Hundralappen är inte problemet!

TCObloggar 2016-09-09

I veckan läckte uppgiften att regeringen och Vänsterpartiet redan nu kommit överens om att ytterligare 40 000 personer med lön på knappt 37 000 kronor ska betala statlig inkomstskatt 2018. Kanske inte någon större överraskning, exakt samma sak skedde till förra budgetpropositionen.

Överenskommelsen innebär att inkomstgränsen där statlig inkomstskatt börjar tas ut inte räknas upp motsvarande den allmänna löneutvecklingen. Eller, som det står i Inkomstskattelagen, med KPI plus 2 procent. Istället ska den räknas upp med KPI plus 1 procent för 2018, precis som för 2017. För 2016 räknades gränsen inte upp alls.

Detta innebär att för 2018 beräknas 40 000 fler personer, utöver kommunalskatt på cirka 32 procent, betala statlig inkomstskatt med 20 procent av den lön som överstiger cirka 37 000 kronor per månad. De får alltså drygt 50 procent i marginalskatt.

Det betyder också att de som redan tjänar över 37 000 kronor per månad får cirka 100 kronor mer i skatt i månaden 2018.

Sammanlagt under mandatperioden blir det runt 150 000 personer fler än vad som är tänkt, som hamnar med en marginalskatt på över 50 procent genom dessa begränsningar i indexeringen.

Att personer med högre inkomster får en skattehöjning på någon eller några hundralappar är inte vad som bekymrar mig, utan det är att så många fler får den höga marginalskatten där utbytet av en extra inkomst blir mindre än hälften.

”Det måste löna sig att utbilda sig och ta ansvar” är TCOs devis i skattepolitiken. Många viktiga samhällsbärande yrken har lönenivåer som efter att man jobbat en tid ligger nära brytpunkten för statlig inkomstskatt, och där det därmed blir kraftigt mindre ekonomiskt utbyte av en extra ansträngning, en vidareutbildning, att ta på sig mer ansvar, kanske gå in i en chefsroll. Detta är mycket olyckligt.

Jag förespråkar inte några generella skattesänkningar, tvärtom talar mycket för att det snarare behövs ekonomiska förstärkningar för såväl vård och omsorg som investeringar i utbildning och infrastruktur. Men att steg för steg låta fler få höga marginalskatter är verkligen ingen lösning på välfärdens finansiering. I själva verket utgör hela den statliga inkomstskatten endast 3 procent av skatteintäkterna.

Istället bör en bred skattereform genomföras, där skatten på arbete och de höga marginalskatterna minskar och skatten på konsumtion och miljöskadlig verksamhet ökar.

Att TCO vill att skatteskalan ska följa med löneutvecklingen (indexeras) är för övrigt inget nytt. Det krävde TCO redan 1964 i ett remissvar på betänkandet ”Nytt skattesystem” (SOU 1964:25). I det remissvaret propagerade TCO för sänkta marginalskatter så att det lönade sig bättre att arbeta. I yttrandet hette det bland annat att ”Den arbets- och utbildningsstimulerande effekten av lönedifferentieringen reduceras idag i stor utsträckning genom den med stigande inkomst ökande marginalskatten”.

Vill du läsa mer om TCOs skattepolitik från 60-talet fram till Århundradets skattereform kan du göra det här.

Besök gärna www.tco.se/skattereform för mer information om vårt arbete för en bred skattereform

Skattepolitisk expert och utredare

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Ny bok för mer jämställda möten

TCO lanserar Handbok för jämställda möten. Det är en metodbok och praktiskt guide i hur man skapar mer demokratiska möten i föreningar och organisationer. Du kan läsa den gratis här på webben.

Läs mer här

Ny rapport: Föräldraledighet och livspussel

För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

Läs mer här

våra senaste bloggar från tco-bloggen

Nya vägar-konferensen 2018 – mer utbildning åt alla!

Idag är det äntligen dags för Nya vägar-konferensen! TCO har under lång tid arbetat tillsammans med en rad aktörer för att skapa en mötesplats att diskutera de viktiga frågorna om att tillgängliggöra utbildning i hela landet, under hela livet. TCO tror på samverkan och att vi har mycket att vinna på att fler får göra en utbildningsresa. Vi tror att fler bra idéer kan få gro om fler är med och ...
Eva Nordmark Eva Nordmark
2018-05-16

Med världsfacket på World Economic Forum

I förra veckan hade jag förmånen att delta i en konferens på World Economic Forums Centre for the Fourth Industrial Revolution i San Francisco. Det var två dagar med mycket intressanta diskussioner om framtiden, digitaliseringen och hur strukturomvandlingen påverkar vårt sätt att arbeta och organisera oss över hela världen.
Eva Nordmark
2018-05-04

Risk i sparande kan vara bra - beslutsfattare i pensionsfrågor borde veta vad de klubbar igenom

Regeringen överlämnade i går propositionen ”Ett tryggt och mer hållbart premiepensionssystem” till riksdagen. Om den går igenom kommer förvaltare och fonder som vill finnas inom premiepensionssystemet snart behöva underställa sig en rad nya krav i väntan på att ett upphandlat fondtorg kommer på plats.Tryggt och hållbart är förstås väl valda ord av regeringen – men det är inte alltid så enkelt som ...
Lena Orpana Arbetsmarknad Ekonomi & Tillväxt
2018-04-27

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund