Ungdomsarbetslöshet ett problem - men hur stort?

TCObloggar 2015-06-26

I den offentliga debatten hävdas ofta att Sverige har en oroväckande hög andel unga som står utanför arbetsmarknaden. Enligt Statistiska centralbyråns (SCB) arbetskraftsundersökningar var arbetslösheten bland 15 till 19-åringar över 40 procent och bland 20 till 24-åringar närmare 18 procent i april detta år. Till synes alarmerande siffror. Det är emellertid en beskrivning som är missvisande. I själva verket klarar de allra flesta unga övergången till arbetslivet utan särskilda insatser samtidigt som en mindre grupp unga hamnar allt längre från arbetsmarknaden. Särskilt utsatta är de unga som varken arbetar eller studerar.

Anders Forslund, professor i nationalekonomi vid Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering och Mattias Engdahl, forskare i nationalekonomi vid Institutet för bostads- och urbanforskning har i en nyligen publicerad ESO-rapport påvisat att det problematiska med SCB:s statistik är att arbetslöshet inte är ett bra mått på ungdomars arbetsmarknadsrelaterade problem. TCO har under ett antal år haft liknande invändningar. Skälen är i huvudsak tre: För det första finns det inte ett likhetstecken mellan att vara arbetslöshet och att sakna jobb. Många av de unga som idag räknas som arbetslösa studerar. För det andra innebär inte ett arbetslöshetstal på över 40 procent i åldersgruppen 15 till 19-åringar att fyra av tio i denna åldersgrupp är arbetslösa. Nästan alla dessa 15 till 19-åringar är heltidsstuderande. En mer rättvisande siffra är 13 procent. För det tredje är en mycket stor andel av de som räknas som arbetslösa i realiteten heltidsstuderande som sökte, eller väntade på att börja, ett extra- ¬eller feriejobb.

Ett mer rättvisande mått på omfattningen av ungas arbetslöshet är att utgå från storleken på gruppen av unga som varken studerar, arbetar eller söker jobb. En grupp som brukar benämnas NEET (Not in Employment, Education nor Training). När detta mått används kan mindre än 5 procent av 15 till 19-åringarna anses vara arbetslösa. Fortfarande en alltför hög siffra men avsevärt lägre än de 40 procent som florerar i den allmänna debatten.

Med detta som utgångspunkt välkomnar TCO att regeringen tagit initiativ till en nationell samling för att få myndigheter, kommuner, frivilligorganisationer, näringsliv och fackliga aktörer att med gemensamma krafter arbeta för att ingen ung hamnar utanför. Det är positivt. De unga som idag befinner sig långt från arbetsmarknaden är dock i behov av mer än lovvärda initiativ. De behöver konkreta reformer.

TCO: s uppfattning är att fokus behöver flyttas från ekonomiskt dyrbara insatser för breda grupper och istället ersättas av satsningar riktade till de identifierbara grupper av unga som har påtagliga problem med att etablera sig på svensk arbetsmarknad. Främst handlar det om unga utan fullständiga gymnasiebetyg, unga med utländsk bakgrund och unga med funktionsnedsättningar som medför nedsatt arbetsförmåga. Det är dessa grupper som idag befinner sig i det glömda Sverige och har svårast att få ett arbete.

TCO vill se reformer som ger fler unga möjlighet att få en fullständig gymnasieutbildning. Det är en avgörande förutsättning för att stå rustad när klivet ut i arbetslivet ska tas. TCO vill se reformer som ger fler unga möjlighet till verksamhetsförlagd praktik med goda arbetsvillkor för att få in en fot på arbetsmarknaden. Här kan exempelvis de utbildningskontrakt som nu införs, där unga utan gymnasieutbildning ges möjlighet att parallellt med arbete eller praktik fullfölja sina studier, vara en viktig pusselbit. TCO vill se reformer som främjar tillväxt och som bidrar till ett näringslivsklimat där växande företag kan skapa fler arbetstillfällen till de unga som idag står utan arbete. Där en framåtsyftande utbildningspolitik går hand i hand med en aktiv arbetsmarknadspolitik.

TCO har, som centralorganisation för 14 medlemsförbund med över 1,3 miljoner medlemmar, ett särskilt ansvar för att bidra i arbetet med att skapa fler och bättre jobb. Vi kan emellertid inte göra detta på egen hand. Det kräver ökad samverkan mellan arbetsmarknadens parter men även med regering och riksdag. Därför är det av största vikt att regeringen säkerställer att samtliga aktörer på svensk arbetsmarknad ges möjlighet att bidra i den nationella samling som nu initieras. TCO är redo att även fortsättningsvis vara en pådrivande och positiv kraft i arbetet med att få fler unga i arbete. Vi är redo att bidra med våra kunskaper och erfarenheter. Ytterst handlar det om att ge alla individer i vårt land möjlighet att forma sina egna liv och därmed bygga ett starkare Sverige. För alla.

Kvinnors löner släpar efter i nio år efter barnafödande

Kvinnors inkomster faller brantare än mäns när de blir föräldrar, och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass. Det visar vår rapport.

Läs mer

Debatt

Replik: Pensionen finns med bland våra valfrågor

Företrädare för tre pensionärsorganisationer tycker att TCO har en defensiv hållning i pensionsfrågan. Att vilja ha ett stabilt och förutsägbart pensionssystem är tvärtom en offensiv ståndpunkt i en tid då vi ser kortsiktiga politiska utspel som riskerar morgondagens inkomster för pensionärer.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass

Debatt

Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten

Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.

Nyheter

Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier

Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.

Pressmeddelanden

Hemarbete vanligast i Stockholms län

Mer än två tredjedelar av tjänstemännen i Stockholms län, 69 procent, har jobbat hemifrån huvudsakligen eller delvis under pandemin. Det är den högsta siffran i landet, följt av Södermanlands län och Uppsala län. I Norrbottens län finns den lägsta andelen. Det visar en ny undersökning som SCB har genomfört på uppdrag av TCO.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

29 september, 2021

Äntligen släpps restriktionerna – nu kan vi åter igen träffas på kontoren!

Idag är en dag som jag tror att de flesta av oss har längtat efter i över ett och ett halvt års tid. Flertalet av de restriktioner som vi levt med och anpassat oss till tas bort. Vi kan gå ut och äta med hela tjocka släkten, det blir möjligt att gå på välbesökta idrottsevenemang och kulturaktiviteter. Och för de grupper i samhället som arbetat på distans, där många är tjänstemän, blir det nu möjligt att återvända till kontoren. Som jag har längtat efter den här dagen!

Corona, Distansarbete

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

21 oktober, 2021

Hur finansierar vi höjda pensionsavgifter?

Det finns olika tekniska lösningar för att höja pensionsavgiften och finansiera den kostnad som uppkommer. Men viktigast är att ett beslut om höjda avgifter tas av pensionsgruppen i konsensus, för att det allmänna pensionssystemet även i fortsättningen ska vara långsiktigt stabilt, autonomt och ligga utanför statsbudgeten. Dessutom behöver ändå arbetslivet förlängas för att upprätthålla nivån i den allmänna pensionen.

Trygghetssystem, Pension

Anna Gustafsson - Internationell sekreterare

18 oktober, 2021

Den modiga kampen för demokrati och mänskliga rättigheter fortsätter i Belarus – men det gör också förtrycket

Belarusiske diktatorn Aleksandr Lukasjenko har alltsedan han kom till makten på 90-talet successivt ökat förtrycket mot de som förespråkar demokrati och mänskliga rättigheter i landet. När det stod klart i augusti 2020 att Lukasjenko återigen fuskat sig till en valseger följdes detta av en folklig protestvåg. Dessa demonstrationer blev katalysatorn för de allvarligaste kränkningarna av yttrande- och föreningsfriheten sedan Belarus blev självständigt.

Internationellt

Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

14 oktober, 2021

Missriktade förslag för ökad självförsörjning

I en debattartikel i Dagens Industri efterlyser Svenskt Näringsliv en politik för ökad självförsörjning. För TCO är det viktigare med rätt jobb för de arbetslösa och inte bara ett jobb. Det är bra både för den enskilde och för samhället i stort. De som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden ska stöttas genom insatser som vilar på aktuell och relevant forskning. Dit hör inte sänkta arbetsgivaravgifter för att anställa unga, åtgärder som skuldbelägger människor eller som gör livet svårare för de som redan är i ett utsatt läge.

A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2021

Sen start i yrkeslivet sänker pensionen

När fler väljer högre studier och studietiden tenderar att förlängas, blir resultatet ett senare inträde på arbetsmarknaden och färre år i arbetslivet. Detta påverkar pensionen negativt. Ett alternativ för att uppnå förväntad nivå på sin pension är att pensionsspara privat. Men det finns även andra alternativ som ger liknande positiva effekter.

Trygghetssystem, Pension

Lise Donovan - Jurist

29 september, 2021

Ny visselblåsarlag beslutad - nu krävs utbildningsinsatser om lagen ska göra skillnad

Den nya visselblåsarlagen som börjar gälla i december 2021 kommer ge skydd för flera personer och tröskeln för att få skydd blir lägre. Det är bra, men lagen är komplex och svår att tyda och därför kommer det behöva massiva utbildningsinsatser.

Arbetsmiljö, Arbetsrätt

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

26 Oktober

Tisdag 26 oktober 08:30 - 09:30 |

Arbetsmiljöfrukost

Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjuder TCO in till en arbetsmiljöfrukost med bland andra arbetsmarknadsminister Eva Nordmark.

Läs mer Anmäl dig här!

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.