Varje satsad krona på Myndigheten för arbetsmiljökunskap är ett stöd till företagens konkurrenskraft!

TCObloggar 2018-11-30

Det är inte alltid som arbetsmarknadens parter är överens. Det är inte heller meningen eftersom vi företräder olika parter. Normalt sett är också båda sidor lätt skeptiska till inrättande av nya myndigheter, inte minst eftersom parterna ändå brukar vara överens om att arbetslivsfrågor sköts bäst av parterna själva. Men, ett undantag från detta är skapandet av den nya, starkt efterlängtade Myndigheten för Arbetsmiljökunskap, också kallad ”Mynak”.

I den utredning som föregick dess inrättande var enigheten slående om behovet av en sådan. Både centrala arbetsgivarorganisationer och fackliga centralorganisationer har länge känt ett behov av en aktör med uppgift att sammanställa all den kunskap som finns på arbetsmiljöområdet, och framför allt av att den görs tillgänglig för arbetsplatserna att ta del av.
 
Därför är det med oro som inte bara TCO, utan parterna på bägge sidor erfar att Mynaks existens riskerar att gå i graven, precis när vi ser att den har fått en mycket lovande start med den ovanligt begåvade generaldirektören Nader Ahmadi. Just nu håller man på att göra användbar kunskap tillgänglig för små och medelstora företag.
 
Den internationella socialförsäkringsorganisationen ISSA (International Social Security Association) har i en undersökning visat att bättre arbetsmiljö minskar olycksrisker och tillbud samt ökar personalens engagemang och medvetenhet om riskerna. Dessutom förbättras företagens image och antalet produktionsstopp och avvikelser minskar. Allt är fördelar som kommer företaget till nytta. En god arbetsmiljö är inte en kostnad för företagen. Tvärt om.
 
Enligt rapporten får företagen tillbaka mer än dubbelt så mycket (2,2 gånger om) för varje investerad euro i arbetsmiljöarbetet. I studien har kostnaderna för arbetsmiljöinsatser fördelat per anställd och år bedömts till 1 200 euro. Medan de ökade inkomsterna och de minskade utgifterna till följd av satsningarna uppgick till 2 645 euro per år och anställd.
 
Ytterligare ett treårigt forskningsprojekt initierat av Nordiska ministerrådet med forskare från samtliga nordiska länder, visar att arbetsmiljön, både den fysiska och psykosociala, spelar stor roll för både produktivitet och lönsamhet. Detta vet de allra flesta företag, och därför vill man också på ett enkelt sätt kunna ta till sig rön om de mest effektiva sätten att förbättra arbetsmiljön.
 
Sverige ligger i topp, på andra plats bland länder gällande andel kvinnor mellan 55 – 64 år som fortfarande är aktiva i arbetslivet. Men samtidigt finns det stora vinster att göra i att minska ohälsa respektive deltidsarbete som beror på en alltför påfrestande arbetsmiljö. Inte minst om vi vill att fler ska jobba längre än till dagens snittålder på 64 år.
 
Därför är vi många som hoppas på att kloka politiker av alla färger sätter sig in i vad Mynaks uppdrag verkligen är, och hur det kommer sig att de uppskattas av både arbetsgivare och fackliga. Det vore en stor förlust om man på grund av förutfattade meningar skulle lägga ner en så efterfrågad verksamhet som gör så mycket nytta med förhållandevis små resurser.
 
Alla partier som är för arbetslinjen, för att vi ska jobba längre än till 65, för en god ekonomi och för konkurrenskraftiga företag med god kompetensförsörjning, måste tänka inte bara en gång, utan två gånger innan man tar ett beslut som konkret motverkar detta. Att ge Mynak det uppdrag som parterna önskar är alltså fråga om en genuin ”win-win”-satsning.
 
Fakta:
Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, är nytt kunskapscentrum med uppgift att göra forskningsbaserad kunskap lättillgänglig. Mynaks övergripande uppgift är att på en nationell nivå samla in, sammanställa och omvärldsbevaka kunskap inom arbetsmiljöområdet och att tillgängliggöra denna kunskap så att den är lätt att ta till sig och fungerar som ett stöd i det praktiska arbetsmiljöarbetet på arbetsplatserna.
Med genereldirektörens egna ord:
– Det pågår oerhört mycket spännande och viktig forskning inom området idag. I avsaknaden av ett centralt och nationellt organ med översikt över och tillgång till denna forskning har det hittills varit en mycket svår uppgift för aktörer inom arbetslivet och politiken att veta exakt hur man hittar denna forskning, dess slutsatser och på vilket sätt denna kunskap kan tillämpas. Vår uppgift är att fylla detta tomrum och se till att det skapas goda förutsättningar för att forskningsbaserad kunskap omsätts i praktiken, förklarade generaldirektör Nader Ahmadi Nader och tillade: 
Vi ska inte bedriva egen forskning eller finansiera forskning. Detta ska fortsatt göras av våra svenska universitet, högskolor, forskningscentra och myndigheter.
Utredare, Arbetsmiljö

Taket i a-kassan behöver höjas permanent

Bara 3 av 10 får 80 procent av lönen i a-kassa med ordinarie regelverk, men med den tillfälliga höjningen får 6 av 10 80 procentig ersättning. Det är mer rimligt. 

Läs mer

Debatt

Förslaget till nya arbetsmiljöregler fyller inte sitt syfte

TCO har en i grunden positiv inställning till Arbetsmiljöverkets arbete med att uppdatera regelverket på arbetsmiljöområdet och göra det mer användarvänligt. Men förutsättningen är att det sker med erkännande av skyddsombudens roll och betydelsen av samverkan på arbetsplatsen. Skyddsnivån får inte heller försämras. Dessvärre lever Arbetsmiljöverkets förslag inte upp till våra förväntningar. Det skriver TCO:s jurist Lise Donovan i en debattartikel i tidningen Publikt.

Nyheter

Fler TCO-medlemmar riskerar långtidsarbetslöshet i krisens spår

Krisen på arbetsmarknaden slår hårt med TCO-förbundens medlemmar. Antalet långtidsarbetslösa har ökat tydligt under året. – Självklart är vi oroliga. För att möta det här måste vi satsa ännu mer på utbildnings- och omställningsinsatser, säger Therese Svanström, ordförande för TCO.

Pressmeddelanden

Extra satsningar på tjänstemännen i arbetsmarknadspolitiken

Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.

Debatt

Visst behövs det en återhämtningsplan

Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.

Nyheter

Pensionsgruppens nya förslag är ett steg i rätt riktning

Den parlamentariska pensionsgruppen har nu kommit överens om hur betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg” som presenterades i november 2019 ska införas. TCO välkomnar överenskommelsen. För att skapa ett tryggt system är det viktigt att säkra upp med effektiva former för uppföljning och kontroll av fonderna.

Pressmeddelanden

Vita fläckar på Sveriges utbildningskarta

TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 april, 2021

Vi håller i och håller ut även denna påsk

Drygt ett år har gått sedan Folkhälsomyndigheten rekommenderade hemifrånjobb för oss som kan. Den 16 mars efter lunch var vi många, på många arbetsplatser, som gick hem och vi har sedan dess jobbat hemifrån i stor utsträckning. För de flesta har det funkat bra. Men det har också varit svårt att sätta gränser mellan arbete och fritid. När går man hem från jobbet liksom? Och samarbetet med kollegorna är saknat – många upplever stor brist på samtal och dialog.

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

01 april, 2021

Reformförslag vill vi se i våpen

Många extra ändringsbudgetar har det blivit det senaste året, mycket krishantering, stödåtgärder ibland hellre fort än helt rätt. Nu är det dags höja blicken och börja arbeta med ekonomiska reformer för omställning och utveckling, för fler och bättre jobb och för stabila planeringsförutsättningar för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, EU

Lise Donovan - Jurist för Europa och juridik med ansvar för juridik och internationella frågor

31 mars, 2021

OSA-föreskriften fyller 5 år - hur går vi vidare?

För fem år sedan firade vi stort på TCO. Efter många års idogt arbete fick vi ett erkännande av tjänstemännens problem och risker i arbetsmiljön.

Arbetsmiljö

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

31 mars, 2021

ISF utredningsskyldighet

Inspektionen för socialförsäkringen visar i rapporten Försäkringskassans utredningsskyldighet (Rapport 2021:3) att det finns tydliga brister i hur Försäkringskassan uppfyller utredningsskyldigheten i ärenden som rör ansökan om sjukpenning i början av sjukperioden, bedömning av rätt till sjukpenning vid dag 180 och ärenden som rör ansökan om aktivitetsersättning. Sett till samtliga slags ärenden uppfyller inte Försäkringskassan utredningsskyldigheten i 11 procent av ärendena och det finns förbättringsbehov i ytterligare 37 procent. 52 procent av ärendena är väl utredda. TCO känner igen de brister som framkommer i rapporten. För att komma till rätta med dem behövs en bättre samverkan mellan Försäkringskassan och hälso- och sjukvården, en stabilare och uthålligare politisk styrning och en tydligare och mer ändamålsenlig lagstiftning.

Therese Svanström - Ordförande TCO

26 mars, 2021

Dags för tjänstemännens revansch

Idag fredag 26 mars släpptes Demokratirådets rapport om polarisering i Sverige i form av debattartikel och seminarium. I rapporten beskrivs ett antal olika sätt att mäta polariseringsgraden i partisystemet, riksdagen, medierna och bland medborgare. Tyngdpunkten ligger på förekomsten av ideologisk polarisering bland några av demokratins viktigaste aktörer: medborgare, partier, förtroendevalda och medier.

Om TCO

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

23 mars, 2021

Vad innebär höjda pensionsavgifter?

Förra veckan publicerade Dagens Nyheter en ledare om pensionsgruppens diskussioner om hur pensionerna kan höjas. I texten påstås att en höjning av avgifterna enbart skulle komma framtidens och inte dagens pensionärer till godo, vilket förefaller orimligt. Dessutom används begrepp som ”retroaktivitet” och ”pensionsskuld”, som känns malplacerade i diskussionen om det allmänna pensionssystemet.

Trygghetssystem, Pension

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.