Tjänster och upphandling på kommissionens agenda

TCObloggar 2015-10-29

Igår presenterade Europeiska kommissionen en ny inremarknadsstrategi med titeln - En fördjupad och rättvisare inre marknad – ökade möjligheter för enskilda och företag – med syftet att stärka den inre marknadens potential. Flera kommande lagstiftningsinitiativ presenteras i strategin, bland annat;

-åtgärder för att konsumenter inte ska bli diskriminerade när de vill köpa varor och tjänster,

-förenklingar av regler för små- och medelstora företag,

-stöd till så kallade innovativa tjänster samt

-nya regler för arbete och tjänster.

Efter att ha läst strategin så kan det konstateras att det finns både ris och ros att utdela till kommissionen och att det finns några förslag som särskilt bör kommenteras.

Arbete och tjänster: EU-kommissionen vill fortsätta att förenkla för arbetstagare och tjänsteutövare som vill arbeta i och sälja tjänster till andra EU-länder. Exempelvis så vill de förbättra uppföljningen av Solvit-ärenden. Förhoppningsvis kan detta minska belastningen på EU-domstolen och viktigast av allt göra det enklare för personer och företag att snabbt få hjälp när deras fria rörlighet hindras.

Kommissionen vill lansera ett tjänstepass som företag kan ha med sig från hemlandet till värdlandet. I passet ska tjänsteleverantören kunna visa att denne är fullt medveten om vilka krav som gäller i värdlandet. Ett sådant pass är inte i sig en dålig idé. Det är en nödvändighet att tjänsteleverantören vet vilka regler som gäller i det land man vill verka i eller sälja tjänster till. Vad som däremot är mycket oroande är om förslaget innebär ett borttagande av den kontroll som sker av exempelvis arbetstagares rättigheter i värdlandet. Det land tjänsteleverantören kommer ifrån kan svårligen kontrollera hur ett företag behandlar sina anställda i värdlandet. En sådan kontroll måste under alla omständigheter fortgå i värdlandet.

Kommissionen vill dessutom göra det enklare för arbetstagare att arbeta inom reglerade yrken i andra medlemsländer. Reglerade yrken bör vara få och enbart förekomma där det är nödvändigt. Kommissionens förslag får dock inte enbart innebära att antalet reglerade yrken ska minska. Det finns ibland ett mervärde och till och med en nödvändighet att yrken är reglerade, inte minst för yrken inom vårdsektorn där patientsäkerhet är en grundbult. Vad som då istället bör satsas på ytterligare är att korta handläggningstider och att se till så att personer från andra medlemsländer som saknar kunskap för att arbeta inom ett reglerat yrke får hjälp att komplettera sin egen utbildning så att de snabbt kan komma i arbete.

Jag läste någonstans att år 2016 är ”superupphandlingsåret” och det får nog sägas vara sant, inte minst med tanke på EU:s nya upphandlingsdirektiv som då ska vara genomförda i Sverige. Läs mer om TCO:s syn på de nya upphandlingsreglerna här. Nu kommer kommissionen med ytterligare initiativ på området och denna gång handlar det mer om att komma tillrätta med problem och få kunskap om hur upphandlingen sker idag. Bland annat att komma till bukt med den stora mängden överprövningar, korta ner tiden för att förbereda en upphandling och sen även att samla på sig data för att komma åt oegentligheter inom upphandlingen. Ett initiativ som nämns är att det vid upphandling av stora upphandlingsprojekt ska gå att få ett förhandsbesked från kommissionen att upphandlingen är i enlighet med gällande regler. Att ge ett sådant förhandsbesked ställer dock stora krav på kommissionen att de är medvetna och har stor kunskap om hur upphandlingsreglerna har genomförts i varje enskilt EU-land.

Innovativa tjänster (sk delningsekonomi): Att det finns utrymme och möjligheter att skapa nya tjänster är viktigt. Många har redan hört om och tagit del av nya innovativa tjänster så som Airbnb och Uber. Att företagsmodeller som dessa uppstår är i huvudsak positivt då det ger fördelar till såväl invånarna i EU:s medlemsländer som företag. Det råder dock en rättslig oklarhet vilka regler som dessa företag omfattas av. Vilket lands lagstiftning gäller för dessa företagsmodeller, vilka rättigheter och villkor gäller för de anställda, finns det ett tillräckligt skydd för konsumenter? Detta bör klargöras. Det är därför särskilt positivt att kommissionen lyfter fram både det positiva och utmaningarna med dessa tjänster.

Det har varit förhållandevis lugnt med nya initiativ gällande EU:s inre marknad från den nuvarande kommissionen under detta år. Inre marknadsstrategin visar dock att kommissionen har högre ambitioner för det kommande åren.

 

 

EU-jurist

Sverige behöver TCO:arna mer än någonsin

TCO-förbundens medlemmar har länge visat, och alldeles extra under denna pandemi, att de är samhällsbärare. Tack för ert jobb!

Läs bloggen

Debatt

Så kan distansrevolutionen förbättra arbetslivet

Arbetsgivare och anställda måste ta vara på de möjligheter som distansrevolutionen innebär. Det skriver TCO på Dagens Nyheters debattsida.

Nyheter

TCO lanserar nytt EU-politiskt program

Under den senaste tiden har EU-samarbetet och våra gemensamma värden satts på prov. Pandemin visade tydligt vilken viktig roll Europasamarbetet har att spela i en kris, men blottade även EU:s svagheter. Idag står EU-samarbetet inför fortsatt stora utmaningar. TCO väljer därför att lansera ett nytt EU-politiskt program.

Pressmeddelanden

LO, TCO och Saco: Långtidsarbetslösheten kräver omedelbara insatser

LO, TCO och Saco kräver krafttag mot den historiskt höga långtidsarbetslösheten. Idag lämnar de tre centralorganisationerna därför över ett 16-punktsprogram till regeringen med förslag på åtgärder.

Debatt

Arbetslösa förtjänar en a-kassa värd namnet

Mer än hälften tycker att ersättningen vid arbetslöshet ska ligga på ett europeiskt genomsnitt. Verkligheten är en annan. Sverige ligger i botten vid en jämförelse av ersättningen vid arbetslöshet och är sämst av de nordiska länderna, skriver Therese Svanström, ordförande TCO.

Nyheter

Demokratin och yttrandefriheten på tillbakagång

Idag presenterar Världsfacket rapporten Global Rights Index 2021 som mäter hur grundläggande mänskliga rättigheter i arbetslivet respekteras i 149 länder. Granskningen visar att demokratin och yttrandefriheten är hårt ansatt i 64 länder, jämfört med 56 år 2020. Denna utveckling sker inte på andra sidan jorden utan i vårt närområde; EU:s grannland Belarus är åter med på listan bland de värsta länderna.

Pressmeddelanden

Det går för långsamt mot jämställt föräldraskap

Utvecklingen mot en mer jämställd fördelning av föräldraledigheten går för långsamt och takten har avtagit det senaste året. Det visar TCO:s nya jämställdhetsindex som släpps idag. Kvinnor tog ut 68,7 procent av alla dagar med föräldrapenning och vård av sjukt barn förra året. Män tog alltså bara ut 31,3 procent.

Gå till Aktuellt

TCO bloggar

Therese Svanström - Ordförande TCO

01 juli, 2021

Tack alla TCO:are!

Våren 2021 blev inte heller den en "vanlig" vår. Pandemin höll oss i sitt grepp, och på olika sätt har vi gjort både förändringar och uppoffringar i vår tillvaro för att anpassa oss och hantera de utmaningar vi mött, såväl i arbetslivet som privat.

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

14 juli, 2021

Förslaget till ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, vad innebär det?

TCO har i dagarna skickat in ett yttrande över EU-kommissionens förslag om ett nytt hållbarhetsrapporteringsdirektiv, CSRD - Corporate Sustainability Reporting Directive, som är tänkt att från och med år 2023 ersätta det nuvarande direktivet från 2014, NFRD- Non-Financial Reporting Directive.

EU, Internationellt

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

06 juli, 2021

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism: är det nu det händer?

FN:s, Europarådets och EU kommissionens åtaganden mot strukturell rasism mot svarta människor skapar historia, och vi har förhoppningar om det kommer bidra till att skapa en bättre framtid.

Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

02 juli, 2021

Livslängden ökar – men även variationen beroende på utbildning och yrke

Att medellivslängden ökar och vi förväntas leva och även förbli relativt friska längre är ju glädjande. Men det kan också medföra påfrestningar för pensionssystemet. Flera aktörer har visat att fler äldre skulle kunna och vilja arbeta längre upp i åren – med rätt förutsättningar. Resultaten visar också att om inget görs riskerar klyftorna mellan olika kategorier pensionärer att öka, mer än klyftorna mellan olika kategorier arbetskraft.

Trygghetssystem

Ann-Katrin Dolium - Internationell sekreterare

01 juli, 2021

Att engagera sig fackligt är långt ifrån en självklarhet för många

Världen över blir det allt farligare att organisera sig fackligt. Enligt Världsfackets nyligen publicerade Global Rights index 2021 utsätts arbetstagare för våld i 45 länder och fackligt aktiva mördades i sex länder. I 87 procent av de granskade länderna är strejkrätten begränsad, i 79 procent av länderna får fackförbunden inte vara med och förhandla och i 74 procent av länderna är rätten att gå med i ett fackförbund begränsad.

Internationellt

Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

24 juni, 2021

Efter anti-HBTQI-lagen: EU måste öka trycket på Ungern

Ungern har just antagit en lag som förbjuder medier att visa innehåll som visar eller främjar homosexualitet riktat till personer under 18 år. En rad EU-länder protesterar massivt, och nu gäller det att hålla i och visa att man menar allvar. TCO uppmanar medlemsländerna att fullfölja artikel 7-processen mot Ungern och säkerställa att inga EU-medel betalas ut förrän landet upphör med diskriminering och visar att man respekterar rättsstat och grundläggande rättigheter fullt ut.

Gå till TCO bloggar

TCO play

Se fler filmer

Rapporter

Rapporter

Distansrevolutionen

Frågan om distansarbete är högaktuell. Aldrig tidigare har en förändring genomförts så snabbt och genomgripande för så stora tjänstemannagrupper. Det blir alltmer uppenbart att arbetslivet kanske aldrig kommer att bli sig riktigt likt. Ett kraftigt ökat inslag av distansarbete kommer att vara en bestående förändring på många arbetsplatser.

Läs vidare

Rapporter

Från jämställda par till ojämställda föräldrar

Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

Läs vidare

Rapporter

Livspusslet under coronapandemin

Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

Läs vidare

Rapporter

Lärcentra - för högre utbildning i hela Sverige

Förbättrad tillgång till högre utbildning i hela landet är inte bara en central fråga för TCO – det är också en fråga som blir än viktigare när arbetsmarknaden förändras i snabb takt. Det är därför oroande att tillgängligheten till högre utbildning utanför lärosätenas huvudorter tycks ha minskat under senare tid.

Läs vidare

Se alla rapporter

Arbetsvärlden

Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

Hitta ditt fackförbund

TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.