Sverige behöver en ny jobbagenda

Eva Nordmarks blogg 2015-05-04

Idag inleds TCO:s 25e kongress. Det är en facklig centralorganisation i kraftig medvind som samlas. De senaste fyra åren har TCO-förbunden vuxit med över 125 000 medlemmar. Det är en utveckling som saknar motstycke i vår tid. Det är också en av förklaringarna till att den svenska partsmodellen står sig stark. Samtidigt är utmaningarna på arbetsmarknaden större än på länge. Det är därför rimligt att ta större steg för att säkra framtidens jobb och vårt välstånd. TCO vill därför se en ny jobbagenda.

TCO välkomnar flera av de reformer som regeringen har aviserat att de kommer att genomföra. Det handlar till exempel om höjningen av taket i a-kassan, snabbspår för nyanlända, satsningarna på högre utbildning, arbetsmiljö och unga. Dessa är viktiga men mer behöver göras. Om regeringen ska lyckas med sina ambitioner att ha Europas lägsta arbetslöshet måste vi få upp efterfrågan i ekonomin. Därför är översynen av överskottsmålet välkommen. Men det måste också till större investeringar. I vägar, järnvägar och bostäder.

De utmaningar – men också möjligheter – som vi står inför är sannolikt de största på mycket länge, om inte någonsin. Det ställer höga krav på alla oss, från fack och arbetsgivare till näringsliv och politik. 

Sverige behöver en ny agenda för fler och bättre jobb. En jobbagenda med höga ambitioner och utgångspunkten att vi lever i en ny tid, i en omvärld med allt starkare konkurrens. En agenda som utgår ifrån en arbetsmarknad där allt fler är välutbildade men också där anställnings- och anlitandeformerna är fler. Verkligheten består inte längre av bara tillsvidareanställningar. Egenföretagare, kombinatörer och tillfälligt anställda eller anlitade blir allt fler. Det i sin tur ställer nya krav på politiken. 

Det kommer inte att räcka att utbilda sig en gång – de allra flesta kommer behöva fylla på med kunskap under hela yrkeslivet. Ansvaret för detta måste flera dela på. Fack och arbetsgivare kan bidra genom ändamålsenliga kollektivavtal. Statens roll är att se till att utbildningsutbudet och studiemedelssystemet är anpassat till hur behoven på arbetsmarknaden ser ut idag. 

På vår kongress kommer vi att påvisa hur lite staten har att erbjuda välutbildade som blir av med jobbet eller som vill eller behöver byta jobb. Varken arbetsmarknadspolitiken eller utbildningssystemet finns till för dem. Det drabbar Sveriges förmåga att möta framtidens krav på omställning. 

Den nya jobbagendan måste också omfatta trygghetssystemen. Arbetslöshetsförsäkringen måste breddas så att fler omfattas av den. Bland de öppet arbetslösa, det vill säga de som är inskrivna på Arbetsförmedlingen, är det bara hälften som har rätt till a-kassa till följd av det tuffa villkoren. Otidsenliga sjukregler slår hårt mot frilansare och visstidsanställda som får ett sämre skydd än andra vid sjukdom och föräldraledighet. Så ska det inte vara. Trygghetssystemen måste anpassas till den moderna arbetsmarknaden. 

Som en del av en ny jobbagenda vill vi också se en blocköverskridande skattereform som gynnar utbildning, ansvarstagande och företagande och som ger tillräckliga skatteintäkter för att finansiera en god framtida välfärd. 

Varje år omsätts cirka 900 000 jobb i Sverige. Globaliseringen och digitaliseringen är ständigt närvarande och förändrar förutsättningarna i arbetslivet och på arbetsmarknaden. Det starka omvandlingstrycket i ekonomin innebär sannolikt att omsättningen på jobben kommer att öka i framtiden. Rätt hanterat kan detta innebära stora möjligheter för Sverige och för oss som individer. Om jobbomsättningen ökar och löntagarna har både trygghet och utvecklingsmöjligheter, inte minst i form av utbildning, innebär det fler jobböppningar och därmed nya karriärmöjligheter för många fler än idag.

TCO:s ordförande

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Ny bok för mer jämställda möten

TCO lanserar Handbok för jämställda möten. Det är en metodbok och praktiskt guide i hur man skapar mer demokratiska möten i föreningar och organisationer. Du kan läsa den gratis här på webben.

Läs mer här

Ny rapport: Föräldraledighet och livspussel

För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

Läs mer här

våra senaste bloggar från tco-bloggen

Nya vägar-konferensen 2018 – mer utbildning åt alla!

Idag är det äntligen dags för Nya vägar-konferensen! TCO har under lång tid arbetat tillsammans med en rad aktörer för att skapa en mötesplats att diskutera de viktiga frågorna om att tillgängliggöra utbildning i hela landet, under hela livet. TCO tror på samverkan och att vi har mycket att vinna på att fler får göra en utbildningsresa. Vi tror att fler bra idéer kan få gro om fler är med och ...
Eva Nordmark Eva Nordmark
2018-05-16

Med världsfacket på World Economic Forum

I förra veckan hade jag förmånen att delta i en konferens på World Economic Forums Centre for the Fourth Industrial Revolution i San Francisco. Det var två dagar med mycket intressanta diskussioner om framtiden, digitaliseringen och hur strukturomvandlingen påverkar vårt sätt att arbeta och organisera oss över hela världen.
Eva Nordmark
2018-05-04

Risk i sparande kan vara bra - beslutsfattare i pensionsfrågor borde veta vad de klubbar igenom

Regeringen överlämnade i går propositionen ”Ett tryggt och mer hållbart premiepensionssystem” till riksdagen. Om den går igenom kommer förvaltare och fonder som vill finnas inom premiepensionssystemet snart behöva underställa sig en rad nya krav i väntan på att ett upphandlat fondtorg kommer på plats.Tryggt och hållbart är förstås väl valda ord av regeringen – men det är inte alltid så enkelt som ...
Lena Orpana Arbetsmarknad Ekonomi & Tillväxt
2018-04-27

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund