att bedriva. Systematiskt arbetsmiljöarbete har identifierats som en friskfaktor. Tjänstemän på arbetsplatser med systematiskt arbetsmiljöarbete drabbas i lägre utsträckning av arbetsrelaterade besvär.

TCO tycker att det systematiska arbetsmiljöarbetet på arbetsplatserna behöver stärkas och utvecklas. Därför behöver skydds- och arbetsmiljöombuden få goda förutsättningar.

Nya sätt att organisera arbete
Nya sätt att organisera arbete skapar fler situationer där någon annan än en arbetstagares arbetsgivare kontrollerar eller påverkar arbetsmiljön, till exempel när en uppdragsgivare anlitar en frilansare. Ansvaret för arbetsmiljön behöver följa med, såväl genom en bra tillämpning av dagens regler, som genom att man ser över och vid behov ändrar lagstiftningen så att arbetsmiljöansvaret ligger hos den som faktiskt kan påverka arbetsmiljön.

Organisatorisk och social arbetsmiljö förutsättning för ett hållbart arbetsliv
TCO uppmärksammar i sitt påverkansarbete både det som kan skapa ohälsa i arbetslivet och även det som kallas friskfaktorer. Till det som kan skapa ohälsa i arbetslivet hör till exempel bristande inflytande, för hög arbetsbelastning och stor tillgänglighet.  Friskfaktorer som ger bra förutsättningar för en god hälsa är bland annat förutsättningar för ett ledarskap som ger stöd och är öppet för medarbetarnas delaktighet i arbetet, att medarbetarna har inflytande i hur arbetet läggs upp, att det råder god balans mellan jobb och fritid samt att det finns tydliga mål i verksamheten och för det egna arbetet.

Ojämställd arbetsmiljö
I Arbetsmiljöverkets projekt ”Kvinnors arbetsmiljö” framkom större brister i det systematiska arbetsmiljöarbetet och i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön inom ”kvinnokodade” verksamheter. Risker i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön måste tas på lika stort allvar som fysiska arbetsmiljörisker på arbetsplatsen, både nationellt och inom EU.

Ökat inflytande
Ett ökat inflytande i arbetet har länge varit en central arbetsmiljöfråga och är det fortfarande. För många tjänstemän har inflytandet ökat, men för andra har arbetet snarare blivit mer styrt. För båda grupperna har dock strävan efter ett balanserat arbetsliv ökat i betydelse.

Det är i grunden positivt och värt att sträva efter ett ökat inflytande över det egna arbetets upplägg. Många kan idag utföra sitt arbete med mer eller mindre flexibilitet i tid och rum. Det kan göra det lättare att få en bra balans mellan arbete och privatliv, men det kan också leda till stress och till att man arbetar för mycket. Problem uppstår om det resulterar i oklar gränssättning mellan jobb och livet i övrigt, och om arbetsmängden inte ryms inom den avtalade arbetstiden.

Rimlig balans mellan kontroll och verksamhetsutveckling
Dagens styrmodeller i delar av arbetslivet tenderar att ge tjänstemän administrativt merarbete utan att verksamhetsnyttan alltid är utredd. Det måste finnas en rimlig balans mellan kontroll och tillsyn och möjligheten att kunna utveckla och förbättra verksamheten.

TCO vill se utredning om lag mot mobbning och trakasserier
OSA-föreskrifterna har lagt en god grund för att arbeta förebyggande med mobbning som ett arbetsmiljöproblem, men det räcker inte. Arbetsgivaren bör som i diskrimineringslagen vara skyldig att utreda och vidta åtgärder mot trakasserier. Sker inte det bör arbetsgivaren bli skyldig att betala skadestånd till den som drabbats av mobbningen. Som ett första steg vill TCO att regeringen tillsätter en utredning med uppdrag att ta fram en arbetsrättslig lag mot mobbning och trakasserier i arbetslivet.

Öppenhet och inkludering oavsett bakgrund
En viktig arbetsmiljöfråga för TCO är vikten av öppenhet och inkludering oavsett bakgrund. TCO har i Handbok mot sexuella trakasserier fört samman den lagstiftning som finns på området för aktiva åtgärder inom Diskrimineringslagen med regler mot kränkande särbehandling i OSA:n.

Ulrika Hagström

Utredare: Arbetsmiljöfrågor och frågor om lika möjligheter i arbetslivet

En ovanlig vår och ett ovanligt år

Efter en ovanlig vår och ett ovanligt år summerar Therese Svanström året hittills och med hopp går hon in i semestern och ser fram emot den osäkra, men intressanta hösten. Glad sommar! 

Läs mer

Debatt

Ökade sjuktal kräver en reformerad försäkring

Sjuktalen går upp i Hallands län – då är det viktigt med en sjukförsäkring som ger de försäkrade inkomsttrygghet och som främjar rehabilitering och återgång i arbete, skriver Therese Svanström i Hallandsposten.

Nyheter

Kompromisskampen firar fem år - fast i höst

Det började som en rolig idé 2016 - att få de politiska ungdomsförbunden att kompromissa sig fram till lösningar på scenen i Almedalen. Sedan dess har vi sett spännande samarbeten och nya vänskaper uppstå i TCO-landet. I år blir det inget Almedalen, men det blir Kompromisskampen. Skriv redan nu in 7 oktober i din kalender, då firar vi fem år av lösningar istället för låsningar i politiken.

Pressmeddelanden

TCO rekryterar ny kanslichef

TCO har rekryterat Mikael Sjöberg till tjänsten som kanslichef. Han efterträder Torbjörn Bredin som går i pension efter att ha lett TCO-kansliets arbete sedan 2011. Sjöberg har bland annat varit generaldirektör för Arbetslivsinstitutet, Arbetsmiljöverket och senast Arbetsförmedlingen.

Debatt

Nya grupper på arbetsmarknaden får inte del av trygghetssystemen

Endast ungefär hälften av alla öppet arbetslösa får i dag ersättning från a-kassan. Därför är det bra att en aktuell utredning föreslår att a-kassan ska breddas. Det gynnar exempelvis egenföretagare och kombinatörer, skriver Therese Svanström, TCO på Altinget.se.

Nyheter

Inbjudan: TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare 2020

Är du doktorand eller nydisputerad forskare med intresse för arbetsmarknaden? Vill du få en chans att diskutera pågående eller kommande forskning med arbetsmarknadens parter och forskare från andra discipliner? Vill du öka din kunskap om kollektivavtalen och förhandlingar mellan arbetsmarknadens parter? Ansök till TCO:s akademi för framtidens arbetsmarknadsforskare.

Pressmeddelanden

TCO välkomnar en a-kassa anpassad efter dagens arbetsmarknad

TCO är positiva till a-kasseutredningen som överlämnades till regeringen måndagen 15 juni. Utredningens förslag leder till att a-kassan breddas så att även de som jobbar som egenföretagare eller i atypiska anställningsformer kvalificeras för ersättning. En förändring som betyder mycket för tjänstemannagrupperna, det välkomnar TCO.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 juli, 2020

En ovanlig vår och ett ovanligt år

Sommarhälsningar av det här slaget brukar alltid vara lättsamma och glada. Den del av året som vi lämnar bakom oss brukar summeras och vi brukar kunna lämna jobbet bakom oss för några veckors efterlängtad ledighet. Men i år är inget vanligt år. Min inledning börjar därför tyvärr i moll, men avslutas med både hopp och glädje.

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

15 juli, 2020

TCO inför EU-toppmötet: slå vakt om fria rörligheten och stoppa EU-reglerade minimilöner

På fredag och lördag denna vecka samlas EU-ledarna på nytt för att försöka komma överens om EU:s nya sjuårsbudget och det stora återhämtningspaketet. TCO gör två medskick till regeringen inför slutförhandlingen: ta upp frågan om att gränserna inom EU snarast måste öppnas, och kräv att förslaget om EU-reglerade minimilöner slopas.

EU, Corona

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

02 juli, 2020

Kris och brexit i fokus när Tyskland tar över EU-klubban

I går övertog Tyskland ordförandeklubban i EU:s ministerråd från Kroatien. Under det kommande halvåret blir det Angela Merkels regering som ska försöka jämka ihop EU-länderna i flera stora och svåra frågor. Just nu har EU ett par extra svåra frågor på bordet, som måste lösas under tyskt ordförandeskap: räddningspaketet och brexit.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

30 juni, 2020

Ett regelverk som uppmuntrar till visselblåsning är viktigt

Igår presenterades förslaget till hur EU:s direktiv om skydd för visselblåsare ska införas i svensk rätt. TCO välkomnar ett förbättrat skydd för visselblåsare men pekar på risken för ett omfattande och krångligt regelverk. Det ska alltid vara enkelt att slå larm om missförhållande, det är en viktig princip som TCO vill värna om.

Arbetsrätt, EU

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

18 juni, 2020

EU:s midsommartoppmöte: Kompromissvilja krävs för att vända krisen till framtidstro

På midsommarafton inleder EU-ledarna förhandlingar om det nya räddningspaketet som ska bidra till att Europas ekonomi kommer på rätt köl. TCO driver på för att EU ska enas kring en pakt för jobb, tillväxt och sammanhållning - som rustar Europa ekonomiskt, slår vakt om våra gemensamma värden och bidrar till global utveckling. I förhandlingarna krävs att Sverige och övriga länder står upp för Europasamarbetet och agerar konstruktivt och lösningsorienterat, för läget är allvarligt. Bara genom kompromissvilja och handlingskraft kan krisen vändas till framtidstro.

Ekonomi och tillväxt, EU, Corona

Therese Svanström - Ordförande TCO

18 juni, 2020

Midsommarförhandlingar i EU

I morgon, på midsommarafton, möts EU-ländernas stats- och regeringschefer digitalt för att bland annat diskutera formerna för och finansieringen av unionens krisåtgärder men också långtidsbudgeten. Det finns olika syn på hur det ska gå till men också om hur budgeten ska utformas och finansieras. Utsikterna för att man skulle komma överens i morgon får anses vara små.

Ekonomi och tillväxt, EU, Partsmodellen

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Rapporter

Var rädd om RUT!

TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.

Läs vidare

Rapporter

Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?

Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.