Regeringens framtidsgrupp om arbetsmarknaden: Bra analys men kompetensförsäkring inte okomplicerat

TCObloggar 2015-11-20

DN Debatt presenterar regeringens analysgrupp Arbetet i framtiden ledd av Annelie Nordström och Klas Eklund resultatet av sitt arbete. Gruppens analys att kompetens kommer att vara den viktigaste faktorn för såväl individers möjligheter som företags möjligheter att utvecklas och växa går det inte annat än att instämma. Samma sak gäller analysen att en utbildning inte längre räcker för ett helt arbetsliv. Så här skriver de:

Därför krävs en ny syn på utbildning och kompetensutveckling. Den tid är förbi då en kunde gå ut i arbetslivet i unga år, med längre eller kortare utbildning bakom sig, och stanna på samma jobb fram till pension. Den utbildning människor har med sig när de kommer in på arbetsmarknaden räcker inte längre ett helt arbetsliv. För att kunna bidra i arbetslivet fram till pension måste vi i högre grad lära nytt redan medan vi har ett arbete. Nya kunskaper och perspektiv stimulerar också utveckling och nyskapande i företag och andra verksamheter. 

Även betoningen av betydelsen av vägledning och att involvera arbetsmarknadens parter är positiv och i linje med de analyser och förslag som TCO har tagit fram.

Arbetsgruppen har även dragit de korrekta slutsatserna att studiefinansiering är av avgörande betydelse för möjligheterna till kompetensutveckling, att studievägledningen kring vidareutbildningen behöver bli bättre och att det reguljära utbildningsväsendet måste involveras mer än vad som är fallet idag. Gruppens förslag på dessa områden är dock mer problematiska.

Som studiefinansiering så föreslår man en allmän och obligatorisk kompetensförsäkring - i praktiken ett nytt socialförsäkringssystem. En bättre lösning vore att bygga vidare på de existerande omställningsavtalen mellan arbetsmarknadens parter, vilka är omvittnad framgångsrika, samt att anpassa studiemedelssystemet till yrkesverksammas behov. Fel utformad skulle en kompetensförsäkring finansierad med arbetsgivaravgifter faktiskt kunna utgöra ett hot mot omställningsavtalens fortlevnad och utveckling.

Om några veckor presenterar arbetsgruppen sin rapport, som kommer att innehålla förslag på fler områden än de som presenterades i artikeln. Som bland annat den gångna veckans bloggstafett om utveckling, omställning och jobbhopping här på Utredarna visat har TCO mycket att bidra med.

Bloggstafett om #jobbhopping

German Bender: Yrkeshögskolan kan bli en trampolin för jobbhopping.

Lena Orpana: Flexibelt arbetsliv nödvändigt om pensionsåldern ska höjas.

Mats Essemyr: Kompetenslinje för bättre jobbhopping.

Mikael Dubois: Även sjukskrivna måste kunna jobbhoppa.

Kristina Lovén Seldén: "All that can be digitalized will be digitalized".

 

Samhällspolitisk chef

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Ny bok för mer jämställda möten

TCO lanserar Handbok för jämställda möten. Det är en metodbok och praktiskt guide i hur man skapar mer demokratiska möten i föreningar och organisationer. Du kan läsa den gratis här på webben.

Läs mer här

Ny rapport: Föräldraledighet och livspussel

För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

Läs mer här

våra senaste bloggar från tco-bloggen

Nya vägar-konferensen 2018 – mer utbildning åt alla!

Idag är det äntligen dags för Nya vägar-konferensen! TCO har under lång tid arbetat tillsammans med en rad aktörer för att skapa en mötesplats att diskutera de viktiga frågorna om att tillgängliggöra utbildning i hela landet, under hela livet. TCO tror på samverkan och att vi har mycket att vinna på att fler får göra en utbildningsresa. Vi tror att fler bra idéer kan få gro om fler är med och ...
Eva Nordmark Eva Nordmark
2018-05-16

Med världsfacket på World Economic Forum

I förra veckan hade jag förmånen att delta i en konferens på World Economic Forums Centre for the Fourth Industrial Revolution i San Francisco. Det var två dagar med mycket intressanta diskussioner om framtiden, digitaliseringen och hur strukturomvandlingen påverkar vårt sätt att arbeta och organisera oss över hela världen.
Eva Nordmark
2018-05-04

Risk i sparande kan vara bra - beslutsfattare i pensionsfrågor borde veta vad de klubbar igenom

Regeringen överlämnade i går propositionen ”Ett tryggt och mer hållbart premiepensionssystem” till riksdagen. Om den går igenom kommer förvaltare och fonder som vill finnas inom premiepensionssystemet snart behöva underställa sig en rad nya krav i väntan på att ett upphandlat fondtorg kommer på plats.Tryggt och hållbart är förstås väl valda ord av regeringen – men det är inte alltid så enkelt som ...
Lena Orpana Arbetsmarknad Ekonomi & Tillväxt
2018-04-27

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund