Småföretag tacksamma för hjälp med arbetsmiljöarbetet
Carina Pettersson från Unionen är regionalt arbetsmiljöombud och hjälper privata företag med deras arbetsmiljöarbete.
Ordförande TCO
Om facket inte fanns
Hur skulle Sverige se ut om facket inte fanns? Den frågan fick jag möjlighet att prata mer om idag på ett fullsatt seminarium som TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja Futurion bjöd in till.
Jag är jätteglad för att Futurion på det här sättet uppmärksammar facket och arbetsgivarnas betydelse på arbetsmarknaden – genom det vi brukar kalla för den svenska partsmodellen. I samtalet, som kan ses i efterhand på Facebook, valde jag att lyfta kärnan i den fackliga verksamheten. De fackliga organisationerna gör stor nytta genom arbetet med kollektivavtal och villkor i förhandlingsarbetet ute på arbetsplatserna.
En annan viktig faktor som jag lyfte in i diskussionen är det påverkansarbete som fackföreningsrörelsen bedriver för att förbättra villkoren i arbetslivet och samhället i stort. Några av frågorna där TCO varit starkt pådrivande och nått framgång genom åren är införandet av särbeskattning, utbyggnad av högskolor och universitet, den stora skattereformen på 90-talet och införandet av öronmärkta månader i föräldraförsäkringen. Skulle allt detta ha skett om facket inte fanns? Det går så klart inte att utesluta, men det tål att tänkas på.
Digitalisering, globalisering och klimatförändringar ställer nya krav på både arbetstagare och arbetsgivare, men också på trygghetssystemen, utbildningssystemet och inte minst på skattesystemet. Om inte facket driver på för trygghet, omställning och utveckling när arbetslivet förändras snabbt, finns det knappast någon annan som kommer att göra det heller.
Vi i fackföreningsrörelsen behöver bli bättre på att gemensamt lyfta framgångssagan. Och vi behöver arbetsgivare som lyfter värdet av en väl fungerande partsmodell för företag som vill konkurrera med kompetens och utveckling.
Och det är tydligt att facket inte bara har betydelse för att man ska känna sig trygg på arbetsmarknaden eller på arbetsplatsen. Facket för mig handlar också om vår betydelse för civilsamhället. Bara inom TCO-förbunden samlar vi 1,4 miljoner människor som varje dag bidrar till ett fungerande civilsamhälle. Det handlar om bostadsrättsföreningen, scoutrörelsen eller som i mitt fall en engagerad handbollsförälder. Detta engagemang skapar förutsättningar för tillit och inkludering i samhället, en viktig del av vår demokrati.
Vi i fackföreningsrörelsen behöver bli bättre på att gemensamt lyfta framgångssagan. Och vi behöver arbetsgivare som lyfter värdet av en väl fungerande partsmodell för företag som vill konkurrera med kompetens och utveckling.
Och det är tydligt att facket inte bara har betydelse för att man ska känna sig trygg på arbetsmarknaden eller på arbetsplatsen. Facket för mig handlar också om vår betydelse för civilsamhället. Bara inom TCO-förbunden samlar vi 1,4 miljoner människor som varje dag bidrar till ett fungerande civilsamhälle. Det handlar om bostadsrättsföreningen, scoutrörelsen eller som i mitt fall en engagerad handbollsförälder. Detta engagemang skapar förutsättningar för tillit och inkludering i samhället, en viktig del av vår demokrati.
Debatt
Glöm inte bort EU i budgetstriden
Diskussionen om EU-budgeten handlar mycket om kronor, ören och procentsatser, och mindre om vad EU-budgeten egentligen ska användas till. Den svenska regeringen, påhejad av oppositionen, har upprepat gång på gång att EU måste rätta munnen efter matsäcken. Men vi efterlyser svaret på vad Sverige vill att budgeten ska användas till.
Läs vidare
Nyheter
Samarbete mellan fack och arbetsgivare en styrka när arbetsmiljön ska bli bättre
Arbetgivarorganisationen Svensk Scenkonst arbetar tillsammans med facken för att få bukt med de problem som kom upp till ytan under #metoo. - Vi håller på att förändra en kultur. Det tar tid, men vi är gemensamt fast beslutna om att förbättra arbetsmiljön inom svensk scen och film, säger Martin Hjorth, förbundsjurist på Svensk Scenkonst.
Läs vidare
Pressmeddelanden
LO, TCO och Saco tar avstånd från Europafackets svar om minimilöner
LO, TCO och Saco tar starkt avstånd från Europafackets samrådssvar angående EU-kommissionens planerade initiativ om europeisk minimilön. Det meddelar de tre centralorganisationerna efter att Europafacket gett sitt slutgiltiga besked.
Läs vidare
Debatt
En europeisk minimilön drabbar löntagarna i Norden
TCO och SACO svarar på kritiken: ”Vårt motstånd till minimilöner på EU-nivå bygger inte på okunskap.” Repliken publicerades på DN Debatt.
Läs vidare
Nyheter
Småföretag tacksamma för hjälp med arbetsmiljöarbetet
Att göra skillnad och få människor att må bättre på jobbet. Det är det bästa med Carina Petterssons roll som regionalt arbetsmiljöombud. De arbetsgivare hon kommer i kontakt med vill skapa en god arbetsmiljö, men saknar ibland kunskaper för att göra det. – Arbetsgivarna är ofta väldigt tacksamma över att få hjälp, säger Carina Pettersson.
Läs vidare
Pressmeddelanden
Massiv satsning på digitalt kunnande - unikt samarbete för utbildning och forskning
Hur ska vi lära oss genom hela livet? Trots ett skriande behov av mer digitala färdigheter på arbetsmarknaden så kompetensutvecklar sig svensken alldeles för lite och för sällan. För att råda bot på det startar TCO:s tankesmedja Futurion och Google, i samarbete med innovationsstiftelsen Nesta, Göteborgs universitet och Hyper Island, en stor utbildningssatsning som nu rullas ut till hundratals medlemmar i TCO:s förbund. Satsningen går under namnet FutureFit.
Läs vidare
Gå till Aktuellt
Seminarier och event
5 Mars
Torsdag
5
mars
08:30 -
09:30
|
Jämställdhetsfrukost
Internationella kvinnodagen närmar sig. Den 5 mars bjuder TCO in till en jämställdhetsfrukost med två intressanta samtal - om jämställdhet i arbetslivet och jämställdhet i politiken. Frukost serveras från klockan 8:00.
Läs mer Anmäl dig här!Se alla event
Rapporter
Får tjänstemännen ihop livspusslet?
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Rapporter
Var rädd om RUT!
TCO anser att rutavdraget är viktigt för att underlätta människors livspussel, därför måste systemet värnas från förslag som riskerar att undergräva dess legitimitet. TCO framför i denna rapport en rad förslag som syftar till att hålla till rutavdraget träffsäkert, effektivt och legitimt.
Läs vidare
Rapporter
Från lön till studiemedel - går ekonomin ihop?
Vi lever i en tid då vikten av det livslånga lärandet ökar. Men hur påverkas hushållsekonomin för en yrkesverksam som går tillbaka till skolbänken? Går ekonomin ihop för den som väljer att finansiera sina studier med studiemedel?
Läs vidare
Rapporter
Att använda bostäderna bättre
I rapporten beskrivs bostadsbristen och problemen med den illa fungerande bostadsmarknaden som ett arbetsmarknadsproblem. Bristande rörlighet bidrar till en sämre fungerande arbetsmarknad eftersom det uppstår rekryteringsproblem. Företag och organisationer kan inte besätta tjänster för att den som skulle ta jobbet inte har möjlighet att skaffa en bostad på rätt ort.
Läs vidare
Se alla rapporter
Arbetsvärlden
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
Hitta ditt fackförbund
TCO är en centralorginisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund