Spelar jämställda riksdagsmän någon roll?

TCObloggar 2016-06-28

Det var frågeställningen som diskuterades vid ett seminarium som Studieförbundet Näringsliv och Samhälle (SNS) arrangerade kring en studie signerad docenten i statsvetenskap Helena Olofsdotter Stensöta vid Göteborgs universitet.

Stensöta frågar sig i studien: Vad händer om män i allt högre grad får tillgång till det som traditionellt varit kvinnors erfarenheter? Leder det till att män, successivt, utvecklar starkare politiskt intresse för frågor som tidigare hört till kvinnors domän?

Studien tar avstamp i tidigare forskning av bland annat Anne Phillips som påvisat att kvinnliga politiker tenderar att vara mer intresserade av omsorgs- och familjefrågor än sina manliga motsvarigheter. Det främsta skälet till detta sägs gå att finna i den traditionella arbetsfördelningen mellan kvinnor och män. Att kvinnor genom historien haft mer erfarenhet av och engagemang i omsorgsarbete. Något som i sin tur anses bidragit till skillnader i erfarenheter som utvecklats till olika preferenser i intresse för politiska sakområden mellan kvinnor och män. Här stödjer sig Stensöta även på forskning som lyft fram att personliga erfarenheter påverkar politiska ställningstaganden. Ebonya Washington har påvisat att manliga amerikanska politiker med döttrar är mer positiva till jämställdhet än manliga politiker utan döttrar.

Stensöta argumenterar för att det finns tendenser i hennes egen studie som pekar i samma riktning. Att manliga riksdagsledamöter som tagit ut föräldraledighet under sin riksdagsperiod tycks ha ett ökat intresse för sociala frågor. Enligt studien är det 31 procents sannolikhet att de manliga ledamöter som varit föräldralediga har sociala frågor som sitt huvudsakliga intresseområde medan det är 17 procents sannolikhet för intresse av sociala frågor hos de manliga ledamöter som inte varit föräldralediga. Stensötas slutsats är att föräldraledighet under tiden i riksdagen ökar sannolikheten för socialt intresse hos manliga riksdagsledamöter.

Hur kan då Stensötas studie och dess slutsatser nyttjas för att stödja TCO: s ambition att få fler arbetade timmar utförda av kvinnor på svensk arbetsmarknad? I grunden handlar det om att få fler manliga beslutsfattare att tillgodogöra sig ett bredare spektrum av erfarenheter som tidigare varit förbehållna kvinnor. Det handlar inte om pekpinnar utan om att erbjuda kunskap. Att fler män inser att ju vidare perspektiv som anläggs på en politisk fråga, desto större är sannolikheten att kloka beslut kan fattas. Risken är annars uppenbar. Om sociala frågor betraktas som ett sidospår i politiken kommer viktiga aspekter ofrånkomligen att förbises. Inte minst gäller det kopplingen mellan ett jämställt uttag av föräldraledigheten och möjligheten att forma ett föräldravänligt arbetsliv som bidrar till  ökad tillväxt, stärkt konkurrenskraft och fler och bättre jobb. Här kommer TCO även fortsättningsvis att vara en källa till kunskap och pådrivande kraft för fler reformer som bidrar till en jämställd arbetsmarknad.

Beräkningar som TCO gjort i anslutning till lanseringen av vårt jämställdhetsindex visar att det finns en potential att öka Sveriges bruttonationalprodukt med upp till 13 procent om kvinnor och män lönearbetade och drev företag i samma utsträckning. Det skulle i sin tur tillföra närmare 550 miljarder kronor till investeringar och reformer. Med andra ord bör det även finnas ett grundläggande samhällsekonomiskt intresse hos män att intressera sig för sociala frågor. Jämställdhet är en tillväxtmotor.

[caption id="attachment_15560" align="aligncenter" width="4032"]Docent Helena Olofsdotter Stensöta (Göteborgs universitet), professor Magnus Nermo (Stockholms universitet) och professor Drude Dahlerup (Stockholms universitet) diskuterar studien. Docent Helena Olofsdotter Stensöta (Göteborgs universitet), professor Magnus Nermo (Stockholms universitet) och professor Drude Dahlerup (Stockholms universitet) diskuterar studien.[/caption]

 

Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

Det saknas inte utmaningar på arbetsmiljöområdet. I ljuset av coronapandemin har vikten av ett väl fungerande arbetsmiljöarbete blivit ännu tydligare.

Läs mer

Debatt

EU legislation on minimum wages is not the solution

We are deeply worried and concerned that the European Commission, after its second-stage consultation with the social partners, is planning to proceed with a legislative initiative on minimum wages—a proposal, which will not respect treaty limitations and be counterproductive for a social Europe built on robust, multi-employer collective bargaining. As the Scandinavian trade union movement, on the fourth of September we sent our own reply to the commission.

Nyheter

Checklista - Tänk på det här när ni går tillbaka till arbetsplatsen

Till Skyddsombudens dag den 21 oktober 2020 har TCO och TCO-förbundens arbetsmiljönätverk tillsammans tagit fram en checklista för skyddsombud och arbetsmiljöombud. Checklistan innehåller råd och stöd inför återgång till arbetsplatsen för dem som har jobbat hemifrån under pandemin.

Pressmeddelanden

TCO kommenterar frågan om anställningsskyddet i framtiden

TCO ser fortsatt allvarligt på statlig inblandning i frågor som arbetsmarknadens parter är bäst lämpade att sköta. Det är endast genom kollektivavtal som långsiktigt hållbara lösningar kan nås. Därför är TCO:s uppfattning fortfarande att regeringen inte kan gå vidare med LAS-utredningens förslag.

Debatt

Dags för klarspråk om sjukförsäkringen!

För oss är det självklart att sjukförsäkringen ska vara rättssäker och ge sjukskrivna rehabilitering och stöd så att de kan gå tillbaka till sitt arbete och ta tillvara sin kompetens och yrkeserfarenhet. Men som utredningen En trygg sjukförsäkring med människan i centrum visar, och våra förbund erfar, finns det idag stora brister i hur sjukförsäkringen fungerar.

Nyheter

Det här vill vi se i regeringens nya arbetsmiljöstrategi

Regeringens arbetsmiljöstrategi löper ut vid årsskiftet. Strategin innehåller regeringens prioriteringar på arbetsmiljöområdet de kommande åren. TCO vill särskilt betona att arbetsmiljöarbetet endast fungerar i samverkan mellan arbetsgivare och skyddsombud och att många arbetsplatser måste jobba mer med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön.

Pressmeddelanden

Många som jobbar hemma trivs bra – men saknar kollegorna

Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. TCO har låtit Novus fråga tjänstemännen om deras arbetsmiljö under pandemin.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

09 oktober, 2020

Kompromisskampen 2020

I onsdags var det äntligen dags igen! Då gjorde Sveriges ungdomsförbund för femte året i rad upp i Kompromisskampen. Normalt sett sker det i Almedalen men vi, som så många andra, fick ställa om.

Partsmodellen

Sofia Råsmar - EU-jurist

16 oktober, 2020

Europeiska arbetsmyndigheten (ELA) fyller 1 år!

Europeiska arbetsmyndigheten fyller 1 år idag, det är värt att uppmärksammas. Myndigheten slog upp portarna den 16 oktober 2019 i Bratislava (eller nåja myndigheten startade åtminstone officiellt sitt arbete då och så snart läget i omvärlden tillåter ska den finnas på plats fysiskt i Bratislava).

EU

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

12 oktober, 2020

Premiepensionens insättningsgaranti

Pensionsmyndighetens arbete med att minimera skadorna för pensionsspararna efter fondbolagsskandalerna ger resultat. Samtidigt ökar kontrollen av fonderna och förvalsalternativet görs om. Men spararna kan ändå vara betjänta av en insättningsgaranti.

Trygghetssystem, Pension

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

05 oktober, 2020

Inkomstpensionen behöver höjas - inom ramen för pensionssystemet

Pensionsgruppens förslag till inkomstpensionstillägg från i våras finns även med i budgetpropositionen för 2021. Förslaget har mötts av stark kritik för att man inte vårdar och värnar pensionssystemet, utan river upp, krånglar till och skapar administrativa problem. Kritiken är berättigad, även om det inte alls är fel att vilja höja pensionerna. Haken är att det behöver göras i pensionssystemet, inte via statsbudgeten.

Trygghetssystem, Pension

Kristina Lovén Seldén - Utredare arbetsmarknadspolitik

30 september, 2020

Ett viktigt steg i rätt riktning som behöver åtföljas av fler

Ökade möjligheter till utveckling och omställning genom hela arbetslivet är en fråga som ligger som ett raster över det mesta som vi tar oss för i TCO – oavsett om det handlar om arbetsmiljö, trygghetssystem, pensioner, utbildning, jämställdhet eller arbetsmarknadspolitik.

Arbetsmarknad, Trygghetssystem, Omställning och utbildning

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

25 september, 2020

Budgeten saknar besked om en skattereform

En ganska bra budget för omställning men det saknas långsiktighet och förutsebarhet vad gäller skattepolitiken och välfärdens finansiering. Det är en kortversion av kommentaren om budgetpropositionen för 2021.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

21 Oktober

Onsdag 21 oktober 08:30 - 09:00 |

Lärcentra i centrum

Coronapandemin har satt omställningsfrågorna i fokus, men för TCO har dessa frågor alltid varit i ropet. TCO bjuder därför in till ett livesänt samtal där den nya rapporten ”Lärcentra – för högre utbildning i hela landet” presenteras.

Läs mer

5 November

Torsdag 5 november 11:00 - 12:00 |

Vi som jobbade hemma

Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. Distansarbetet kan ge oss en bättre balans mellan jobb och privatliv, men också orsaka stress och att man arbetar för mycket. Det är både intressant och nödvändigt att följa de långsiktiga konsekvenserna.

Läs mer Anmäl dig här så får du en länk till livesändningen!

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Rapporter

Får tjänstemännen ihop livspusslet?

Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.