Vår och högskoleprov i luften

Eva Nordmarks blogg 2016-04-09

Idag känns det som att våren är här på allvar, med ljumma vindar, solglimtar och blommor som trevande börjar slå ut i trädgården. Den här tiden på året känns hoppfull och den efterlängtade sommaren närmar sig med bestämda steg. Men det är faktiskt en speciell dag på flera sätt. För många är det dagen då klass- och utbildningsresan börjar.

Över 80 000 personer anmälde sig till dagens högskoleprov och förväntningarna var säkert höga. Det är dock inte alla som börjar sin utbildningsresa, utan snarare skriver provet för att kunna fortsätta den. 

Bland dem som anmält sig till provet är knappt var tionde mellan 30 och 55 år. I vintras lät TCO Statistiska centralbyrån (SCB) undersöka hur yrkesverksamma personer i tjänstemannagrupperna i just det åldersspannet ser på sina behov av och möjligheter till kompetensutveckling och vidareutbildning. Resultatet var mycket tydligt. Nästan nio av tio vill vidareutbilda sig eller kompetensutvecklas de närmaste fem åren. Var fjärde redan inom ett år.

I framtiden kommer det inte räcka att skaffa sig en utbildning som ung. Framtidens arbetsmarknad kräver att allt fler, löpande under yrkeslivet, fyller på med ny kompetens och anpassad utbildning. Idag är dock högre utbildning ofta svårtillgänglig för dem som senare i livet vill fort- och vidareutbilda sig. Vår SCB-studie visar att här finns en uppdämd potential att ta vara på.

En grundförutsättning för utveckling och omställning för fler och bättre jobb är att vägarna till utbildning är breda och varierade. Högskoleprovet bidrar på ett avgörande sätt till just detta. Men även den som nyligen gick ut gymnasiet måste kunna ges en andra chans att validera sina utbildningsrelevanta förkunskaper för att möjliggöra ett livslångt lärande. Vi ser samtidigt att det behövs fler vägar in i högre utbildning än gymnasiebetyg och högskoleprov.

En grundläggande fråga är att det måste finnas utbildningar som yrkesverksamma tjänstemän efterfrågar. Idag är utbudet till både form och innehåll anpassat efter vad studenter i 20-årsåldern efterfrågar. Det finns ett tydligt behov av kortare kurser som ges antingen på kvällstid eller på distans.

Det bästa sättet att möta framtidens arbetsmarknad är att nyttja människors inneboende drivkraft till utveckling. Därför måste utbildningssystemet anpassas i takt med att arbetsmarknaden förändras. Lyckas vi med det kan utbildning bli ett verkligt medel för utveckling. Jag hoppas att många lyckades idag och kommit ett steg närmare att uppnå de mål och drömmar de har!

 

TCO:s ordförande

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Ny bok för mer jämställda möten

TCO lanserar Handbok för jämställda möten. Det är en metodbok och praktiskt guide i hur man skapar mer demokratiska möten i föreningar och organisationer. Du kan läsa den gratis här på webben.

Läs mer här

Ny rapport: Föräldraledighet och livspussel

För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

Läs mer här

våra senaste bloggar från tco-bloggen

Nya vägar-konferensen 2018 – mer utbildning åt alla!

Idag är det äntligen dags för Nya vägar-konferensen! TCO har under lång tid arbetat tillsammans med en rad aktörer för att skapa en mötesplats att diskutera de viktiga frågorna om att tillgängliggöra utbildning i hela landet, under hela livet. TCO tror på samverkan och att vi har mycket att vinna på att fler får göra en utbildningsresa. Vi tror att fler bra idéer kan få gro om fler är med och ...
Eva Nordmark Eva Nordmark
2018-05-16

Med världsfacket på World Economic Forum

I förra veckan hade jag förmånen att delta i en konferens på World Economic Forums Centre for the Fourth Industrial Revolution i San Francisco. Det var två dagar med mycket intressanta diskussioner om framtiden, digitaliseringen och hur strukturomvandlingen påverkar vårt sätt att arbeta och organisera oss över hela världen.
Eva Nordmark
2018-05-04

Risk i sparande kan vara bra - beslutsfattare i pensionsfrågor borde veta vad de klubbar igenom

Regeringen överlämnade i går propositionen ”Ett tryggt och mer hållbart premiepensionssystem” till riksdagen. Om den går igenom kommer förvaltare och fonder som vill finnas inom premiepensionssystemet snart behöva underställa sig en rad nya krav i väntan på att ett upphandlat fondtorg kommer på plats.Tryggt och hållbart är förstås väl valda ord av regeringen – men det är inte alltid så enkelt som ...
Lena Orpana Arbetsmarknad Ekonomi & Tillväxt
2018-04-27

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund