Tjänster och upphandling på kommissionens agenda

TCObloggar 2015-10-29

Igår presenterade Europeiska kommissionen en ny inremarknadsstrategi med titeln - En fördjupad och rättvisare inre marknad – ökade möjligheter för enskilda och företag – med syftet att stärka den inre marknadens potential. Flera kommande lagstiftningsinitiativ presenteras i strategin, bland annat;

-åtgärder för att konsumenter inte ska bli diskriminerade när de vill köpa varor och tjänster,

-förenklingar av regler för små- och medelstora företag,

-stöd till så kallade innovativa tjänster samt

-nya regler för arbete och tjänster.

Efter att ha läst strategin så kan det konstateras att det finns både ris och ros att utdela till kommissionen och att det finns några förslag som särskilt bör kommenteras.

Arbete och tjänster: EU-kommissionen vill fortsätta att förenkla för arbetstagare och tjänsteutövare som vill arbeta i och sälja tjänster till andra EU-länder. Exempelvis så vill de förbättra uppföljningen av Solvit-ärenden. Förhoppningsvis kan detta minska belastningen på EU-domstolen och viktigast av allt göra det enklare för personer och företag att snabbt få hjälp när deras fria rörlighet hindras.

Kommissionen vill lansera ett tjänstepass som företag kan ha med sig från hemlandet till värdlandet. I passet ska tjänsteleverantören kunna visa att denne är fullt medveten om vilka krav som gäller i värdlandet. Ett sådant pass är inte i sig en dålig idé. Det är en nödvändighet att tjänsteleverantören vet vilka regler som gäller i det land man vill verka i eller sälja tjänster till. Vad som däremot är mycket oroande är om förslaget innebär ett borttagande av den kontroll som sker av exempelvis arbetstagares rättigheter i värdlandet. Det land tjänsteleverantören kommer ifrån kan svårligen kontrollera hur ett företag behandlar sina anställda i värdlandet. En sådan kontroll måste under alla omständigheter fortgå i värdlandet.

Kommissionen vill dessutom göra det enklare för arbetstagare att arbeta inom reglerade yrken i andra medlemsländer. Reglerade yrken bör vara få och enbart förekomma där det är nödvändigt. Kommissionens förslag får dock inte enbart innebära att antalet reglerade yrken ska minska. Det finns ibland ett mervärde och till och med en nödvändighet att yrken är reglerade, inte minst för yrken inom vårdsektorn där patientsäkerhet är en grundbult. Vad som då istället bör satsas på ytterligare är att korta handläggningstider och att se till så att personer från andra medlemsländer som saknar kunskap för att arbeta inom ett reglerat yrke får hjälp att komplettera sin egen utbildning så att de snabbt kan komma i arbete.

Jag läste någonstans att år 2016 är ”superupphandlingsåret” och det får nog sägas vara sant, inte minst med tanke på EU:s nya upphandlingsdirektiv som då ska vara genomförda i Sverige. Läs mer om TCO:s syn på de nya upphandlingsreglerna här. Nu kommer kommissionen med ytterligare initiativ på området och denna gång handlar det mer om att komma tillrätta med problem och få kunskap om hur upphandlingen sker idag. Bland annat att komma till bukt med den stora mängden överprövningar, korta ner tiden för att förbereda en upphandling och sen även att samla på sig data för att komma åt oegentligheter inom upphandlingen. Ett initiativ som nämns är att det vid upphandling av stora upphandlingsprojekt ska gå att få ett förhandsbesked från kommissionen att upphandlingen är i enlighet med gällande regler. Att ge ett sådant förhandsbesked ställer dock stora krav på kommissionen att de är medvetna och har stor kunskap om hur upphandlingsreglerna har genomförts i varje enskilt EU-land.

Innovativa tjänster (sk delningsekonomi): Att det finns utrymme och möjligheter att skapa nya tjänster är viktigt. Många har redan hört om och tagit del av nya innovativa tjänster så som Airbnb och Uber. Att företagsmodeller som dessa uppstår är i huvudsak positivt då det ger fördelar till såväl invånarna i EU:s medlemsländer som företag. Det råder dock en rättslig oklarhet vilka regler som dessa företag omfattas av. Vilket lands lagstiftning gäller för dessa företagsmodeller, vilka rättigheter och villkor gäller för de anställda, finns det ett tillräckligt skydd för konsumenter? Detta bör klargöras. Det är därför särskilt positivt att kommissionen lyfter fram både det positiva och utmaningarna med dessa tjänster.

Det har varit förhållandevis lugnt med nya initiativ gällande EU:s inre marknad från den nuvarande kommissionen under detta år. Inre marknadsstrategin visar dock att kommissionen har högre ambitioner för det kommande åren.

 

 

EU-jurist

Från en av de bästa a-kassorna till en av de sämsta på 20 år

I inget annat EU-land har ersättningsgraden i a-kassan sjunkit lika mycket som i Sverige under de senaste 20 åren.

Läs mer

Debatt

Dags att ta nästa steg mot schyst upphandling

Det är hög tid att skärpa regelverket för offentlig upphandling, skriver Sofia Råsmar, jurist på TCO i tidningen Publikt. TCO vill att reglerna om arbetsrättsliga hänsyn ska tillämpas även vid inköp under dagens tröskelvärde och att det ska införas krav även på tjänstepension.

Nyheter

Förtrycket i Belarus måste upphöra kräver TCO, LO och Saco i brev till ambassadören

TCO, LO och Saco kräver i ett brev till belarusiska ambassadören att förtrycket och trakasserierna mot de fackliga organisationerna måste upphör och att aktivister och fackligt aktiva som fängslats för att de utövat sina mänskliga rättigheter släpps.

Pressmeddelanden

Svensk a-kassa allt sämre

Ersättningen från a-kassan har rasat de senaste 20 åren jämfört med andra länder i Europa, visar en ny rapport från TCO. Sverige ligger nu på plats 21 av 27 inom EU, och på sista plats i Norden där Sverige tidigare toppade listan.

Debatt

TCO: Mer måste göras för att få stopp på hot och våld i arbetslivet

En utredning som överlämnats till regeringen konstaterar att det inte finns några hinder för Sverige att ratificera ILO-konventionen om avskaffande av våld och trakasserier i arbetslivet. Ratificeringen är ett angeläget och självklart steg i arbetet för en ökad trygghet i arbetslivet, särskilt för utsatta yrkesgrupper. Men utredningens övriga förslag är få och inte tillräckliga, skriver TCO:s Lise Donovan.

Nyheter

Ge utländska doktorander rätt att stanna efter studier

Gemensamt uttalande om de nya reglerna för beviljande av permanent uppehållstillstånd för doktorander och andra forskare i tidig karriär.

Pressmeddelanden

Allvarliga brister för skyddsombudens förutsättningar under pandemin

Var tredje skyddsombud i TCO-förbunden uppger att de inte alls varit involverade i det systematiska arbetsmiljöarbetet under pandemin, visar en stor enkät som Novus gjort för TCO:s räkning. Var femte ombud menar att de inte kunnat utföra sitt uppdrag på ett tillfredsställande sätt under samma period. TCO ser det som ett stort problem då skyddsombudens arbete är nödvändigt för att förebygga stress och minska psykisk ohälsa. I förlängningen kan arbetet rädda liv även i tjänstemannayrken.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

04 november, 2021

Lyssna på TCO:arna, Magdalena Andersson!

Magdalena Andersson har valts till ny ordförande för Socialdemokraterna. Min uppmaning till dig Andersson är: lyssna noga på vad TCO-förbundens medlemmar har för behov, och se vilken betydelse de har för vårt välstånd och för välfärden.

Arbetsmarknad, Ekonomi och tillväxt, Trygghetssystem

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

25 november, 2021

En historisk dag också för sjukförsäkringen?

Igår var på många sätt en historisk dag. Sverige fick en kvinnlig statsminister – om än endast för en kort stund – samtidigt som den politiska situationen var och är minst sagt turbulent. Det är då lätt att glömma att budgeten som riksdagen nu har antagit också kan kallas historisk ur ett socialförsäkringsperspektiv. Förslagen kring sjukförsäkringen innebär ökat fokus på trygghet och stöd för återgång i arbete. Ur TCO:s perspektiv innebär detta en bättre balans mellan trygghet och krav på omställning.

Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

17 november, 2021

Samverkan och systematiskt arbetsmiljöarbete en förutsättning för friska arbetsplatser

För många är arbetet – åtminstone mestadels – förknippat med positiva tankar. Men det kan också leda till att vi blir sjuka. Bland tjänstemän är psykisk ohälsa den vanligaste orsaken till sjukskrivning, och för att motverka detta måste riskfaktorer bli till friskfaktorer. En samsyn mellan arbetsgivare och anställda och effektiv samverkan är avgörande för att få till ett välfungerande systematiskt arbetsmiljöarbete som kan hantera sådana risker.

Arbetsmiljö, Sjukförsäkringen

Therese Svanström - Ordförande TCO

03 november, 2021

Släpp loss visionen om en lite bättre värld – och låt digitaliseringen vara verktyget!

Therese Svanström skriver om sitt deltagande på Future for Democracy summit, vikten av en vision om vart vi vill och hur digitaliseringen kan vara ett verktyg för detta.

Therese Svanström - Ordförande TCO

27 oktober, 2021

Tacka ditt skyddsombud idag!

Idag är det skyddsombudens dag. Och jag vill fira alla över 32 000 skyddsombud och arbetsmiljöombud i TCO-förbunden som gör stora och livsviktiga insatser på våra arbetsplatser runt om i hela landet varje dag.

Arbetsmiljö

Sofia Råsmar - EU-jurist

26 oktober, 2021

Arbetsrättsliga villkor 2.0

För närvarande bereds propositionen om Ett förenklat upphandlingsregelverk i finansutskottet. När ett nytt upphandlingsregelverk skulle genomföras år 2017 var frågan om arbetsrättsliga villkor högaktuell och en majoritet i riksdagen ställde sig då bakom förslaget att införa regler om arbetsrättsliga villkor för upphandlingar över tröskelvärdet.

Arbetsrätt

Gå till TCO bloggar

Seminarier och event

1 December

Onsdag 1 december 09:00 - 10:00 | Seminariet är digitalt och sänds på denna sida.

EU, demokratin och rättsstaten – ett fackligt perspektiv

Varmt välkommen till ett digitalt seminarium anordnat av TCO som ger ett fackligt perspektiv på den demokratiska situationen i EU, med exempel från fackliga företrädare i Polen och Ungern.

Läs mer Anmäl dig här för länk till sändningen

Se alla event

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Svensk a-kassa allt sämre

Det hörs ibland i den offentliga debatten att de svenska socialförsäkringarna är de mest generösa i världen. Den bilden stämmer inte riktigt och i synnerhet inte när det handlar om a-kassan, vilket vi visar i den här rapporten. Sverige har halkat efter och det riskerar att allvarligt skada våra möjligheter att kunna ställa om i tider då det är helt nödvändigt att vi lyckas.

Läs vidare

Rapporter

Hur mår skyddsombuden?

I en undersökning riktad till TCO-förbundens skyddsombud har vi tagit reda på hur de upplever sina uppdrag. Vi har ställt frågor om situationen på den egna arbetsplatsen, om vilket stöd man får i uppdraget, hur man uppfattar arbetsgivarens kunskaper, vilka utbildningsbehoven är och om arbets- miljöarbetet under pandemin. Undersökningen omfattar närapå samtliga 32 000 skyddsombud i TCO:s 13 olika…

Läs vidare

Rapporter

Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

Läs vidare

Rapporter

Från riskfaktorer till friskfaktorer

Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.