Strid om utredning står i vägen för viktiga blocköverskridande beslut

TCObloggar 2015-06-02

”Sverige står inför stora utmaningar. Men vi har också enorma möjligheter. I TCO vill vi gärna se långsiktigt hållbara lösningar. Vi kommer både att kräva men också stödja blocköverskridande lösningar. I själva verket är det så att i TCO älskar vi blocköverskridande lösningar."

Orden tillhör TCO: s ordförande Eva Nordmark och uttalades i samband med socialdemokraternas partikongress i Västerås den gångna helgen, där hon gästtalade. TCO har länge argumenterat för en blocköverskridande överenskommelse kring välfärdens långsiktiga organisering. Vår utgångspunkt är att nyckeln till en trygg välfärd, även i framtiden, är att vi med givna resurser kan åstadkomma mer och bättre för de skattemedel som står till förfogande. Det kräver löner och arbetsvillkor i nivå med kollektivavtal och rätt till meddelarfrihet inom all skattefinansierad verksamhet. Det kräver en mångfald av utförare som med höga kvalitetskrav ges möjlighet att bedriva en god vård och omsorg för patienter och brukare. Det kräver att fokus är kvaliteten på den verksamhet som bedrivs. Inte driftsformen. För TCO är saken glasklar. Offentligt finansierad verksamhet, oavsett om den bedrivs av offentliga, privata eller idéburna aktörer, ska präglas av hög kvalitet och effektiv användning av samhällets resurser.

Om dessa krav är uppfyllda är det ur TCO:s perspektiv inte i sig något problem om de företag som utför offentligt finansierad verksamhet eller säljer varor och tjänster till det offentliga tar ut en avkastning. Att företag gör överskott är en viktig förutsättning för att utveckla verksamheten och ha som buffert. Möjligheten att också kunna ta ut en vinst kan vara en viktig drivkraft för den som gör det åtagande det innebär att starta och driva företag. Fler aktörer kan också öka mångfalden och valfriheten för medborgaren. Den intressanta frågan är därför inte om företag i välfärdssektorn gör ett vinstuttag eller inte, utan hur vinsten uppkommer. De villkor som välfärdsföretagen verkar under måste vara sådana att vinst inte kan skapas genom låg kvalitet, lite tid med brukare, elever och patienter, trist mat, dåliga arbetsvillkor och låg bemanning. Detta gäller dock även kommunernas egen verksamhet, som inte sällan pressar sina budgetar på exakt samma sätt.

Det finns uppenbarligen saker i dagens system som inte fungerar. TCO: s syn är alla – elever, patienter och brukare, personalen i vården och omsorgen, företag i dessa branscher samt kommuner och landsting – skulle tjäna på tydliga och långsiktiga spelregler. Direktiven till den utredning som regeringen tillsatte fokuserar alltför ensidigt på själva förekomsten av vinst. Ett ökat fokus på kvalitet och uppföljning, anställnings- och arbetsvillkor skulle vara av värde och detta borde det gå att uppnå bred enighet om.

Mot bakgrund av detta anser TCO att det är beklagligt att de båda politiska blocken valt att blåsa till strid kring den statliga utredningen om vinster-i-välfärden ledd av Ilmar Reepalu. Förra veckan beslutade en majoritet i riksdagens finansutskott att föreslå regeringen att utredningen bör få ett annat uppdrag. Något som omedelbart föranledde civilminister Ardalan Shekarabi att meddela att regeringen står fast vid de ursprungliga utredningsdirektiven. Det politiska käbblet kring möjligheterna till vinstutdelning från privat driven verksamhet i välfärdssektorn fortsätter. Låsningen mellan regeringen och allianspartierna tycks vara närmast total.

Allt är emellertid inte nattsvart. Så sent som i april sträckte Moderaterna ut en hand till regeringen. Det huvudsakliga krav som framfördes från moderat håll var att ge Reepalus utredning ett antal tilläggsdirektiv. Syftet skulle vara att inrikta utredningen mer mot frågor som handlar om hur kvaliteten i välfärden ska säkras - oavsett driftsform. Till detta fogades även ökad insyn i ekonomi och organisation, fler sanktionsmöjligheter mot aktörer som inte levererar kvalitet och bättre möjligheter för patienter och brukare att jämföra olika utförare. Med andra ord krav som ligger väl i linje med det som regeringen tidigare framfört. Förmår båda blocken att röra sig bort från den retoriskt förenklade frågan om vinst eller inte i välfärden finns det således på många punkter en betydande samsyn.

TCO:s uppmaning till såväl regeringen som allianspartierna är därför att gräva ned stridsyxan, kliva upp ur de politiska skyttegravarna och inleda en konstruktiv dialog. Att gemensamt fokusera på att nå en bred politisk överenskommelse kring offentlig finansiering av välfärdstjänster. Att inte leta efter områden där meningarna går isär utan inrikta sig på de grundläggande likheterna i synen på välfärden. Att tillsammans skapa förutsättningar för att en mångfald av aktörer kan bidra till valfrihet i välfärden utan att tumma på kvalitet och arbetsvillkor. Oavsett om vården och omsorgen sker inom offentlig, privat eller idéburen verksamhet. Frågan är alltför viktig för att användas som ett slagträ i den politiska debatten.

Ni kan bättre.

Efter pandemin krävs lag om personliga integriteten

Pandemin har lett till en snabb utveckling av digitala arbetssätt. För att ta vara på fördelarna men samtidigt behålla tilliten krävs tydliga regler om hur information får användas.

 

Läs mer

Debatt

Inför en lag om personlig integritet i arbetslivet

Efter pandemin måste en lag om personlig integritet i arbetslivet införas, det kräver TCO i ett brev till regeringen och i en artikel på Dagens nyheters debattsida.

Nyheter

Nya förslagen för arbetskraftinvandring räcker inte

Dagens system för arbetskraftsinvandring har flera brister som behöver åtgärdas. Men de förslag som presenteras i utredningen om arbetskraftsinvandring är inte tillräckliga.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Debatt

Krävs social dialog för att få fart på europeisk ekonomi

En lyckad jobbpolitik, klimatanpassning och konkurrenskraft går hand i hand med kompetensutveckling, social trygghet och jämställdhet. Vägen dit är via starka parter på arbetsmarknaden, skriver vi tillsammans med våra nordiska kollegor på Altinget.

Nyheter

Omställning är nyckeln till snabb återhämtning för Europas ekonomi

I helgen träffas EU-ländernas regeringar och arbetsmarknadens parter i portugisiska Porto för att ta vidare arbetet från det sociala toppmöte som hölls i Göteborg 2017, där EU:s pelare för sociala rättigheter antogs. TCO har inför mötet lyft tillgång till vidareutbildning samt jämställdhet och kollektivavtalslösningar som de allra mest prioriterade frågorna för en snabb och hållbar återhämtning av den EU:s ekonomi. Inför mötet i Porto har EU-kommissionen stakat ut flera ambitiösa mål till 2025, där ett är särskilt viktigt: att 60 procent av EU:s vuxna befolkning varje år ska delta i utbildning eller kompetensutveckling.

Pressmeddelanden

Therese Svanström vald till vice ordförande för Folksam Sak

Försäkringsbolaget Folksam består av de två ömsesidiga bolagen Folksam Sak och Folksam Liv samt ett antal dotterbolag. På torsdagen valdes TCO:s ordförande Therese Svanström till ny ledamot i styrelsen för Folksam Sak.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

29 april, 2021

Två glädjande rapporter visar på ökad facklig styrka!

En arbetsmarknad i förändring innebär utmaningar. Arbetsvillkor förändras, nya jobb uppstår och nya branscher tillkommer där arbetsvillkoren naturligtvis ska vara schyssta. TCO-förbundens medlemmar uttrycker ett behov av kunskapshöjande insatser för att de ska klara av att hänga med i sina yrken. Då är det viktigt med ökad facklig styrka, och förra veckan presenterades två rapporter som pekade i just den riktningen.

Sofia Råsmar - EU-jurist

10 maj, 2021

Tjänstemän - vilket EU vill ni leva i?

På Europadagen 9 maj började samtalet om EU:s framtid under namnet Konferensen om Europas framtid, också kort och gott omnämnd som framtidskonferensen. I en rad debatter och diskussioner ska människor från hela EU under ca ett års tid dela med sig av sina idéer och på så sätt bidra till att skapa vår gemensamma framtid.

EU

Mika Domisch - Internationell sekreterare

06 maj, 2021

Porto visar vägen

Ibland måste man lyfta blicken för att se skogen för alla träd. EU är som bekant ett samarbete mellan 27 medlemsländer som inte bara bildar världens största marknad utan som med sin gemensamma handelspolitik är en allt tyngre global spelare. Samtidigt blir den globala ekonomiska konkurrensen allt tuffare när globalisering, digitalisering och klimatutmaningen leder till snabbt föränderliga samhällen och arbetsmarknader. Men hur ska EU hävda sig i framtiden?

EU, Partsmodellen

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

26 april, 2021

TCO fördömer fängslandet av fackliga ledare i Hongkong

Nyligen dömdes Lee Cheuk-yan, generalsekreterare för den oberoende fackliga organisationen Hong Kong Confederation of Trade Unions, HKCTU, till 14 månaders fängelse. Hans brott består i att ha organiserat en demonstration mot Kinas ökande inflytande i Hongkong i augusti 2019, och att ha deltagit i protesterna mot inskränkningarna av demokratin under 2020.

Internationellt

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

23 april, 2021

Ännu en underbar natt!

Ikväll är det 40 år sedan det som kom att kallas ”den underbara natten” inleddes, då en politisk överenskommelse om en skattereform gjordes. En bra dag att påminna om politiska förhandlingar kräver ett gediget genomarbetat underlag för att lösningarna ska bli bra. Januariavtalets skattereform har ännu inte påbörjats. Finansministern borde jubilera genom att sätta igång en expertutredning. Så kanske ännu en underbar natt kommer!

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

21 april, 2021

Normer styr hur länge kvinnor och män är föräldralediga – politiken behöver signalera att jämställt föräldraskap är målet

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex. Nyare forskning visar att normer på arbetsplatserna styr hur länge kvinnor och män är föräldralediga. För att skynda på utvecklingen mot ökad ekonomisk jämställdhet behöver reglerna kring föräldraförsäkringen reformeras så att de tydligt signalerar att målet är jämställt föräldraskap – det är dags för tredelning av föräldrapenningdagarna och även dagar med ersättning på grundnivå ska vara reserverade.

Jämställdhet

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.