Värna den fria rörligheten

Eva Nordmarks blogg 2016-02-10

En vecka har nu gått sedan Europiska rådets ordförande Donald Tusk presenterade det förslag till överenskommelse som ska få Storbritannien att stanna i EU.

Med anledning av frågans vikt och komplexitet vill jag särskilt kommentera det avsnitt som avser den fria rörligheten för arbetstagare.

Den fria rörligheten ger EU-medborgare en möjlighet att arbeta eller studera i ett annat EU-land och är en av EU-samarbetets grundstenar och bra både för den enskilde individen och för Europas utveckling. TCO är därför särskilt kritisk till den del av Tusks förslag till överenskommelse med Storbritannien som innebär en begränsning av den fria rörligheten för arbetstagare.

Flera av TCO:s medlemsgrupper rör sig över medlemsländernas gränser för att arbeta eller söka arbete. Vi har gränspendlarna i Öresundsregionen, sjuksköterskorna som periodvis arbetar i Norge och ingenjörer som har hela Europa som arbetsfält. Att inte ge tillgång till socialförsäkringssystemet på lika villkor som inhemska arbetstagare riskerar att minska incitamenten att söka sig till arbete i andra EU-länder. TCO anser att möjligheterna till jobbhopping är viktiga både inom Sverige likväl som utom Sverige om en person önskar söka sig till ett arbete i ett annat EU-land.  

Slutligen så är jag glad att Storbritannien inte valde att göra undantag från EU:s socialpolitik. Det får dock inte kompenseras av en nedmontering av arbetstagares rättigheter i kommissionens regelförenklingsarbete.

Min förhoppnings är att Sverige tillsammans med övriga medlemsländer kan finna en lösning som är acceptabel för britterna själva och för hela EU och dess fortsatta förmåga att stimulera skapandet av jobb och tillväxt.  

Redan i höstas har TCO tillsammans med LO och Saco uppmärksammat statsminister Stefan Löfven på våra farhågor när det gäller arbetstagarrättigheter och förhandlingarna med Storbritannien.

- Angående Storbritaniens krav på EU
-
Till Europeiska rådet

TCO:s ordförande

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Ny bok för mer jämställda möten

TCO lanserar Handbok för jämställda möten. Det är en metodbok och praktiskt guide i hur man skapar mer demokratiska möten i föreningar och organisationer. Du kan läsa den gratis här på webben.

Läs mer här

Ny rapport: Föräldraledighet och livspussel

För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

Läs mer här

våra senaste bloggar från tco-bloggen

Nya vägar-konferensen 2018 – mer utbildning åt alla!

Idag är det äntligen dags för Nya vägar-konferensen! TCO har under lång tid arbetat tillsammans med en rad aktörer för att skapa en mötesplats att diskutera de viktiga frågorna om att tillgängliggöra utbildning i hela landet, under hela livet. TCO tror på samverkan och att vi har mycket att vinna på att fler får göra en utbildningsresa. Vi tror att fler bra idéer kan få gro om fler är med och ...
Eva Nordmark Eva Nordmark
2018-05-16

Med världsfacket på World Economic Forum

I förra veckan hade jag förmånen att delta i en konferens på World Economic Forums Centre for the Fourth Industrial Revolution i San Francisco. Det var två dagar med mycket intressanta diskussioner om framtiden, digitaliseringen och hur strukturomvandlingen påverkar vårt sätt att arbeta och organisera oss över hela världen.
Eva Nordmark
2018-05-04

Risk i sparande kan vara bra - beslutsfattare i pensionsfrågor borde veta vad de klubbar igenom

Regeringen överlämnade i går propositionen ”Ett tryggt och mer hållbart premiepensionssystem” till riksdagen. Om den går igenom kommer förvaltare och fonder som vill finnas inom premiepensionssystemet snart behöva underställa sig en rad nya krav i väntan på att ett upphandlat fondtorg kommer på plats.Tryggt och hållbart är förstås väl valda ord av regeringen – men det är inte alltid så enkelt som ...
Lena Orpana Arbetsmarknad Ekonomi & Tillväxt
2018-04-27

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund