Tryggheten på framtidens arbetsmarknad ligger inte i det jobb du har, utan i de jobb du kan få

Eva Nordmarks blogg 2015-09-04

Arbetsmarknaden förändras i snabb hastighet. Varje år omsätts ca 900 000 jobb i Sverige, 450 000 jobb försvinner och lika många tillkommer. Globaliseringen, teknikutvecklingen, robotisering, ökat konkurrenstryck och strukturella förändringar påverkar de yrkesverksammas vardag på jobbet och innebär både nya möjligheter och tuffa utmaningar.

För att möta det starka omvandlingstrycket i ekonomin behöver vi bättre omställnings- och utvecklingsmöjligheter. TCO har under lång tid arbetat med dessa frågor och vi kan se hur de ökar i betydelse i takt med att omställningstakten ökar.
 
Den tid då man utbildade sig i början av arbetslivet och sedan jobbade med mer eller mindre samma sak hela livet är förbi. Dagens, och ännu mer framtidens, arbetsliv kräver kontinuerlig kompetensutveckling. Det är det som skapar förutsättningar för individen att utvecklas i sitt yrke och bidra till verksamhetens utveckling, att stanna länge i arbetslivet och förebygga sjukskrivning och arbetslöshet. Tryggheten ligger inte i det jobb du har, utan i de jobb du kan få.
 
Goda möjligheter till omställning är också samhällsekonomiskt viktigt. Sverige lider idag av sämre matchning på arbetsmarknaden och svenska företag anger brist på kompetent arbetskraft som det största expansionshindret. Kompetensutveckling är nyckeln till att möta digitaliseringens och globaliserings utmaningar och dra nytta av dess fördelar.
 
Det är därför mycket beklagligt att förhandlingarna om ett nytt omställningsavtal har avslutats. En mycket stor majoritet inom PTK, inklusive alla TCO-förbund, ville fortsätta förhandlingarna. Omställningsavtalen har varit mycket framgångsrika för att få anställda som blir av med jobben i samband med omstrukturering tillbaka i arbete. De nu avbrutna förhandlingarna syftade bland annat till att även visstidsanställda och sjukskrivna skulle omfattas av omställningsavtalet. Det hade varit ett viktigt genombrott för tryggheten på den svenska arbetsmarknaden. De långt framskridna planerna på en kompetensstiftelse för att finansiera kontinuerlig kompetens hade varit en viktig innovation och ett sätt för Sverige, svenska företag och deras anställda att ta sig an framtidens behov av kunskap och utveckling.
 
Att detta nu skjuts på framtiden är olyckligt. Att verka för medlemmarnas bästa på framtidens arbetsmarknad kräver förmåga till facklig förnyelse och en öppenhet för nya lösningar.
 
Jag hoppas att förhandlingarna kan återupptas så snart som möjligt och att man lyckas ta tillvara det arbete som har lagts ner. Om det är något Sverige behöver är det bättre omställningsförmåga.

Eva Nordmark

TCO:s ordförande

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Ny bok för mer jämställda möten

TCO lanserar Handbok för jämställda möten. Det är en metodbok och praktiskt guide i hur man skapar mer demokratiska möten i föreningar och organisationer. Du kan läsa den gratis här på webben.

Läs mer här

Ny rapport: Föräldraledighet och livspussel

För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

Läs mer här

våra senaste bloggar från tco-bloggen

Nya vägar-konferensen 2018 – mer utbildning åt alla!

Idag är det äntligen dags för Nya vägar-konferensen! TCO har under lång tid arbetat tillsammans med en rad aktörer för att skapa en mötesplats att diskutera de viktiga frågorna om att tillgängliggöra utbildning i hela landet, under hela livet. TCO tror på samverkan och att vi har mycket att vinna på att fler får göra en utbildningsresa. Vi tror att fler bra idéer kan få gro om fler är med och ...
Eva Nordmark Eva Nordmark
2018-05-16

Med världsfacket på World Economic Forum

I förra veckan hade jag förmånen att delta i en konferens på World Economic Forums Centre for the Fourth Industrial Revolution i San Francisco. Det var två dagar med mycket intressanta diskussioner om framtiden, digitaliseringen och hur strukturomvandlingen påverkar vårt sätt att arbeta och organisera oss över hela världen.
Eva Nordmark
2018-05-04

Risk i sparande kan vara bra - beslutsfattare i pensionsfrågor borde veta vad de klubbar igenom

Regeringen överlämnade i går propositionen ”Ett tryggt och mer hållbart premiepensionssystem” till riksdagen. Om den går igenom kommer förvaltare och fonder som vill finnas inom premiepensionssystemet snart behöva underställa sig en rad nya krav i väntan på att ett upphandlat fondtorg kommer på plats.Tryggt och hållbart är förstås väl valda ord av regeringen – men det är inte alltid så enkelt som ...
Lena Orpana Arbetsmarknad Ekonomi & Tillväxt
2018-04-27

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund