Det är hög tid att inse att kvinnors rättigheter är mänskliga rättigheter

TCObloggar 2016-01-27

“If there is one message that echoes forth from this conference, it is that human rights are women's rights. And women's rights are human rights.”

Orden uttalades av Hillary Clinton vid Förenta Nationernas kvinnokonferens i Peking 1995. När Jämställdhetsdagarna i Malmö inleddes idag var Clintons ord lika giltiga som för 20 år sedan. Jämställdhetsminister Åsa Regnér underströk med emfas att kvinnors rättigheter är mänskliga rättigheter och att jämställdhet i grunden är en frihetsfråga som driver på samhällsutvecklingen. Såväl socialt som ekonomiskt. Att det finns fog för att hävda att den välfärdsstat som vi idag tar för givet inte hade varit möjlig att bygga upp om inte jämställdhet mellan könen varit en central byggsten. Inte minst för att ge fler kvinnor möjlighet att utbilda sig och ta steget ut på arbetsmarknaden. Något som inneburit att Sverige idag är i framkant när det gäller kvinnors sysselsättningsgrad. I detta arbete har TCO under decennier varit en pådrivande aktör. Det var TCO som på 1950-talet argumenterade för principen att lika arbete skulle ge lika lön. Det var TCO som på 1960-talet argumenterade för att det skulle vara obligatoriskt för samhället att inrätta förskolor och fritidshem. Det var TCO som på 1970-talet argumenterade för införandet av särbeskattning. Och det var TCO som under 1980-, 90 och 00-talet argumenterade för att införa reserverade månader i föräldraförsäkringen och en särskild jämställdhetsbonus. Reformer som bidrog till att kvinnors deltagande på arbetsmarknaden ökade från 50 procent till över 80 procent under en tioårsperiod. En positiv utveckling som format ett mer jämställt och jämlikt Sverige. För alla. Oavsett kön.

Tyvärr är det emellertid ett faktum att trots de jämställdhetspolitiska reformer som genomförts finns det fortsatt en rad utmaningar att ta itu med. I Sverige 2016 arbetar kvinnor och män totalt sett lika många timmar i veckan men får olika ekonomisk ersättning – främst på grund av fördelningen av betalt och obetalt arbete. Arbeten som traditionellt utförs av kvinnor värderas lägre än arbeten som utförs av män. Kvinnor tar fortsatt ut merparten av föräldraledigheten, är oftare hemma med sjuka barn och går ner i arbetstid för att familjen ska få ihop livspusslet. Lågt inflytande, bristande karriärmöjligheter och en lön som inte motsvarar arbetsinsatsen leder till stress och psykisk ohälsa på kvinnodominerade arbetsplatser. Otrygga och tidsbegränsade anställningar är dubbelt så vanliga bland kvinnor som män.

Översatt till ekonomiska termer skiljer det fortfarande 3,6 miljoner kronor i livsinkomst mellan kvinnor och män och Sveriges BNP skulle öka med över 400 miljarder kronor om kvinnors sysselsättningsgrad var lika hög som männens. Detta är självklart varken moraliskt eller ekonomiskt försvarbart. Tvärtom krävs det fler insatser för att forma ett mer jämställt samhälle. I den kontexten är initiativ som Jämställdhetsdagarna en viktig arena för att kanalisera all den kraft som finns hos individer runt om i vårt land i arbetet för att stärka jämställdheten i samhället i stort och på arbetsmarknaden i synnerhet. Ett arbete där förväntningar och beteenden hos både män och kvinnor behöver ändras och dagens maskulinitetsnorm utmanas. Jämställdhet är inte en kvinnofråga. Det är en frihetsfråga som i högsta grad berör män då den traditionella mansrollen påverkar även mäns livsvillkor negativt och begränsar männens livchanser på en rad områden.

TCO kommer oförtrutet att argumentera för en utveckling där kvinnors möjlighet till karriär och ett hållbart familjeliv stärks. Där kvinnodominerade yrkesgrupper får en lön som står i proportion till den utbildning, ansvar och krav som ställs i yrket. Där befogenheter och resurser på arbetsplatsen motsvarar den belastning som yrket innebär. Där en mer jämställd föräldraförsäkring bidrar till att männens andel av det obetalda arbetet ökar. En utveckling där alla kvinnor som så önskar ges möjlighet till att arbeta heltid och efter avslutat arbetsliv får en pension som går att leva på. Och en utveckling där ålderdomliga strukturer kring synen på manlighet utmanas och reell frihet för båda könen uppnås. Ytterst handlar det om att ge alla individer i vårt samhälle möjlighet att nå sin fulla potential. Det är i grunden en fråga om mänskliga rättigheter.

Regner ny

Thomas af Bjur och Ulrika Hagström överlämnar boken ”Swedish Dads” av fotografen Johan Bävman till jämställdhetsminister Åsa Regnér. Ett av flera verktyg för att öka medvetenheten och skapa debatt kring vikten av att få fler män att bli agenter för jämställhet.

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

A-kassan har urholkats de senaste 40 åren och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Färre än en av sju får idag 80 procent av sin lön i ersättning. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.

Läs mer här.

Debatt

Regeringen måste säkra ekonomisk trygghet för egenföretagare

Egenföretagandet kommer sannolikt att öka i Sverige till följd av de nya möjligheterna till distansarbete. Men pandemin har visat på flera brister i försäkringssystemen som gör att de med eget företag ofta hamnar i kläm. Det skriver Therese Svanström, ordförande för TCO.

Nyheter

Therese Svanströms tal mot Rysslands krig i Ukraina

Den 30 mars höll TCO:s ordförande Therese Svanström ett tal mot Rysslands krigsföring i Ukraina. Talet hölls vid en demonstration utanför Ryska Ambassaden i Stockholm.

Pressmeddelanden

Hot och våld mot tjänstemän hotar demokratin

Var femte tjänsteman har utsatts för hat, hot och våld från tredje man. Det handlar om knuffar, slag, direkta hot på jobbet eller hot i mejl och sociala medier. Det visar en ny undersökning från TCO. Och att tjänstemän utsätts är ett hot mot demokratin, anser nio av tio förvärvsarbetande.

Debatt

Sjukskrivna i välfärden får inte nog hjälp att komma tillbaka till jobbet

Många kvinnliga tjänstemän får inte tillräcklig hjälp under sjukskrivningen för att komma tillbaka till jobbet. Bristerna är stora bland långtidssjukskrivna sjuksköterskor, poliser och socialsekreterare, visar en ny rapport. Vi har tre förslag för att fler ska få snabbare rehabilitering, skriver TCO:s ordförande Therese Svanström.

Nyheter

Joint Nordic Statement on the FNPR support for the Russian aggression in Ukraine

TCO, som en del av Nordens fackliga samorganisation (NFS), fördömer i ett gemensamt uttalande det den ryska fackliga centralorganisationen FNPR sagt om Rysslands invastion i  Ukraina. NFS vill att FNPR omedelbart tar tillbaka sitt uttalande, och om man inte gör det vill man att FNPR utesluts ur ITUC (International Trade Union Confederation).

Pressmeddelanden

Ny rapport: En urholkad a-kassa slår mot hushållens ekonomi

A-kassan har urholkats år för år och ersätter en allt mindre del av lönen vid arbetslöshet. Bara drygt 15 procent får 80 procent i ersättning, visar en ny rapport från TCO. För den som blir arbetslös kan det leda till drastiska förändringar i familjens ekonomi.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

28 april, 2022

Ingen ska skadas, bli sjuk eller dö av sitt jobb

Arbetsmiljöarbetet behöver prioriteras. För att ingen ska skadas, bli sjuk eller dö på eller av sitt jobb. För att säkra kompetensförsörjningen till bristyrken inom välfärden. För att alla som vill ska kunna arbeta heltid med hälsan i behåll, och för att alla ska ges möjlighet till ett tryggt, hållbart och utvecklande arbetsliv ända fram till pensionen.

Arbetsmiljö

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

09 maj, 2022

En renässans för fredsprojektet

Sjuttio år av utveckling och kompromisser har gett ett på många sätt framgångsrikt EU. Historien visar att det är i tider av kris som de stora utvecklingsstegen brukar tas. Så frågan är, vad blir nästa kliv framåt för Europa? Det skriver gästkrönikör Oscar Wåglund Söderström, internationell chef, TCO.​

EU

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

11 april, 2022

Det behöver löna sig att arbeta för sin pension

Inför den kommande vårpropositionen den 19 april har TCO ett antal förslag vad gäller pensionen. Det handlar om långsiktiga lösningar för ett hållbart arbetsliv och en höjning av pensionsrätt och pensionsavgift med bevarande av autonomi och åtskillnad från statsbudgeten.

Trygghetssystem, Pension

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

04 april, 2022

Vårbudget 2022 – i kristid

När osäkerheten är stor såväl om säkerhetsläge som ekonomisk utveckling är det viktigt att stärka vår motståndskraft. Sverige behöver rustas för omställning och utveckling. Det är nödvändigt för kompetensförsörjningen av ett växande näringsliv och välfärdens tjänster, och behöver ske såväl som stärkt försvar och säkerhet. Det vill TCO skicka med partierna nu när vårpropositionen är på intågande.

Ekonomi och tillväxt, EU, Skattereform

Åsa Forsell - Utredare med ansvar för jämställdhetsfrågor.

28 mars, 2022

Klimatomställning och jämställdhet i fokus på FN:s kvinnokommissions toppmöte

Den 25 mars avslutades det årliga två veckor långa internationella toppmötet med FN:s kvinnokommission CSW66 (den 66:e sessionen av Commission on the Status of Women). TCO:s Åsa Forsell har deltagit och skriver om några lärdomar och insikter från mötet.

Internationellt, Jämställdhet

Sofia Hylander - Utredare: Utbildning och livslångt lärande

24 mars, 2022

Ett pärlband av propositioner om kompetensförsörjning

Den 22 mars var sista dagen för regeringen att lämna de propositioner som riksdagen ska behandla innan riksmötets avslutande vilket innebar att mängden pressmeddelanden från Regeringskansliet nådde rekordnivåer.

Arbetsmarknad, Omställning och utbildning

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

A-kassan urholkas år efter år – Så påverkas hushållens ekonomi

Den här rapporten visar hur ersättningen från a-kassan ser ut i dag och hur den urholkats över tid. Arbetslöshetsförsäkringen ersätter bara runt 60 procent av en medianlön. För tjänstemännen är a-kassan ännu lägre, cirka 50 procent av medianlönen.

Läs vidare

Rapporter

Vägen från sjukskrivning till arbete

Att komma tillbaka från en långtidssjukskrivning kan ta tid och att få rehabilitering är många gånger centralt för att snabbare kunna avsluta sjukskrivningen och börja jobba igen. I den här rapporten visar TCO att det finns betydande brister i rehabiliteringen för tjänstemän. Bristerna finns i alla sektorer men är särskilt tydliga för vissa grupper. Det handlar om kvinnliga tjänstemän i kommunal…

Läs vidare

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO påverkar politiken och samhällsutvecklingen för goda villkor i arbetslivet. Vi är 12 fackförbund med 1,2 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.