Ta högt tryck i arbetslivet på allvar

TCObloggar 2014-11-05

Idag presenterar vi TCOs Arbetslivsbarometer, med speciellt fokus på jämställdhet. På samma sätt som en barometer mäter trycket i luften, mäter vi i den här undersökningen ”trycket” i arbetslivet, bland TCOs medlemsgrupper.

Utvecklingen i arbetslivet för de välutbildade yrkesverksamma går mot att allt fler upplever sitt arbete som pressat, samtidigt som de allra flesta ändå tycker att det är lustfyllt att gå till jobbet. Varannan har så mycket att göra att de någon gång varje vecka måste dra in på lunchen eller arbeta över för att hinna med. Hälften av männen och ännu fler bland kvinnorna har ingen möjlighet att lämna över arbetsuppgifter till kollegor om de har för mycket att göra.

Undersökningen visar att färre kvinnor än män har inflytande över när olika arbetsuppgifter ska utföras eller möjlighet att lämna över uppgifter till kollegor. Män blir dock oftare än kvinnor kontaktade av jobbet på kvällar och helger, och fler män upplever ett dåligt socialt stöd från sina kollegor. Dessa könsskillnader hänger samman med att kvinnor och män i mycket stor utsträckning arbetar inom olika branscher med olika villkor.  Därför blir dessa bransch-skillnader, och sektors-skillnader även till köns-skillnader.

I kvinnodominerade verksamheter har chefen generellt fler att arbetsleda, en större administrativ börda och ont om tid för organisationens utveckling. De mest pressade arbetsvillkoren för både kvinnor och män, finns i yrken där kvinnor är i majoritet. Ett högt tempo i kombination med litet inflytande över när olika arbetsuppgifter ska göras, gör att många trots sitt starka engagemang och intresse i yrket, ändå upplever stress och olust på jobbet.

Vi måste ta den här stressen på allvar! Det gör vi genom att åtgärda dessa underliggande problem. Människor kan inte vara utsatta för hård press år efter år och samtidigt klara av att vara högpresterande ett helt yrkesliv.

Ett jämställt arbetsliv handlar om att det måste vara lika möjligt att utföra ett bra arbete utan risk för ohälsa på arbetsplatser där de flesta är kvinnor som på jobb där de flesta är män.

Se även tidningen Kollega och tidningen Publikt om Arbetslivsbarometern.

 

Utredare, Arbetsmiljö

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Ny bok för mer jämställda möten

TCO lanserar Handbok för jämställda möten. Det är en metodbok och praktiskt guide i hur man skapar mer demokratiska möten i föreningar och organisationer. Du kan läsa den gratis här på webben.

Läs mer här

Ny rapport: Föräldraledighet och livspussel

För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

Läs mer här

våra senaste bloggar från tco-bloggen

Nya vägar-konferensen 2018 – mer utbildning åt alla!

Idag är det äntligen dags för Nya vägar-konferensen! TCO har under lång tid arbetat tillsammans med en rad aktörer för att skapa en mötesplats att diskutera de viktiga frågorna om att tillgängliggöra utbildning i hela landet, under hela livet. TCO tror på samverkan och att vi har mycket att vinna på att fler får göra en utbildningsresa. Vi tror att fler bra idéer kan få gro om fler är med och ...
Eva Nordmark Eva Nordmark
2018-05-16

Med världsfacket på World Economic Forum

I förra veckan hade jag förmånen att delta i en konferens på World Economic Forums Centre for the Fourth Industrial Revolution i San Francisco. Det var två dagar med mycket intressanta diskussioner om framtiden, digitaliseringen och hur strukturomvandlingen påverkar vårt sätt att arbeta och organisera oss över hela världen.
Eva Nordmark
2018-05-04

Risk i sparande kan vara bra - beslutsfattare i pensionsfrågor borde veta vad de klubbar igenom

Regeringen överlämnade i går propositionen ”Ett tryggt och mer hållbart premiepensionssystem” till riksdagen. Om den går igenom kommer förvaltare och fonder som vill finnas inom premiepensionssystemet snart behöva underställa sig en rad nya krav i väntan på att ett upphandlat fondtorg kommer på plats.Tryggt och hållbart är förstås väl valda ord av regeringen – men det är inte alltid så enkelt som ...
Lena Orpana Arbetsmarknad Ekonomi & Tillväxt
2018-04-27

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund