Hur får man en organisation att aldrig stå still?

Eva Nordmarks blogg 2013-10-07

September månad var en intensiv och bra start på hösten för mig och TCO. Jag har bland annat besökt TCO i Umeå och där släppt en rapport om lärarledd tid på högskolan. Många studenter får alldeles för lite lärarledd tid, och vi tror att det är en nyckelfråga för att höja kvaliteten i den högre utbildningen. 

Nyhetsmässigt har september präglats av höstbudgeten. TCO är mycket positiva till att den differentierade a-kasseavgiften tas bort. Det är en fråga vi har drivit länge. Vi är glada över att viktiga frågor för flera av förbunden i TCO fanns med, såsom fler karriärtjänster för lärarna och större möjligheter att exempelvis studera med a-kassa, vilket Unionen drivit. Jag kommenterade också budgeten i SvT. Höjningen av brytpunkten är välkommen, men pengarna till ett femte jobbskatteavdrag skulle kunna användas mer effektivt under rådande konjunkturläge.

September avslutades med att alla styrelserna för TCO-förbunden samlades till konferens i två dagar i Nynäshamn, för såväl arbete med att utveckla vår egen organisation som att ha de första diskussionerna inför dubbelvalåret 2014. Som alltid är det inspirerande att träffa kollegorna i de 15 TCO-förbunden. Det är en häftig känsla när man riktigt känner hur det spirar av engagemang, kunskap och vilja att förbättra arbetslivet!  

Vi ordnade också ett välbesökt och lyckat seminarium kring Per Schlingmanns bok ”Stå aldrig still”, som bland annat tar upp TCO som exempel på en organisation i förändring. Det är en utmaning att göra som titeln säger, vilket jag bland annat lyfte under seminariet. Du kan se det i efterhand här:

Oktober blir en spännande månad. Bland annat ser jag fram emot viktiga diskussioner med kollegorna i Europafackets styrelse om hur vi kan bidra till att ta Europa ur krisen och skapa ett bättre Europa för oss alla.
 

TCO:s ordförande

Vi vet att Sverige måste våga mer i morgon

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Vi är sjuksköterskor, lärare, poliser och journalister. Du möter oss genom hela livet. Och i hela landet. Inför höstens riksdagsval är våra prioriterade frågor bättre möjligheter till vidareutbildning genom hela livet, framtidens arbetsliv samt en bred skattereform. Men vi ställer inte bara krav. Vi har lösningar också.

Läs mer här

Ny bok för mer jämställda möten

TCO lanserar Handbok för jämställda möten. Det är en metodbok och praktiskt guide i hur man skapar mer demokratiska möten i föreningar och organisationer. Du kan läsa den gratis här på webben.

Läs mer här

Ny rapport: Föräldraledighet och livspussel

För att minska inkomstskillnaderna mellan könen och närma oss ekonomisk jämställdhet behöver arbetstidsgapet mellan kvinnor och män minska. En viktig del för att nå dit är att kvinnor och män delar lika på föräldraledigheten. I den här rapporten går vi igenom TCO:s förslag.

Läs mer här

våra senaste bloggar från tco-bloggen

Nya vägar-konferensen 2018 – mer utbildning åt alla!

Idag är det äntligen dags för Nya vägar-konferensen! TCO har under lång tid arbetat tillsammans med en rad aktörer för att skapa en mötesplats att diskutera de viktiga frågorna om att tillgängliggöra utbildning i hela landet, under hela livet. TCO tror på samverkan och att vi har mycket att vinna på att fler får göra en utbildningsresa. Vi tror att fler bra idéer kan få gro om fler är med och ...
Eva Nordmark Eva Nordmark
2018-05-16

Med världsfacket på World Economic Forum

I förra veckan hade jag förmånen att delta i en konferens på World Economic Forums Centre for the Fourth Industrial Revolution i San Francisco. Det var två dagar med mycket intressanta diskussioner om framtiden, digitaliseringen och hur strukturomvandlingen påverkar vårt sätt att arbeta och organisera oss över hela världen.
Eva Nordmark
2018-05-04

Risk i sparande kan vara bra - beslutsfattare i pensionsfrågor borde veta vad de klubbar igenom

Regeringen överlämnade i går propositionen ”Ett tryggt och mer hållbart premiepensionssystem” till riksdagen. Om den går igenom kommer förvaltare och fonder som vill finnas inom premiepensionssystemet snart behöva underställa sig en rad nya krav i väntan på att ett upphandlat fondtorg kommer på plats.Tryggt och hållbart är förstås väl valda ord av regeringen – men det är inte alltid så enkelt som ...
Lena Orpana Arbetsmarknad Ekonomi & Tillväxt
2018-04-27

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund