Varje satsad krona på Myndigheten för arbetsmiljökunskap är ett stöd till företagens konkurrenskraft!

TCObloggar 2018-11-30

Det är inte alltid som arbetsmarknadens parter är överens. Det är inte heller meningen eftersom vi företräder olika parter. Normalt sett är också båda sidor lätt skeptiska till inrättande av nya myndigheter, inte minst eftersom parterna ändå brukar vara överens om att arbetslivsfrågor sköts bäst av parterna själva. Men, ett undantag från detta är skapandet av den nya, starkt efterlängtade Myndigheten för Arbetsmiljökunskap, också kallad ”Mynak”.

I den utredning som föregick dess inrättande var enigheten slående om behovet av en sådan. Både centrala arbetsgivarorganisationer och fackliga centralorganisationer har länge känt ett behov av en aktör med uppgift att sammanställa all den kunskap som finns på arbetsmiljöområdet, och framför allt av att den görs tillgänglig för arbetsplatserna att ta del av.
 
Därför är det med oro som inte bara TCO, utan parterna på bägge sidor erfar att Mynaks existens riskerar att gå i graven, precis när vi ser att den har fått en mycket lovande start med den ovanligt begåvade generaldirektören Nader Ahmadi. Just nu håller man på att göra användbar kunskap tillgänglig för små och medelstora företag.
 
Den internationella socialförsäkringsorganisationen ISSA (International Social Security Association) har i en undersökning visat att bättre arbetsmiljö minskar olycksrisker och tillbud samt ökar personalens engagemang och medvetenhet om riskerna. Dessutom förbättras företagens image och antalet produktionsstopp och avvikelser minskar. Allt är fördelar som kommer företaget till nytta. En god arbetsmiljö är inte en kostnad för företagen. Tvärt om.
 
Enligt rapporten får företagen tillbaka mer än dubbelt så mycket (2,2 gånger om) för varje investerad euro i arbetsmiljöarbetet. I studien har kostnaderna för arbetsmiljöinsatser fördelat per anställd och år bedömts till 1 200 euro. Medan de ökade inkomsterna och de minskade utgifterna till följd av satsningarna uppgick till 2 645 euro per år och anställd.
 
Ytterligare ett treårigt forskningsprojekt initierat av Nordiska ministerrådet med forskare från samtliga nordiska länder, visar att arbetsmiljön, både den fysiska och psykosociala, spelar stor roll för både produktivitet och lönsamhet. Detta vet de allra flesta företag, och därför vill man också på ett enkelt sätt kunna ta till sig rön om de mest effektiva sätten att förbättra arbetsmiljön.
 
Sverige ligger i topp, på andra plats bland länder gällande andel kvinnor mellan 55 – 64 år som fortfarande är aktiva i arbetslivet. Men samtidigt finns det stora vinster att göra i att minska ohälsa respektive deltidsarbete som beror på en alltför påfrestande arbetsmiljö. Inte minst om vi vill att fler ska jobba längre än till dagens snittålder på 64 år.
 
Därför är vi många som hoppas på att kloka politiker av alla färger sätter sig in i vad Mynaks uppdrag verkligen är, och hur det kommer sig att de uppskattas av både arbetsgivare och fackliga. Det vore en stor förlust om man på grund av förutfattade meningar skulle lägga ner en så efterfrågad verksamhet som gör så mycket nytta med förhållandevis små resurser.
 
Alla partier som är för arbetslinjen, för att vi ska jobba längre än till 65, för en god ekonomi och för konkurrenskraftiga företag med god kompetensförsörjning, måste tänka inte bara en gång, utan två gånger innan man tar ett beslut som konkret motverkar detta. Att ge Mynak det uppdrag som parterna önskar är alltså fråga om en genuin ”win-win”-satsning.
 
Fakta:
Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, är nytt kunskapscentrum med uppgift att göra forskningsbaserad kunskap lättillgänglig. Mynaks övergripande uppgift är att på en nationell nivå samla in, sammanställa och omvärldsbevaka kunskap inom arbetsmiljöområdet och att tillgängliggöra denna kunskap så att den är lätt att ta till sig och fungerar som ett stöd i det praktiska arbetsmiljöarbetet på arbetsplatserna.
Med genereldirektörens egna ord:
– Det pågår oerhört mycket spännande och viktig forskning inom området idag. I avsaknaden av ett centralt och nationellt organ med översikt över och tillgång till denna forskning har det hittills varit en mycket svår uppgift för aktörer inom arbetslivet och politiken att veta exakt hur man hittar denna forskning, dess slutsatser och på vilket sätt denna kunskap kan tillämpas. Vår uppgift är att fylla detta tomrum och se till att det skapas goda förutsättningar för att forskningsbaserad kunskap omsätts i praktiken, förklarade generaldirektör Nader Ahmadi Nader och tillade: 
Vi ska inte bedriva egen forskning eller finansiera forskning. Detta ska fortsatt göras av våra svenska universitet, högskolor, forskningscentra och myndigheter.
Utredare, Arbetsmiljö

Vi har höga förväntningar på dig Magdalena Andersson

Sverige har för första gången en kvinnlig statsminister. Det är på tiden! Nu måste den nya regeringen ta tjänstemannagrupperna på allvar. 

Läs mer

Debatt

Dags att ta nästa steg mot schyst upphandling

Det är hög tid att skärpa regelverket för offentlig upphandling, skriver Sofia Råsmar, jurist på TCO i tidningen Publikt. TCO vill att reglerna om arbetsrättsliga hänsyn ska tillämpas även vid inköp under dagens tröskelvärde och att det ska införas krav även på tjänstepension.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Svensk a-kassa allt sämre

Ersättningen från a-kassan har rasat de senaste 20 åren jämfört med andra länder i Europa, visar en ny rapport från TCO. Sverige ligger nu på plats 21 av 27 inom EU, och på sista plats i Norden där Sverige tidigare toppade listan.

Debatt

TCO: Mer måste göras för att få stopp på hot och våld i arbetslivet

En utredning som överlämnats till regeringen konstaterar att det inte finns några hinder för Sverige att ratificera ILO-konventionen om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet. Ratificeringen är ett angeläget och självklart steg i arbetet för en ökad trygghet i arbetslivet, särskilt för utsatta yrkesgrupper. Men utredningens övriga förslag är få och inte tillräckliga, skriver TCO:s Lise Donovan.

Nyheter

Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier

Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.

Pressmeddelanden

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin, visar en stor enkät som Novus gjort för TCO:s räkning. Var femte ombud menar att de inte kunnat utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt under samma period. TCO ser det som ett stort problem då skyddsombudens arbete är nödvändigt för att förebygga stress och minska psykisk ohälsa. I förlängningen kan arbetet rädda liv även i tjänstemannayrken.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

30 november, 2021

Vi har höga förväntningar på dig Magdalena Andersson

Sverige har för första gången en kvinnlig statsminister. Det är på tiden! Nu måste den nya regeringen ta tjänstemannagrupperna på allvar. Välståndet som skapas i privat sektor och tryggheten i det offentliga är till stora delar TCO:arnas förtjänst. Vi inom TCO har höga förväntningar på statsminister Magdalena Andersson.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Pension

Joakim Lindström - Utredare ekonomi och arbetsliv

03 december, 2021

Omställning och vidareutbildning på den finska arbetsmarknaden

För några veckor sedan träffade jag och TCO:s internationella sekreterare Mika Domisch en representant från Finlands tjänstemannaorganisation STTK för att diskutera våra länders respektive omställningssystem, och system för vidareutbildning och kompetensutveckling. Vi visste sedan tidigare att det finska systemet innehåller flera spännande och kreativa inslag som vi kan ha nytta av i vårt tänkande kring det svenska omställningssystemet.

Omställning och utbildning

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

30 november, 2021

Ny rapport visar på behovet av att stärka rehabiliteringen

Inspektionen för Socialförsäkringen visar i rapporten "Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete" att det finns betydande brister när det gäller den förstärkta rehabiliteringen. Bristerna i rehabiliteringen visas även i den undersökning riktad till långtidssjukskrivna tjänstemän som TCO låtit SCB genomföra och som kommer resultera i en rapport. Det är tydligt att det förebyggande arbetet och rehabiliteringen måste stärkas. Även om regeringen har genomfört betydande reformer av sjukförsäkringen utifrån förslagen i Claes Janssons utredning, så återstår det mycket arbete för att få en välfungerande sjukförsäkring.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

25 november, 2021

En historisk dag också för sjukförsäkringen?

Igår var på många sätt en historisk dag. Sverige fick en kvinnlig statsminister – om än endast för en kort stund – samtidigt som den politiska situationen var och är minst sagt turbulent. Det är då lätt att glömma att budgeten som riksdagen nu har antagit också kan kallas historisk ur ett socialförsäkringsperspektiv. Förslagen kring sjukförsäkringen innebär ökat fokus på trygghet och stöd för återgång i arbete. Ur TCO:s perspektiv innebär detta en bättre balans mellan trygghet och krav på omställning.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

17 november, 2021

Samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete en förutsättning för friska arbetsplatser

För många är arbetet – åtminstone mestadels – förknippat med positiva tankar. Men det kan också leda till att vi blir sjuka. Bland tjänstemän är psykisk ohälsa den vanligaste orsaken till sjukskrivning, och för att motverka detta måste riskfaktorer bli till friskfaktorer. En samsyn mellan arbetsgivare och anställda och effektiv samverkan är avgörande för att få till ett välfungerande systematiskt arbetsmiljöarbete som kan hantera sådana risker.

Arbetsmiljö, Sjukförsäkringen

Therese Svanström - Ordförande TCO

04 november, 2021

Lyssna på TCO:arna, Magdalena Andersson!

Magdalena Andersson har valts till ny ordförande för Socialdemokraterna. Min uppmaning till dig Andersson är: lyssna noga på vad TCO-förbundens medlemmar har för behov, och se vilken betydelse de har för vårt välstånd och för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Trygghetssystem

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.