Blocköverskridande överenskommelse kring vinster i välfärden nödvändig

TCObloggar 2015-03-05

”Vinstdrivande vård krävs för att rädda välfärden”. Det var rubriken för en debattartikel som den förre folkpartiledaren Bengt Westerberg, tillsammans med den förre socialdemokratiska finansministern Kjell-Olof Feldt, skrev 2006. Tesen i Westerbergs och Feldts artikel var lika enkel som tydlig. Den solidariskt finansierade välfärdsstaten fungerar bättre när det finns privata aktörer som tillåts konkurrera med den offentligt drivna verksamheten. Idag finns cirka 10 700 privata aktörer som bedriver vård- och omsorg med offentlig finansiering i Sverige. Av dessa 10 700 företag är det cirka 10 100 företag som är i storleksklassen 1-19 anställda. Vård- och omsorgssektorn är i mångt och mycket  en småföretagarbransch driven av engagerade entreprenörer som i hög utsträckning är kvinnor.

En mångfald av utförare stärker medborgarna. Det ökar möjligheten för den enskilde individen att hitta ett alternativ som passar de egna behoven. Oavsett om det handlar om val av vårdcentral, äldreboende eller hemtjänst. Mångfald stärker de arbetstagare som jobbar inom välfärdssektorn. De är inte längre hänvisade till en arbetsgivare. Något som i sin tur tvingar såväl offentliga som privata aktörer att bli bättre på att ta hand om sin personal. Det handlar om  vikten av goda arbetsvillkor med kollektivavtal för de som arbetar inom välfärdssektorn och rätt till meddelarfrihet även inom privat verksamhet som är skattefinansierad. Rätten att larma om missförhållanden är viktig för både demokratin och kvaliteten i välfärdstjänsterna.

De allra flesta av de individer som startat eget, i privat eller kooperativ regi, har drivits av idéer om hur verksamheten kan utvecklas. Konkurrensen bidrar till nytänkande och skapar incitament för att utveckla även de offentligt drivna verksamheterna. Det finns självklart nyanser i bilden av välfärdsproduktion i Sverige. Privata alternativ är inte alltid bättre än kommunala eller landstingsdrivna verksamheter eller vice versa. Det finns exempel på privata företag som misslyckas inom välfärdssektorn eller bedriver verksamhet som inte är till gagn för våra medborgare – på samma sätt som det finns offentligt driven verksamhet som inte håller måttet. Det är emellertid svårt att förbise att välfärdsstaten fungerar bättre när det finns privata aktörer som kompletterar och bidrar till ett mervärde i förhållande till det offentliga.

Nyckeln till en trygg välfärd är att vi med givna resurser kan åstadkomma mer och bättre för de skattemedel som står till förfogande. Då är det centralt att fokus är kvaliteten på den verksamhet som bedrivs. Inte vilken driftsform en vårdgivare har.

En förutsättning för att välfärden ska kunna bevaras och utvecklas är att företag inom välfärdssektorn tillåts gå med vinst. Även företag som är icke-vinstdrivande (så kallade non-profit-företag) behöver gå med överskott. Vinsten behövs för att man ska kunna investera i framtiden men också för att hantera besvärligare tider. I kommunala och landstingsdrivna verksamheter kan denna typ av tillfälliga svackor ofta fyllas igen med skattemedel. Den möjligheten finns som bekant inte hos privata aktörer utan där måste överskott under goda år kunna användas till att möta underskott under dåliga år. TCO vill därför se styrmekanismer som gör att vinster som uppstår i offentligt finansierade verksamheter i så hög grad som möjligt återförs till verksamheten för att utveckla kvaliteten och förbättra de anställdas förutsättningar att utföra sitt jobb. Men vi är inte för ett vinstförbud. Vi vill ha långsiktiga ägare.

När regeringen nu tillsätter en statlig utredning kring vinster i välfärden är det TCO:s förhoppning att fokus ska ska vara verksamhetens kvalitet. Oavsett utförare eller driftsform. Det kräver en konstruktiv dialog mellan regeringen och den politiska oppositionen med fokus på nå en blocköverskridande överenskommelse i Sveriges riksdag. En blocköverskridande överenskommelse som är långsiktigt hållbar och som säkerställer att en mångfald av utförare tillåts bidra till välfärdens utveckling. Idag, imorgon och i framtiden.

Många vinster i nya arbetsmiljöstrategin

Viktiga arbetsmiljöfrågor för tjänstemännen lyfts fram på ett helt nytt sätt, och en god arbetsmijö ses som central för att klara av utmaningarna på arbetsmarknaden framöver i regeringens nya arbetsmiljöstrategi.

Läs vår första analys

Debatt

Visst behövs det en återhämtningsplan

Det pågår en debatt just nu huruvida det är bra eller dåligt med gemensam återhämtningsfond för EU. Vi befinner oss just nu mitt i den värsta kris som drabbat Europa under efterkrigstiden och svaret borde vara självklart- vi behöver en återhämtningsplan som leder till en snabb återhämtning.

Nyheter

Pensionsgruppens nya förslag är ett steg i rätt riktning

Den parlamentariska pensionsgruppen har nu kommit överens om hur betänkandet ”Ett upphandlat fondtorg” som presenterades i november 2019 ska införas. TCO välkomnar överenskommelsen. För att skapa ett tryggt system är det viktigt att säkra upp med effektiva former för uppföljning och kontroll av fonderna.

Pressmeddelanden

Extra satsningar på tjänstemännen i arbetsmarknadspolitiken

Idag togs beslut om att mer EU-medel kan användas till tjänstemännens omställning på arbetsmarknaden. Pandemin har slagit hårt mot den svenska arbetsmarknaden. Arbetslösheten har ökat i historiskt snabb takt och därför är förbättrade möjligheter till omställning något som TCO välkomnar.

Debatt

TCO: MP – inkludera arbetsmarknaden i hållbarhetsfrågorna

Märta Stenevi är Miljöpartiets nya språkrör. MP har gjort mycket för den hållbara utvecklingen. Men det är hög tid att vidga begreppet hållbarhet till att inkludera ett socialt hållbart samhälle där människor känner trygghet och tillit, skriver TCO på Altinget.

Nyheter

RUT-avdrag för äldre är ingen bra idé

Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.

Pressmeddelanden

Vita fläckar på Sveriges utbildningskarta

TCO har kartlagt och jämfört utbildningsmöjligheterna i Sveriges kommuner och presenterar för tredje året i rad ett utbildningsindex som mäter tillgången till högre utbildning över hela landet. Indexet visar på stora regionala skillnader. På topplistan dominerar kommuner i Stockholm-Mälardalen men utbildningsindexet visar också att det fortfarande finns vita fläckar på Sveriges utbildningskarta.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

19 februari, 2021

Förändrat arbetsliv – hur påverkar det arbetsmiljö och jämställdhet?

Just nu är vi många som funderar över hur arbetslivet kommer att påverkas efter det som har varit en akut coronakris under en längre tid. När det blir möjligt att vara tillsammans på arbetsplatserna under andra och mer normala former – kommer vi då att arbeta på samma sätt som tidigare? Troligen inte. Förmodligen har vi på olika sätt lärt oss mycket som kommer innebära att både vi som arbetstagare och många arbetsgivare vill organisera arbetet på nya sätt.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

25 februari, 2021

Lönsamt för pensionen att arbeta längre

Förra veckan presenterade Skandia en ny rapport, ”Pensionsåldersdilemmat”. Rapporten innehåller beräkningar av den framtida pensionen för några typfall i olika yrken – grundskollärare, distriktssköterska, ekonom och civilingenjör – födda på 70-, 80- och 90-talet. Dilemmat är att eftersom vi förväntas leva längre och det samlade pensionskapitalet ska räcka hela livet, så behöver vi också arbeta längre upp i åren. Samtidigt visar Skandias Novus-undersökning att många har siktet inställt på att gå i pension vid 65 år.

Arbetsmiljö, Pension, Corona

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

24 februari, 2021

Världsfacket fördömer statskuppen i Myanmar

Sedan den 1 februari har folket i Myanmar fördömt den statskupp som begåtts av militärjuntan. När armén har en hårdare ton, ökar arresteringar, förhindrar internetåtkomst och till och med öppnar eld mot demonstranter så mobiliserar medborgarna massivt för att försvara den demokratiska övergången som NLD, The National League for Democracy initierat.

Arbetsrätt, EU, Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

22 februari, 2021

EU:s handelsstrategi: TCO vill se mer fokus på arbetstagarrättigheter

I förra veckan presenterade EU-kommissionen sin översyn av den gemensamma handelspolitiken. Strategin innehåller många bra förslag, med fokus på hållbarhetsfrågor, multilateralism och ett ökat samarbete med USA. Samtidigt saknas flera viktiga fackliga frågor i den nya strategin, till exempel hur arbetstagarrättigheter ska bli en central fråga inom WTO och hur respekt för ILO-konventioner ska jämställas med andra regler i frihandelsavtal.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

19 februari, 2021

Dags för en global socialförsäkringsfond?

Kriserna i kölvattnet av pandemin har tydliggjort svagheterna i Europas välfärdsstater och försvårat situationen för människor i de låg- och medelinkomstländer som redan hade bristfälliga socialförsäkringssystem. Det blir allt tydligare att det är dags att damma av idén om en Global Fond för att stärka socialförsäkringssystem i världen. Förslaget om en fond har även lyfts av Världsfacket ITUC som också publicerat en skrift kring frågan.

Internationellt

Karin Pilsäter - Ekonomisk politik

18 februari, 2021

Bättre och sämre skattereduktioner

Det finns de som alltid ser en riktad skattesänkning som svaret, oavsett hur frågan ser ut. Dit hör inte TCO. Men det finns bättre och det finns sämre skattereduktioner. I veckan gick remisstiden hos finansdepartementet ut för två tillfälliga sådana, för investeringar och för arbetsinkomster. Läs min hiss och diss.

Ekonomi och tillväxt, Skattereform

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

8 Mars

Måndag 8 mars 12:00 - 13:00 | Digitalt event

Normer och reformer för ett hållbart livspussel

Nu visar vi vårt seminarium Normer och reformer för ett hållbart livspussel gratis för alla. Passa på att äta din lunch ihop med oss på Internationella kvinnodagen den 8 mars och se premiärvisningen samtidigt.

Läs mer Se seminariet

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Rapporter

Vidareutbildning, varför och för vad?

Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…

Läs vidare

Rapporter

Tryggheten, staten och partsmodellen 2

Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.