Vad tycker Svenskt Näringsliv om partsmodellen i arbetsmiljöarbetet?

TCObloggar 2017-10-18

Igår deltog jag i ett seminarium arrangerat av Svenskt Näringsliv med anledning av deras nya rapport "Förändring -för en ännu bättre arbetsmiljö. Dags att tänka nytt -ett modernt arbetsliv kräver moderna regler och roller". Den handlar om att man vill ta bort den fackliga kopplingen till arbetsmiljöarbetet ute på arbetsplatserna.

Trots att man intervjuat 1000 företag hade man inga siffror på hur vanligt det var att företag upplevde problem med dagens regler. Men "man fick signaler om" att så var fallet.

I det efterföljande panelsamtalet deltog från TCO-familjen, Unionens Daniel Gullstrand. Hans inledande kommentar sammanfattar mycket precist rapportens huvudsakliga innehåll:

"Det är egentligen inte en rapport som handlar om arbetsmiljöarbetet, utan om partsmodellen."

Simon Markusson från TCOs webbtidning "Arbetsvärlden" var också där: "Svenskt Näringsliv vill ta skyddsombud från facken"

Utredare, Arbetsmiljö

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta

Vi är 1,4 miljoner, mitt i samhällets och arbetsmarknadens förändring. Nu efter riksdagsvalet behöver vi partier som har orken och viljan att samarbeta över blockgränserna.

Läs mer här

Nu behövs maratonlöpare i politiken

Partierna måste ha orken och viljan att samarbeta över blockgränsen, skriver Eva Nordmark, i en artikel på Arbetsvärlden, och listar fyra områden för en uthållig politik.

Läs mer här

Ny Handbok mot sexuella trakasserier i arbetslivet

Det finns ett före och ett efter #metoo. Ingen på arbetsplatsen ska behöva riskera att utsättas för sexuella trakasserier. Därför finns den här boken. Syftet är att vägleda fackligt förtroendevalda i sitt viktiga arbete.

Läs mer här

Hitta ditt fackförbund

Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund