Idag är första dagen på jobbet för de anställda på den nya Upphandlingsmyndigheten. De anställdas huvuden upptas så här första dagen förhoppningsvis av frågor så som hur loggar jag in i datorn, hoppas att jag har en bra chef och kanske den viktigaste frågan av alla - var är kaffeapparaten?
När dessa funderingar har lagt sig så har vi på TCO ett flertal önskemål om hur den nya myndigheten ska arbeta:
Myndigheten ska inte utge föreskrifter om arbetsrättsliga villkor. TCO anser inte, likt vad utredningen Upphandling och villkor enligt kollektivavtal idag föreslagit, att myndigheten ska få föreskriftsrätt på de områden arbetsrättsliga villkor ska ställas. En föreskriftsrätt i detta avseende riskerar att flytta bestämmanderätten för vilka villkor som ska gälla på den svenska arbetsmarknaden från arbetsmarknadens parter till myndigheten. En sådan ordning strider mot den svenska partsmodellen.
Ge upphandlarna i staten, kommunerna och landstingen handfast vägledning i form av exempelvis sociala kriterier liknande dem som förra myndigheten gjort på miljöområdet.
Samråd med arbetsmarknadens parter. En mycket stor andel av Sveriges arbetstagare är medlemmar i fackförbund. TCO har 1,3 miljoner medlemmar och har likt de svenska arbetsgivarorganisationerna en god kännedom om den svenska arbetsmarknaden. TCO har varit i kontakt med Utredningen om inrättandet av den nya upphandlingsmyndigheten och då framfört att samråd med arbetsmarknadens parter tidigare brustit. Mot bakgrund av detta bör Upphandlingsmyndighetens instruktion förtydligas på så sätt att det av den del i instruktionen som avser samverkan uttryckligen ska framgå att löpande samråd även ska ske med arbetsmarknadens parter i linje med den praxis som utvecklats vid myndigheter och regeringskansliet som en naturlig del av den svenska partsmodellen.
Tillvarata kunskaper från arbetsmarknadens parter i Upphandlingsmyndighetens insynsråd. TCO:s medlemmar arbetar inom flertalet av de sektorer som upphandlas. TCOs förbund organiserar även upphandlare. Mot bakgrund av detta samt att myndigheten förväntas arbeta aktivt med sociala hänsyn bör representanter från båda sidor av arbetsmarknadens parter ingå i rådet för att uppnå en balans.
Slutligen vill jag poängtera att ett upphandlingsstöd hos Upphandlingsmyndigheten skiljt från tillsynen som stannar kvar hos Konkurrensverket borgar för en mer utmanande rättsutveckling. Detta är något vi på TCO ser fram emot.
Istället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering, skriver vi i Expressen.
I stället för att neka sjuka människor sjukpenning med hänvisning till fiktiva arbeten borde alla inblandade aktörer arbeta för att sjuka människor ges bästa möjliga rehabilitering. 3,5 miljoner löntagare förutsätter nu att regeringen respekterar riksdagsmajoriteten och lägger fram en proposition på riksdagens bord, skriver Therese Svanström, tillsammans med Susanna Gideonsson och Göran Arrius i Expressen.
Nyligen presenterades förslag om att utvidga RUT-tjänsterna specifikt mot de äldre. Det är ett behjärtansvärt initiativ men bör inte genomföras. Det skulle leda till att man undergräver RUT:s legitimitet och kan knappast ge någon större mernytta till de äldre.
Arbetsmarknadsminister Eva Nordmark meddelade under torsdagsförmiddagen att regeringen avser att gå vidare med parternas lösningar och inte den så kallade Las-utredningens förslag. TCO välkomnar beskedet.
Pandemin har stor inverkan på människors liv och på ekonomin. Stimulanserna, i tillägg till krisåtgärder som korttidspermittering och omsättningsstöd, bör utformas så att de både upprätthåller efterfrågan i ekonomin och underlättar den strukturomvandling som pågår, skriver företrädare för Forum för Omställning, Susanne Ackum, Göran Arrius, Marcus Wallenberg, Therese Svanström med flera.
Arbetsmarknadens parter är helt eniga om att minimilönedirektivet utgör ett allvarligt hot mot vår svenska kollektivavtalsmodell. Regeringens agerande i frågan har inte varit tillräckligt kraftfullt så i ett öppet brev till statsministern och arbetsmarknadsministern framför man nu sina förväntningar.
EU-kommissionen presenterade idag ett direktivförslag om minimilöner. Förslaget är inte lika långtgående som befarats, men bedömningen är fortfarande att det nya förslaget riskerar att allvarligt skada partsmodellen om det genomförs. TCO uppmanar Sveriges regering att agera kraftfullt i EU för att förhindra lagförslaget.
Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.
Läs vidare
Vår ekonomi och arbetsmarknad är i konstant förändring. Coronakrisen har ställt vår förmåga att hänga med i utvecklingen på sin spets. Vår rapport ”Vidareutbildning, varför och för vad? visar att behovet av vidareutbildning och kompetensutveckling är stort. Något det var redan före pandemin. Vi har också flera konkreta förslag på hur förutsättningarna för omställning kan bli bättre för alla…
Läs vidare
Den ekonomiska tryggheten vid arbetslöshet har stor betydelse både för individen och för samhället. I dag består den tryggheten av många olika försäkringar. I den här rapporten går vi igenom utvecklingen av arbetslöshetsförsäkringen - a-kassan - och andra försäkringar sedan 1980 och fram till idag.
Läs vidare
Hinner tjänstemännen med både arbete och föräldraskap? Hur viktigt är det att arbetet är föräldravänligt och hur ser arbetssituationen faktiskt ut? Vilka konsekvenser får det att det oftast är kvinnor som anpassar arbetslivet efter familjelivet? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten.
Läs vidare
Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.
TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.
