Budgeten ger ny möjlighet att rekrytera proffs till välfärden

TCObloggar 2017-09-20

Några tycker att dagens budgetproposition är mer av valfläsk än en budget för välfärden, men då tänker man inte på hur lönsamt det är med en god arbetsmiljö. Varje satsad krona på arbetsmiljön ger mer än det dubbla tillbaka, i form av minskad ohälsa och personalomsättning. Och med tanke på hur pass kostsamma sjukskrivningar vi har inom vissa verksamheter idag, ligger det stora pengar i att få ner dem.

Det har gått så långt att allt för ansträngande arbetsvillkor tillsammans med relativt lägre löner inom dessa områden gjort det oattraktivt att stanna i yrket för många. Och detta trots att barnmorskor tillsammans med lärare tidigare decennier har toppat listor över upplevd tillfredsställelse med arbetet. Idag toppar de istället listor över yrken med mest arbetsrelaterade besvär. Detta är inte som mindre historiskt kunniga tror, ett ofrånkomligt förhållande. Tvärt om. I slutet av 80-talet var lärare bland de absolut ”friskaste” i arbetslivet.

Vid en första blick på dagens budgetproposition för närmast kommande år, hittar man inga större överraskningar under rubriken arbetsmiljö, men vid en närmare granskning av ett par andra utgiftsområden är detta en hoppingivande budget för våra yrkesverksamma inom välfärden. Eller kanske snarare för alla oss som vill att det ska finnas plats på sjukhuset när vi behöver det, och som vill ha utbildade lärare i skolan.

Mot den bakgrunden är det högst välkommet med regeringens satsningar på:

  • - Två miljarder årligen under 2018 – 2021 som ska gå till goda arbetsvillkor och utvecklade arbetssätt för vårdens personal. En satsning som också får användas för att anställa mer personal i vården.
  • - Liksom en satsning på förlossningsvården som framför allt ska användas till att förstärka personaltätheten och förbättra arbetsmiljön, med en miljard kronor per år i en femårig satsning, 2018–2022.
  • - Och dessutom det regeringen kallar ytterligare insatser för att fler ska vilja och kunna bli lärare och för att fler ska stanna kvar i yrket, som inbegriper ”bidrag till lärarlöner” med drygt 4,4 mdr per år 2017 – 2020, samt drygt 2 mdr årligen 2017 – 2020 för ”fler anställda i lågstadiet”.
  • Nu är det viktigt att Sveriges kommuner och landsting använder pengarna rätt, så att man kan komma till rätta med svårigheterna att rekrytera, och få de medarbetare som utbildat sig inom ett område med stort engagemang, att också stanna och må bra. Lyckas man med det, tar man samtidigt ett stort steg framåt i arbetet för jämställd arbetsmiljö.

    Utredare, Arbetsmiljö

    Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

    Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

    Läs mer här

    Ny bok för mer jämställda möten

    TCO lanserar Handbok för jämställda möten. Det är en metodbok och praktiskt guide i hur man skapar mer demokratiska möten i föreningar och organisationer. Du kan läsa den gratis här på webben.

    Läs mer här

    Ny rapport: Föräldraledighet och livspussel

    För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

    Läs mer här

    våra senaste bloggar från tco-bloggen

    Nya vägar-konferensen 2018 – mer utbildning åt alla!

    Idag är det äntligen dags för Nya vägar-konferensen! TCO har under lång tid arbetat tillsammans med en rad aktörer för att skapa en mötesplats att diskutera de viktiga frågorna om att tillgängliggöra utbildning i hela landet, under hela livet. TCO tror på samverkan och att vi har mycket att vinna på att fler får göra en utbildningsresa. Vi tror att fler bra idéer kan få gro om fler är med och ...
    Eva Nordmark Eva Nordmark
    2018-05-16

    Med världsfacket på World Economic Forum

    I förra veckan hade jag förmånen att delta i en konferens på World Economic Forums Centre for the Fourth Industrial Revolution i San Francisco. Det var två dagar med mycket intressanta diskussioner om framtiden, digitaliseringen och hur strukturomvandlingen påverkar vårt sätt att arbeta och organisera oss över hela världen.
    Eva Nordmark
    2018-05-04

    Risk i sparande kan vara bra - beslutsfattare i pensionsfrågor borde veta vad de klubbar igenom

    Regeringen överlämnade i går propositionen ”Ett tryggt och mer hållbart premiepensionssystem” till riksdagen. Om den går igenom kommer förvaltare och fonder som vill finnas inom premiepensionssystemet snart behöva underställa sig en rad nya krav i väntan på att ett upphandlat fondtorg kommer på plats.Tryggt och hållbart är förstås väl valda ord av regeringen – men det är inte alltid så enkelt som ...
    Lena Orpana Arbetsmarknad Ekonomi & Tillväxt
    2018-04-27

    Hitta ditt fackförbund

    Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund