Konkreta lösningar på konkreta problem ger bättre mottagning av nyanlända

TCObloggar 2015-10-12

Det stora antal nyanlända som just nu kommer till Sverige är en utmaning, men innebär också möjligheter. På kort sikt krävs att människor får tak över huvudet, kan känna sig trygga och får en snabb och rättssäker handläggning av sina asylansökningar. Barn måste få möjlighet att återuppta sin skolgång och vägen mot jobb påbörjas.

Frivilligas insatser har med rätta uppmärksammats men det är viktigt att inte glömma allt det arbete som görs av kustbevakare, poliser, vårdpersonal, lärare, tjänstemän i kommunerna och många olika personalkategorier hos Migrationsverket och Arbetsförmedlingen från Medelhavet till Malmö och Malå - många av dem medlemmar i TCO-förbund.

Idag representerade jag TCO på regeringens konferens Sverige tillsammans. Det är ett i grunden bra initiativ. Det viktiga är att det inte fastnar på en övergripande nivå av högtidstal och välmening utan leder till konkreta insatser för att hitta de lösningar som behövs på kort och medellång sikt.

En bra utgångspunkt kan vara att bryta ner varje fråga i dess beståndsdelar. Sådant arbete pågår redan. Inom ramen för snabbspåren för nyanlända med erfarenhet inom bristyrken där flera TCO-förbund medverkar går man igenom de processer som idag finns för validera och komplettera utländsk utbildning och erfarenhet. Väntetider elimineras, insatser som tidigare skulle ske den ena efter den andra kan ske parallellt, krav på godkänd gymnasiesvenska i början av processen byts mot krav på relevant yrkessvenska i slutet av processen. Listan kan göras lång. Många små förändringar hos olika myndigheter, utbildningsanordnare, arbetsgivare och fackliga organisationer kan i slutändan leda till en stor förändring. Ibland är det ganska enkla saker som krävs - en anordnare av yrkessvenska beskrev att de helt enkelt la upp utbildningen efter hur en arbetsdag i yrket se ut.

Förhoppningsvis kan historierna om taxiförare som är kirurger och civilingenjörer förpassas till den råttan-i-pizzan-kategori där en del av dem nog redan hör hemma och den tid det tar att få arbete kortas. I en rapport från TCO häromåret - Ett jobb eller rätt jobb - invandrade akademikers chanser i Sverige - visade vi vikten av att redan från början inrikta insatserna på att personen ska få ett jobb i linje med sin utbildning och erfarenhet, inte vilket jobb som helst.

Värdet av dagen var dels spridning av goda exempel från företag, kommuner, statliga myndigheter och samarbeten mellan dessa, dels att ett stort antal personer som på olika nivåer har nyckelroller i arbetet fick träffas. Jag är övertygad om att flera problem löstes i kulisserna. Kanske hade dagens konferens klarat sig utan några av de välmenande orden och kulturinslagen, men det förtar inte de delar som handlade om vad som konkret kan göras.

Nu är det viktigt att de regionala konferenser som nu följer blir än mer handfasta. Än viktigare är att det praktiska arbetet ute på myndigheter, i kommunerna och på arbetsmarknaden fortsätter.

Ska Sverige klara situationen krävs också att politikerna avstår från att använda den till att ta billiga och ibland till och med smutsiga politiska poänger. Det osäkra läge som den brustna Decemberöverenskommelsen innebär får inte leda till osäkerhet och sämre förutsättningar för alla de som varje dag går till jobbet för att göra det bästa av situationen och vars insatser idag bygger ett starkare Sverige.

Samhällspolitisk chef

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Ny bok för mer jämställda möten

TCO lanserar Handbok för jämställda möten. Det är en metodbok och praktiskt guide i hur man skapar mer demokratiska möten i föreningar och organisationer. Du kan läsa den gratis här på webben.

Läs mer här

Ny rapport: Föräldraledighet och livspussel

För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

Läs mer här

våra senaste bloggar från tco-bloggen

Nya vägar-konferensen 2018 – mer utbildning åt alla!

Idag är det äntligen dags för Nya vägar-konferensen! TCO har under lång tid arbetat tillsammans med en rad aktörer för att skapa en mötesplats att diskutera de viktiga frågorna om att tillgängliggöra utbildning i hela landet, under hela livet. TCO tror på samverkan och att vi har mycket att vinna på att fler får göra en utbildningsresa. Vi tror att fler bra idéer kan få gro om fler är med och ...
Eva Nordmark Eva Nordmark
2018-05-16

Med världsfacket på World Economic Forum

I förra veckan hade jag förmånen att delta i en konferens på World Economic Forums Centre for the Fourth Industrial Revolution i San Francisco. Det var två dagar med mycket intressanta diskussioner om framtiden, digitaliseringen och hur strukturomvandlingen påverkar vårt sätt att arbeta och organisera oss över hela världen.
Eva Nordmark
2018-05-04

Risk i sparande kan vara bra - beslutsfattare i pensionsfrågor borde veta vad de klubbar igenom

Regeringen överlämnade i går propositionen ”Ett tryggt och mer hållbart premiepensionssystem” till riksdagen. Om den går igenom kommer förvaltare och fonder som vill finnas inom premiepensionssystemet snart behöva underställa sig en rad nya krav i väntan på att ett upphandlat fondtorg kommer på plats.Tryggt och hållbart är förstås väl valda ord av regeringen – men det är inte alltid så enkelt som ...
Lena Orpana Arbetsmarknad Ekonomi & Tillväxt
2018-04-27

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund