Kvinnors löner släpar efter i nio år efter barnafödande
Kvinnors inkomster faller brantare än mäns när de blir föräldrar, och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass. Det visar vår rapport.
TCO tycker
TCO är en partipolitiskt oberoende påverkansorganisation som arbetar för goda villkor i arbetslivet och för landets tjänstemän. Ordförande är Therese Svanström. Här hittar du vår politik och våra viktigaste frågor.
TCO:s medlemmar är 1,4 miljoner tjänstemän i flera av samhällets viktigaste branscher. Vi är bland annat sjuksköterskor, lärare, ingenjörer och socialsekreterare.
Under 2021 fokuserar vi särskilt på:
- Förra året visade partsmodellen vilken kraft den har för att hantera snabba förändringar på arbetsmarknaden. TCO:s arbete för att värna denna framgångsrika modell, i Sverige och internationellt, är lika viktigt i år som tidigare.
- Att de insatser som görs för att bekämpa Coronapandemins effekter på arbetsmarknaden tar hänsyn till TCO-förbundens medlemmars behov. Det handlar till exempel om bättre möjligheter till kompetensutveckling för att vara attraktiv både på dagens och morgondagens arbetsmarknad. Ge högskolan ett särskilt omställningsuppdrag förbättra yrkesverksammas möjlighet till vidareutbildning. Vi ska gå ur krisen med högre kompetens än vi gick in i den.
- Att trygghetssystem förstärks och anpassas till dagens arbetsmarknad. Coronakrisen visade att taket i a-kassan måste höjas permanent och att det måste bli lättare att kvalificera sig för ersättning. En annan högt prioriterad fråga är att sjukförsäkringen stärks och att rättssäkerheten stärks.
- I ljuset av coronapandemin har vikten av ett väl fungerande arbetsmiljöarbete blivit ännu tydligare. Ett utökat arbete med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, OSA-arbete, i alla branscher krävs för minskad ohälsa.
- En skattereform ska gynna fler jobb och växande företag och därmed säkra välfärdens långsiktiga finansiering. Vi behöver en bred överenskommelse som gör det mer lönsamt att arbeta, utbilda sig och att ta ansvar.
Debatt
Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten
Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.
Läs vidare
Nyheter
Så kan vi förhindra att föräldraskapet blir starten på inkomstgapet
Att bli förälder innebär ofta en ny fas i livet. Det är också startskottet på ett inkomstgap mellan män och kvinnor. För kvinnor faller inkomsten när barnen kommer och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre
I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass
Läs vidare
Debatt
Pensionssystemet är bra – förstör det inte
TCO: Förändringar ska skötas inom pensionsgruppen – inte i budgeten
Läs vidare
Nyheter
Omställning i fokus när fackliga företrädare träffades under tyska statsbesöket
Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Hemarbete vanligast i Stockholms län
Mer än två tredjedelar av tjänstemännen i Stockholms län, 69 procent, har jobbat hemifrån huvudsakligen eller delvis under pandemin. Det är den högsta siffran i landet, följt av Södermanlands län och Uppsala län. I Norrbottens län finns den lägsta andelen. Det visar en ny undersökning som SCB har genomfört på uppdrag av TCO.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Seminarier och event
26 Oktober
Tisdag
26
oktober
08:30 -
09:30
|
Arbetsmiljöfrukost
Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjuder TCO in till en arbetsmiljöfrukost med bland andra arbetsmarknadsminister Eva Nordmark.
Läs mer Anmäl dig här!Se alla event
Rapporter
Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?
I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.
Läs vidare
Rapporter
Från riskfaktorer till friskfaktorer
Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…
Läs vidare
Rapporter
Från jämställda par till ojämställda föräldrar
Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.
Läs vidare
Rapporter
Livspusslet under coronapandemin
Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.