Rätt jobb viktigare än ett jobb för nyanlända

TCObloggar 2015-03-17

Sverige har en stolt historia av att vara ett solidariskt och medmänskligt samhälle som tar emot människor i nöd. Ett samhälle som ger skydd från krigets fasor men som också är berett att tillhandahålla de verktyg som krävs för att forma ett nytt liv. Ett samhälle där den enskilde individen ges möjlighet att bidra utifrån sina unika förutsättningar och kunskaper.

I takt med att den humanitära situationen i världen försämrats har invandringen till vårt land ökat. Islamiska statens hänsynslösa framfart i Irak. Kriget i Syrien med fasansfulla övergrepp mot civilbefolkningen. Oroshärdar där män, kvinnor och barn utsätts för närmast obeskrivlig terror och förtryck. Idag befinner sig närmare fyra miljoner syrier på flykt. Hälften av dem av är barn. FN: s flyktingkommissarie har benämnt situationen som den ”värsta humanitära krisen i modern tid”.

På kort sikt betyder den ökade invandringen utmaningar. TCO: s övertygelse är emellertid att i ett längre perspektiv överstiger möjligheterna vida utmaningarna. Vi har sett lyckosamma exempel tidigare. Kriget på Balkan under 1990-talet innebar stora utmaningar för det svenska samhället när det gällde att ordna bostäder, utbildning och arbete åt närmare 100 000 individer som mot sin vilja lämnat sina hem i förhoppning om ett tryggt liv i Sverige. Studier har visat att integrationen av flyktingar från Balkan gick förhållandevis snabbt. Efter tio år var 74 procent av männen och 66 procent av kvinnorna sysselsatta. För de som flydde från Balkan som barn var det fler som läste vidare på universitet än inrikesfödda. För gruppen som för två år sedan var 30 år gamla hade över 80 procent ett arbete. Individer som varje dag bidrar till det svenska samhällets utveckling.

När Sverige återigen står inför utmaningar kopplade till en ökad invandring finns det lärdomar att ta med sig från arbetet i början av 1990-talet. Nära samverkan mellan arbetsförmedlingen och näringslivet., fokus på att lotsa nyanlända till orter där möjligheterna att få arbete är störst och satsning på utbildning och verksamhetsförlagd praktik är några framgångsfaktorer.

TCO: s uppfattning är att en avgörande nyckel för en lyckosam integration är att fler av de individer som söker sig till Sverige kommer i arbete snabbare. Att så inte sker i tillräckligt stor omfattning idag är inte en fråga om bristande vilja att komma i arbete, utan att individen inte får rätt stöd.

För att komma tillrätta med detta krävs fler reformer och ökad samverkan.

Mot denna bakgrund välkomnar TCO den inbjudan till trepartssamtal som regeringen och arbetsmarknadsministern tagit initiativ till. Syftet är att föra en dialog kring införandet av snabbspår för etablering av nyanlända. Samtalen kommer att äga rum på såväl centralorganisations- som branschnivå och syftar till att hittar former för att på bästa sätt ta till vara värdefull kompetens hos de nyanlända.

En studie som TCO låtit genomföra visar att en förutsättning för att ta tillvara kompetens hos nyanlända är att insatser redan från början inriktas på att erbjuda jobb i linje med individens utbildning och erfarenhet snarare än vilket jobb som helst. Att ha ett okvalificerat arbete ökade inte chanserna att åtta år senare ha ett kvalificerat arbete jämfört med att ha varit arbetslös. Rätt jobb istället för ett jobb bör därför vara en vägledande princip för de samtal som förs mellan arbetsmarknadens parter och regeringen.

TCO föreslår inför samtalen bland annat följande:

  • Parallella insatser. För de som kan bör möjligheterna att parallellt läsa svenska/yrkessvenska, praktisera och få utbildning och erfarenhet validerad och bedömd öka.
    • Snabbare legitimation. Handläggningstiderna för att få sin utländska yrkeslegitimation omvandlad till en svensk är oacceptabelt långa. De skiljer sig mellan yrken men bara att få sin utbildning bedömd hos Socialstyrelsen tar minst åtta månader.
      • Yrkeskompetensbedömning på riktiga arbetsplatser. Nyanländas kompetens bör vara inriktad på yrkeskompetensbedömning där nyanlända under praktik på en arbetsplats får sin kompetens bedömd av en riktig arbetsgivare och eventuella kompletteringsbehov identifieras.
        • Arbetsförmedlingen anskaffar eller upphandlar utbildning. För att se till så att utbudet av utbildning är anpassat till målgruppen bör Arbetsförmedlingen få möjlighet att anskaffa eller upphandla såväl yrkessvenska som kompletterande utbildningar från högskolor och andra utbildningsanordnare.
          • Specialiserade arbetsförmedlare. Ansvaret för nyanlända bör ligga på specialiserade arbetsförmedlare som anskaffar yrkeskompetensbedömningsplatser, matchar och samordnar kompletterande insatser.
          • TCO ser fram emot samtalen mellan regeringen och arbetsmarknadens parter. Vi kommer att bidra med konstruktiva och konkreta förslag för att lösa de utmaningar Sverige står inför, men vi är också minst lika måna om att lyfta de positiva möjligheter som invandringen medför. Ytterst handlar det om att tillvarata alla individers unika förutsättningar och kunskaper.

            Vi har väntat länge nog på en bättre sjukförsäkring

            Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen. 

            Läs debattartikeln

            Debatt

            Vi har väntat länge nog på en bättre sjukförsäkring

            I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.

            Nyheter

            RUT-avdrag för äldre är ingen bra idé

            Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.

            Pressmeddelanden

            Välkommet besked att Las-utredningens förslag läggs åt sidan

            Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.

            Debatt

            Det här bör ingå i nästa stimulanspaket

            Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.

            Nyheter

            Öppet brev till regeringen om EU-direktiv om minimilöner

            Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.

            Pressmeddelanden

            Tummen ned för EU:s lagförslag om minimilöner

            EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.

            Gå till Aktuellt

            TCO bloggar

            Therese Svanström - Ordförande TCO

            15 januari, 2021

            Låt 2021 präglas av hövlighet, modet att vara osäker och viljan till kompromiss!

            Lite ledighet och vila ger för min del alltid upphov till tankar och insikter. Och förstås också när stora saker sker i omvärlden, vilket ju händer just nu på flera sätt.

            Om TCO

            Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

            26 januari, 2021

            Investeringsavtalet mellan EU och Kina: Knäckfråga kring mänskliga rättigheter

            Efter sju års förhandlingar kunde EU-kommissionen vid årsskiftet meddela att man ingått en principöverenskommelse med Kina om ett investeringsavtal - kallat Comprehensive Agreement on Investment, CAI. EU har inte något frihandelsavtal med Kina, utan det är Världshandelsorganisationens WTO:s regelverk som gäller för handeln mellan EU och Kina. Den 22 januari publicerades de sex först texterna i CAI:n. Det återstår dock att utarbeta en färdig text innan ett förslag kan framläggas för godkännande av rådet och Europaparlamentet.

            EU, Internationellt

            Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

            15 januari, 2021

            Brexitavtalet - en julklapp värd att hålla koll på

            Lagom till Kalle Anka på julafton kom en rejäl och ändå lite oväntad julklapp. Mot alla odds lyckades EU och Storbritannien förhandla fram ett nytt handelsavtal. Handeln blir krångligare än idag, men för svenska jobb är det viktigt med ett avtal på plats. Samtidigt finns en oro för att reglerna som ska hindra oschyst konkurrens inte går tillräckligt långt.

            Elin Bergkvist - Chef, arbetsliv och ekonomi

            14 januari, 2021

            Regleringsbrev sätter agendan

            Regeringen har nyligen fattat beslut om regleringsbrev till de statliga myndigheterna för 2021. För TCO är regleringsbreven ett viktigt instrument att bevaka då de ger tydliga signaler om nästa års politiska prioriteringar. Hur ser regeringens insatser ut inom TCO:s prioriterade frågor?

            Arbetsmarknad, Arbetsmiljö, Omställning och utbildning

            Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

            12 januari, 2021

            Är arbetsmarknadspolitiken anpassad för de nya grupper som riskerar att bli långtidsarbetslösa?

            Coronapandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden och antalet personer som är eller riskerar att bli långtidsarbetslösa har ökat kraftigt. Samtidigt finns allt fler med både utbildning och färsk arbetslivserfarenhet bland de inskrivna på Arbetsförmedlingen. Av dessa är många medlemmar i TCO-förbundens a-kassor. Ju längre tid pandemin fortsätter att påverka arbetsmarknaden desto större blir risken att även dessa grupper blir långtidsarbetslösa, vilket vore mycket allvarligt. Frågan om arbetsmarknadspolitiken är anpassad för detta är fortfarande obesvarad.

            Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Omställning och utbildning

            Therese Svanström - Ordförande TCO

            22 december, 2020

            En julhälsning i Coronatider

            Ett annorlunda år är till ända. TCO har spelat en avgörande roll för flera lösningar under året. Nu är vi många som får ledigt, men glöm inte att tänka på de som arbetar, ofta i frontlinjen mot pandemin. Tänk på dem och ta ditt ansvar för att minska smittspridningen.

            Om TCO

            Gå till TCO bloggar

            TCO play

            01:02:15

            06 november, 2020

            Vi som jobbade hemma - Webbinarium om arbetsmiljö och distansarbete

            Del två i TCO:s serie webbinarier om arbetsmiljö under Corona. Det sista kan du anmäla dig till vi länken: https://www.trippus.net/TCO_webbinarium_arbetsmiljo Coronapandemin har påverkat hur vi lever och hur vi arbetar. Många har bytt skrivbordet på kontoret mot köksbordet hemmavid. Distansarbetet kan ge oss en bättre balans mellan jobb och privatliv, men också orsaka stress och att man arbetar för mycket. Det är både intressant och nödvändigt att följa de långsiktiga konsekvenserna. Hur har arbetsmiljön sett ut för dem som har jobbat hemma under coronapandemin? Vilka arbetsmiljöregler gäller vid hemmaarbete? Hur bör man göra för att klara det fysiskt och psykiskt? Vilka lärdomar kan vi dra inför det fortsatta arbetet under pandemin och inför framtiden? Och hur kommer det att bli när vi går tillbaka till jobbet? Medverkande Therese Svanström, ordförande TCO Gisela Bäcklander, arbetslivs- och organisationsforskare Martine Syrjänen Stålberg, arbetsmiljöexpert Unionen Martina Saar, utredare på Fackförbundet ST med ansvar för arbetsmiljöfrågor Ann-Therése Enarsson, vd för TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja Futurion Moderator: Johanna Palmström Vill du veta mer om de andra seminarierna, läs mer här: https://www.tco.se/nyheter-och-debatt/Nyheter/2020/hur-paverkas-arbetsmiljon-av-coronapandemin/ Vill du veta mer om hur TCO arbetar med arbetsmiljöfrågan, läs mer här: https://www.tco.se/tco-tycker/Arbetsmarknad/Arbetsmiljo/

            Se fler filmer

            Rapporter

            Rapporter

            Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

            Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

            Läs vidare

            Rapporter

            Vidareutbildning, varför och för vad?

            Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

            Läs vidare

            Rapporter

            Tryggheten, staten och partsmodellen 2

            Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

            Läs vidare

            Rapporter

            Får tjänstemännen ihop livspusslet?

            Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.

            Läs vidare

            Se alla rapporter

            Arbetsvärlden

            Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

            Hitta ditt fackförbund

            TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
            Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.