Utgå från småföretagens behov för lyckat arbetsmiljöarbete

TCObloggar 2019-10-23

Det har varit mycket debatt om skyddsombudens roll den senaste tiden. Till stor del har debatten handlat om de regionala skyddsombudens vara eller icke vara. De två organisationerna Svenskt näringsliv och Företagarna gillar inte att de regionala skyddsombudens verksamhet utgår från fackförbunden.

Men det vore mer konstruktivt av dem att istället se på hur man på bästa sätt kan underlätta för de små företagen att lyckas med arbetsmiljöarbetet, och använda det som utgångspunkt i sina förslag.

Eftersom småföretag har andra förutsättningar än större arbetsgivare att bedriva ett bra arbetsmiljöarbete, har EU:s arbetsmiljömyndighet ”European Agency for Safety and Health at work” (kortat ”EU-Osha”) i ett tre-årigt projekt undersökt ”Fungerande strategier för bättre arbetsmiljö i småföretag, vad funkar, för vem, och i vilket sammanhang?”.

Nyligen hölls ett seminarium om projektets resultat, som jag med stort intresse deltog i.

Det beskriver hur småföretagare sällan har arbetsmiljöarbetet överst på sin ”att göra-lista”, som innehåller allt från pappersarbete och skaffa fler kunder till att delta i den dagliga produktionen och avsätta tid för familjen. Även om de allra flesta småföretagare vill ha ett gott anseende hos kunder och anställda finns det de som undervärderar vilka risker som kan finnas i arbetet. I studien identifierar man tre kategorier utifrån deras inställning till arbetsmiljöarbete, –de som undviker i det längsta, –de som reagerar vid påtryckning, och –de som aktivt själva söker kunskap.

För att lyckas med att nå småföretagarna ska man överlag komma med branschanpassade kunskaper. Man ska helst kunna berätta för dem direkt vad de konkret ska göra, istället för att hänvisa dem till var de själva kan leta efter information om det. De vill inte betala för tjänster om de inte är tvungna. De är lättast att nå med ett personligt och respektfullt bemötande som fokuserar på möjligheter.

Om man då jämför vilka möjligheter modellen med regionala skyddsombud har att uppfylla dessa behov kontra andra förslag, ser vi att de regionala skyddsombuden väldigt väl uppfyller småföretagarnas behov:

Regionala skyddsombud (RSO) har: kunskaper om just den bransch som de verkar inom, RSO har kunskapen och kompetensen att berätta konkret vad som behöver göras, och inte bara förmedla var informationen finns. RSO:s tjänster kostar inget för företagaren. Med RSO får arbetsgivaren en personlig kontakt, och i de allra flesta fall även ett respektfullt bemötande. Allt annat vore väldigt otaktiskt när målet är att åstadkomma ett långsiktigt hållbart arbetsmiljöarbete.

Det finns säkert enskilda dåliga exempel, men det stora flertalet lyckas bra. Med tanke på att de regionala skyddsombuden gör 55 – 60 000 besök om året är det anmärkningsvärt hur få klagomål de får. Antalet besök kan jämföras med Arbetsmiljöverkets 3 – 5000 besök om året på mindre företag.

Flera av våra fackförbund berättar att många arbetsgivare i första hand väljer att vända sig direkt till de regionala skyddsombuden när de har frågor om vad de ska göra i arbetsmiljöarbetet.

Modellen med regionala skyddsombud är effektiv och arbetet ger resultat. För staten är modellen med regionala skyddsombud mycket kostnadseffektiv jämfört med om Arbetsmiljöverket skulle sköta samma sak via egna inspektörer/rådgivare, eftersom Facken själva skjuter till mer än 50 % av kostnaden för verksamheten med RSO.

Den modell som SN och företagarna förespråkar med ”oberoende konsulter” finns idag i Danmark. För att ta reda på hur det fungerar gjorde TCO-förbundens arbetsmiljönätverk en studieresa dit. Konsulterna vi träffade var inte nöjda med upplägget. De berättade att de nästan bara får korta påhugg och så gott som alltid kommer in för sent när något redan har hänt. Företagarna tycker att det är svårt att veta vilken konsulthjälp de behöver anlita och att det kostar mycket pengar.

Jag har svårt att se hur slutsatsen kan bli någon annan än densamma som i tillgängliga internationella jämförelser av olika modeller för ett fungerande arbetsmiljöarbete i småföretag. Nämligen att argumenten för att regionala skyddsombud är den mest effektiva metoden för att nå småföretagare och hjälpa dem igång med ett arbetsmiljöarbete väger tyngre än Svenskt Näringslivs och Företagarnas skepsis mot modellen.

Utredare, Arbetsmiljö

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medlemmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.