Arbetsglädje och god arbetsmiljö är nyckeln till ett längre arbetsliv

Eva Nordmarks blogg 2016-04-26

Idag deltog jag på ett seminarium som tidningen Pensioner och Förmåner tillsammans med Veckans affärer anordnat på temat ett längre arbetsliv.

Den absolut viktigaste vägen till ett längre arbetsliv går genom en bättre arbetsmiljö. TCO-förbundens medlemmar tycker att det är lustfyllt att gå till jobbet. Var fjärde medlem kan tänka sig att arbeta efter 65 år. Men många oroar sig för hur man ska orka. För samtidigt ökar ohälsotalen och det är framförallt stressen och pressen som är ett stort problem.

När vi i TCO frågar medlemmarna i TCO-förbunden är det vanligaste svaret att arbetstempot och arbetsbelastningen vore det viktigaste att åtgärda på arbetsplatsen för att skjuta upp pensioneringen. Det är uppenbart att den psykosociala arbetsmiljön måste förbättras.  Förhoppningsvis är den nya föreskriften om psykosocial arbetsmiljö ett steg på vägen.

Fler arbetade timmar för kvinnor är en nyckelfråga till jämställda pensioner. Pensionssystemen är könsneutrala, vilket är bra, men den ojämställda arbetsmarknaden gör att resultatet blir ojämställda pensioner. Män måste ta ett större ansvar för hem och barn och kvinnor måste arbeta heltid i större utsträckning för att komma till rätta med detta.

Arbetslivet måste också vara mer flexibelt och anpassas för äldre arbetskraft, exempelvis genom flexpensionsmöjligheter så att de äldre orkar och att deras viktiga erfarenheter och kunskaper tas tillvara. Ytterligare en viktig aspekt av att skapa ett system som tillåter ett längre arbetsliv är att ge människor möjlighet till omställning. Allt färre utbildar sig till ett yrke som man sedan har för resten av sitt arbetsliv. Arbetslivet kräver att vi ständigt kompetensutvecklar oss, att vi byter arbetsplats och yrke. Arbetslöshet och sjukskrivning innebär ofta att man behöver fylla på med ny utbildning för att komma tillbaka till arbetslivet. Därför måste det vara möjligt att vidareutbilda sig genom hela livet.

Även när vi är i mitten av vårt arbetsliv måste vi kunna förena arbete med livskvalitet i vardagen. Man ska inte behöva gå och längta efter pensionen för att man har det för stressigt när man arbetar. Vi måste skapa ett arbetsliv som tillåter både arbete och återhämtning samtidigt, ett arbetsliv som ger arbetsglädje och lust att jobba! Så säkrar vi ett långt och framgångsrikt arbetsliv.

TCO:s ordförande

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Ny bok för mer jämställda möten

TCO lanserar Handbok för jämställda möten. Det är en metodbok och praktiskt guide i hur man skapar mer demokratiska möten i föreningar och organisationer. Du kan läsa den gratis här på webben.

Läs mer här

Ny rapport: Föräldraledighet och livspussel

För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

Läs mer här

våra senaste bloggar från tco-bloggen

Nya vägar-konferensen 2018 – mer utbildning åt alla!

Idag är det äntligen dags för Nya vägar-konferensen! TCO har under lång tid arbetat tillsammans med en rad aktörer för att skapa en mötesplats att diskutera de viktiga frågorna om att tillgängliggöra utbildning i hela landet, under hela livet. TCO tror på samverkan och att vi har mycket att vinna på att fler får göra en utbildningsresa. Vi tror att fler bra idéer kan få gro om fler är med och ...
Eva Nordmark Eva Nordmark
2018-05-16

Med världsfacket på World Economic Forum

I förra veckan hade jag förmånen att delta i en konferens på World Economic Forums Centre for the Fourth Industrial Revolution i San Francisco. Det var två dagar med mycket intressanta diskussioner om framtiden, digitaliseringen och hur strukturomvandlingen påverkar vårt sätt att arbeta och organisera oss över hela världen.
Eva Nordmark
2018-05-04

Risk i sparande kan vara bra - beslutsfattare i pensionsfrågor borde veta vad de klubbar igenom

Regeringen överlämnade i går propositionen ”Ett tryggt och mer hållbart premiepensionssystem” till riksdagen. Om den går igenom kommer förvaltare och fonder som vill finnas inom premiepensionssystemet snart behöva underställa sig en rad nya krav i väntan på att ett upphandlat fondtorg kommer på plats.Tryggt och hållbart är förstås väl valda ord av regeringen – men det är inte alltid så enkelt som ...
Lena Orpana Arbetsmarknad Ekonomi & Tillväxt
2018-04-27

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund