Nya utstationeringsregler träder i kraft 1 juni 2017

TCObloggar 2017-04-26

Idag klubbade en majoritet av riksdagen igenom regeringens proposition Nya utstationeringsregler. Lagändringarna träder i kraft den 1 juni och kommer att få betydelse för utstationerade arbetstagares möjlighet att få sina rättigheter tillgodosedda i Sverige. TCO har tidigare uttalat sig om reglerna när propositionen kom. De nya reglerna är ett resultat av en översyn av utstationeringslagen och ett genomförande av tillämpningsdirektivet till utstationeringsdirektivet. Förändringarna innebär bland annat att:

  • det ska bli enklare att uppnå kollektivavtal som reglerar villkoren för utstationerade arbetstagare, ytterst med stöd av stridsåtgärder.
  • TCO är positiv till den föreslagna ändringen. Det föreslagna systemet får anses mer förenligt med den svenska partsmodellen än nuvarande system och ökar transparensen för arbetstagarorganisationer att veta när stridsåtgärder får vidtas för att upprätthålla skyddet för de utstationerade arbetstagarna.

    • nya bestämmelser som syftar till att öka transparensen och förutsebarheten vid utstationering.
    • TCO anser att det är viktigt att utstationerade arbetstagare och utstationerande företag vet vilka villkor de har att förhålla sig till i Sverige. Vi har dock ifrågasatt om det är proportionerligt att ”utstationeringsvillkor” ur samtliga centrala kollektivavtal i och med de nya reglerna ska lämnas in till Arbetsmiljöverket, oavsett om utstationering förekommer eller ej.

      TCO är i övrigt positiv till majoriteten av de ändringar som sker, så som kontrollbefogenheter för den avtalsslutande arbetstagarorganisationen och att en utstationerande arbetsgivare på begäran ska utse en förhandlingsbehörig företrädare, att ett repressalieskydd för utstationerade arbetstagare införs och slutligen att det i lagstiftningen tydliggörs vad som utgör faktisk utstationering. Samtliga av dessa bestämmelser kommer gynna utstationerade arbetstagares möjligheter att få sina rättigheter tillgodosedda i Sverige.

      EU
      EU-jurist

      Kvinnors löner släpar efter i nio år efter barnafödande

      Kvinnors inkomster faller brantare än mäns när de blir föräldrar, och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass. Det visar vår rapport.

      Läs mer

      Debatt

      Replik: Nej MP, A-kassan ska vara en omställningsförsäkring som främjar rörlighet och jobbyten

      Miljöpartiet målar upp en bild att obligatorisk a-kassa och medborgarlön leder till ökad ekonomisk jämlikhet. TCO delar inte den uppfattningen och påminner om att a-kassan är en omställningsförsäkring, och det är viktigt att den fortsätter vara det.

      Nyheter

      Så kan vi förhindra att föräldraskapet blir starten på inkomstgapet

      Att bli förälder innebär ofta en ny fas i livet. Det är också startskottet på ett inkomstgap mellan män och kvinnor. För kvinnor faller inkomsten när barnen kommer och det skapas ett inkomstgap som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass.

      Pressmeddelanden

      Kvinnors inkomster faller kraftigare än mäns när barnen kommer – och inkomstgapet består längre

      I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? visar TCO hur inkomster efter barnafödande påverkas för kvinnor och män. Det är tydligt att inkomster påverkas olika vid föräldraskap. Kvinnors inkomster faller brantare än männens, och det skapas ett inkomstgap mellan kvinnor och män som fortfarande finns kvar när barnet går i tredje klass

      Debatt

      Pensionssystemet är bra – förstör det inte

      TCO: Förändringar ska skötas inom pensionsgruppen – inte i budgeten

      Nyheter

      Omställning i fokus när fackliga företrädare träffades under tyska statsbesöket

      Sverige och Tyskland står inför en rad gemensamma utmaningar där hela Europas omställningsförmåga och konkurrenskraft står på spel. Det diskuterades på ett möte där tyska och svenska fackliga företrädare möttes som del av det tyska statsbesöket.

      Pressmeddelanden

      Hemarbete vanligast i Stockholms län

      Mer än två tredjedelar av tjänstemännen i Stockholms län, 69 procent, har jobbat hemifrån huvudsakligen eller delvis under pandemin. Det är den högsta siffran i landet, följt av Södermanlands län och Uppsala län. I Norrbottens län finns den lägsta andelen. Det visar en ny undersökning som SCB har genomfört på uppdrag av TCO.

      Gå till Aktuellt

      TCO bloggar

      Therese Svanström - Ordförande TCO

      29 september, 2021

      Äntligen släpps restriktionerna – nu kan vi åter igen träffas på kontoren!

      Idag är en dag som jag tror att de flesta av oss har längtat efter i över ett och ett halvt års tid. Flertalet av de restriktioner som vi levt med och anpassat oss till tas bort. Vi kan gå ut och äta med hela tjocka släkten, det blir möjligt att gå på välbesökta idrottsevenemang och kulturaktiviteter. Och för de grupper i samhället som arbetat på distans, där många är tjänstemän, blir det nu möjligt att återvända till kontoren. Som jag har längtat efter den här dagen!

      Corona, Distansarbete

      Håkan Gustavsson - Utredare ekonomi och arbetsliv

      14 oktober, 2021

      Missriktade förslag för ökad självförsörjning

      I en debattartikel i Dagens Industri efterlyser Svenskt Näringsliv en politik för ökad självförsörjning. För TCO är det viktigare med rätt jobb för de arbetslösa och inte bara ett jobb. Det är bra både för den enskilde och för samhället i stort. De som har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden ska stöttas genom insatser som vilar på aktuell och relevant forskning. Dit hör inte sänkta arbetsgivaravgifter för att anställa unga, åtgärder som skuldbelägger människor eller som gör livet svårare för de som redan är i ett utsatt läge.

      A-kassan, Arbetsmarknad, Trygghetssystem

      Lena Orpana - Utredare pensionsfrågor, statistiker

      12 oktober, 2021

      Sen start i yrkeslivet sänker pensionen

      När fler väljer högre studier och studietiden tenderar att förlängas, blir resultatet ett senare inträde på arbetsmarknaden och färre år i arbetslivet. Detta påverkar pensionen negativt. Ett alternativ för att uppnå förväntad nivå på sin pension är att pensionsspara privat. Men det finns även andra alternativ som ger liknande positiva effekter.

      Trygghetssystem, Pension

      Lise Donovan - Jurist

      29 september, 2021

      Ny visselblåsarlag beslutad - nu krävs utbildningsinsatser om lagen ska göra skillnad

      Den nya visselblåsarlagen som börjar gälla i december 2021 kommer ge skydd för flera personer och tröskeln för att få skydd blir lägre. Det är bra, men lagen är komplex och svår att tyda och därför kommer det behöva massiva utbildningsinsatser.

      Arbetsmiljö, Arbetsrätt

      Oscar Wåglund Söderström - Internationell chef

      15 september, 2021

      EU State of the Union: Vi saknar insatser för omställning och trygga jobb

      Pompa och ståt i Europaparlamentet, då EU-kommissionordförande Ursula von der Leyen höll årets linjetal. Positiva besked gavs kring handel, rättsstaten och klimatarbetet - och dessutom ett nytt förbud mot produkter som tillverkats med hjälp av tvångsarbete. Men TCO saknar EU-insatser för omställning och jämställdhet på arbetsmarknaden, stärkt partssamverkan och skydd för de nordiska partsmodellerna. Frågor som är avgörande för nya, trygga jobb och där reformer behövs både på EU-nivå och i medlemsländerna.

      Mikael Dubois - Utredare välfärdsfrågor

      03 september, 2021

      Arbetsrelaterade besvär

      Arbetsmiljöverket visar i rapporten Arbetsmiljön 2020 att andelen sysselsatta som har haft arbetsrelaterade besvär har ökat under pandemin. Kvinnor är i högre utsträckning än män drabbade. Många blir också frånvarande från arbetet. För att motverka ökning av arbetsrelaterade besvär krävs åtgärder.

      Arbetsmiljö, Trygghetssystem

      Gå till TCO bloggar

      Seminarier och event

      26 Oktober

      Tisdag 26 oktober 08:30 - 09:30 |

      Arbetsmiljöfrukost

      Mitt i den europeiska arbetsmiljöveckan och dagen före skyddsombudens dag bjuder TCO in till en arbetsmiljöfrukost med bland andra arbetsmarknadsminister Eva Nordmark.

      Läs mer Anmäl dig här!

      Se alla event

      TCO play

      Se fler filmer

      Rapporter

      Rapporter

      Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn?

      I rapporten Hur påverkas kvinnors och mäns inkomster när de får barn? har TCO tittat på inkomutvecklingen för män och kvinnor nio år efter barnafödandet i tio vanliga tjänstemannayrken.

      Läs vidare

      Rapporter

      Från riskfaktorer till friskfaktorer

      Den här rapporten fokuserar på långtidssjukskrivna tjänstemän: Vilka de är och hur deras arbetssituation har varit tiden innan sjukskrivningen. Resultaten i rapporten visar att de långtidssjukskrivna tjänstemännen tiden innan de blir sjukskrivna möter flera faktorer i sitt arbete som innebär en förhöjd risk för ohälsa. För TCO är det centralt att riskfaktorer blir till friskfaktorer – som i…

      Läs vidare

      Rapporter

      Från jämställda par till ojämställda föräldrar

      Varför väljer föräldrar att dela på föräldraledigheten som de gör? Trots möjligheten att dela lika är det få föräldrapar som gör det. Ny forskning visar att normer på arbetsplatsen styr hur föräldrar delar på dagarna.

      Läs vidare

      Rapporter

      Livspusslet under coronapandemin

      Hur påverkas livspusslet för de tjänstemän som har arbetat hemifrån och de som har fortsatt gå till arbetsplatsen under coronapandemin? Påverkas kvinnor och män på olika sätt? Det är några av frågorna som tas upp i den här rapporten som baseras på en undersökning om tjänstemännens arbetsmiljö och livspussel under pandemin.

      Läs vidare

      Se alla rapporter

      Arbetsvärlden

      Arbetsvärlden är en webbtidning om arbetsmarknaden. Den ges ut av TCO och görs av en självständig redaktion.

      Hitta ditt fackförbund

      TCO är en centralorganisation för 13 fackförbund som tillsammans har 1,4 miljoner medlemmar.
      Använd filtret nedan för att hitta ditt fackförbund.